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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.185 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 09:40 | 1723 | 日本電技 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| でおります。このほか、コーポレートガバナンスの取組みとして、DX 推進委員会の設置 や権限移譲の推進 ( 執行の実効性強化 )など、サステナビリティへ経営の取り組みを継続して強化中。 ・また男子プロバスケットボールチーム「 千葉ジェッツ」のスポンサー活動などを通じ、対外認知度や社内帰属意識の向上も図っている。 4 株主還元の強化 ・2026 年 5 月 7 日に資本政策の基本方針を見直し、配当性向 40% 以上もしくは累進配当 DOE7% 以上とし、株主還元を充実化した。 ・2027 年 3 月期の年間配当予想は1 株当たり56 円 ( 株式分割後換算で前期比 +16 円増配 )。 ・自社株買 | |||
| 06/25 | 13:10 | 1723 | 日本電技 |
| 有価証券報告書－第67期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 標の設定 ( 上記 ) ・株主還元の強化 株主還元方針について、累進配当 DOE5%から、累進配当 DOE7% 以上もしくは配当性向 40% 以上に 見直ししております。このほか、機動的な自己株式取得も実施し還元の強化を図ってまいります。 ・流動性向上 2026 年 4 月 1 日を効力発生日とする株式分割普通株式 1 株につき4 株を実施しております。 ロ. 今後の方向性 ・事業成長を通じた収益性向上 ・サステナビリティへの一層の取り組み ・開示、IRの充実 ( 資本コスト低減 ) 等について中期経営計画 (2024~2027 年度 )の中で取り組んで まいります。 3 開示について 上記 | |||