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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ~ 3) 応答時間:0.016 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 16:20 | 5384 | フジミインコーポレーテッド |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ~ 2029 年 3 月期 )においては、基本方針に” 配当維持または増配を行う累進配当 ”を新たに加えることといたしまし た。これにより、事業環境の変化に左右されない、より強固な安定還元の実現を目指してまいります。 また、内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、お客様のニーズに応える開発・生 産体制の強化、グローバルな事業戦略の遂行及び事業領域の拡大に役立てる所存であります。 このような方針のもと、当期末配当金につきましては、1 株につき38 円 33 銭を予定しております。この結果、中間 配当を含めた当期の配当金は、1 株につき75 円となります。 次期につきましては、1 | |||
| 05/14 | 16:20 | 5384 | フジミインコーポレーテッド |
| 配当政策の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 産配当率 ) 導入を検討してまいりましたが、当面は半導体 市場の成長を確実に取り込むための設備投資を重視した機動的な資本投下を行うフェーズにあります。つきまし ては、投資による成長と株主還元の両立をより高い次元で実現するため、少なくとも現中長期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )においては、基本方針に” 配当維持または増配を行う累進配当 ”を新たに加えること といたしました。これにより、事業環境の変化に左右されない、より強固な安定還元の実現を目指してまいりま す。 2. 変更理由 成長投資と株主還元の両立を意識した上で、事業環境の変化に左右されない、より強固な安定還元の実現を図 ることで、企業価値を持続的に高めるため。 3. 適用時期 2027 年 3 月期より適用いたします。 以上 1/1 | |||
| 05/14 | 16:20 | 5384 | フジミインコーポレーテッド |
| 当社株券等の大規模買付行為に関する対応方針(買収への対応方針)の更新について その他のIR | |||
| た機動的な資本投下を行うフェーズにあります。つきまし ては、投資による成長と株主還元の両立をより高い次元で実現するため、少なくとも現 中長期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )においては、基本方針に” 配当維持 または増配を行う累進配当 ”を新たに加えることといたしました。これにより、事業環 境の変化に左右されない、より強固な安定還元の実現を目指してまいります。 また、内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、お客 様のニーズに応える開発・生産体制の強化、グローバルな事業戦略の遂行及び事業領域 の拡大に役立てる所存であります。 - 4 | |||