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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.035 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 13:30 | 7231 | トピー工業 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| & Challenge 2027」の期間中は、配当方 ※1 針として、累進配当の実施を掲げております。また、配当金額についてはDOE ※2 2.5% 程度を意識して決定するこ ととしております。当連結会計年度の期末配当金につきましては、1 株当たり90 円を予定しております。なお、 中間配当金は1 株当たり40 円といたしましたので、年間配当金は1 株当たり130 円 (DOE2.5% 程度 )となります。 なお、次期の配当につきましては、本配当方針に則り、年間配当金は1 株当たり135 円 (DOE2.5% 程度 )を予定し ております。 ※1: 配当単価の維持または増額を行う配当方針 ※2: 年間配 | |||
| 03/24 | 16:30 | 7231 | トピー工業 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応（アップデート） その他のIR | |||
| アップデート 累進配当の実施 機動的な自己株式取得 業績変動を抑える取り組み 成長期待の醸成 流動性リスクの低減 Copyright©2026 Topy Industries, Limited All Rights Reserved. 3 対応の進捗 : 新中期経営計画のスタート • 事業環境の変化が激しい中、市場の期待に応え、成長戦略をお示しするため、 2025 年 5 月に1 年前倒しで2025~2027 年度を実行期間とする新中期経営計画を スタート • 「 構造改革 」と「 成長事業の種まき」により、2027 年度 ROE 6.0% 以上を目 指し、次期中期経営計画でのROE 目標 ( 株主資 | |||
| 05/20 | 16:30 | 7231 | トピー工業 |
| トピー工業グループ新中期経営計画「TOPY Active & Challenge 2027」について その他のIR | |||
| 的資本の強化・ガバナンス体制の強化 ・DX のさらなる推進・カーボンニュートラルの推進 (4) 経営目標 ROE ( 参考 ) 営業利益 2027 年度目標 6% 以上 130 億円 ( 参考 )2030 年度目標 8% 以上 - (5) 株主還元方針 ・新中期経営計画期間中は、累進配当を実施 (DOE( 連結株主資本配当率 )2.5% 程度を意識 ) ・機動的な自己株式の取得 詳細につきましては、別添資料をご参照ください。 以上 - 1 - TOPY 証券コード:7231 Active & Challenge 2027 2025-2027 年度中期経営計画 ~「Oneトピー」で新たな価値創造 | |||