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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.025 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/26 | 12:00 | 6457 | グローリー |
| グローリー統合レポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| め、経営戦略本部長の立場から、こちらにも精力的に取り組んでまいります。 株主還元 「2026 中期経営計画 」 初年度は、累進配当とDOE3% 以上が具体的な株主還元方針 でしたが、本計画の2 年目を開始した2025 年 5 月に、新たに「 総還元性向 100% 以上 」 を項目に加えました。これは、本計画目標値達成に対する自信の表れと受け止めてい ただきたいと思います。この新たな株主還元方針の発表後には、投資家・アナリスト の皆さまからいろいろなご意見をいただきましたが、概ね好意的に受け止めていた だきました。本計画最終年度となる2026 年度は新たな中期経営計画を策定する年で もありますが | |||
| 12/04 | 10:31 | 6457 | グローリー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2025 年 9 月 12 日 該当項目に関する説明 当社は、資本コストを上回るリターンの持続的な創出に取り組んでおります。『2026 中期経営計画 』では、ROA、ROIC、ROEなどの効率性指標をKPI として明示し、買収企業とのシナジー創出や、成長エンジンと位置付ける米州事業の拡大を通じて収益力向上を図るとともに、事業ポートフォリオの 最適化や政策保有株式の縮減等により、資本効率の向上に取り組んでおります。 株主還元方針につきましては、累進配当、DOE3% 以上に加えて、総還元性向 100% 以上 (2026 年 3 月期及び2027 年 3 | |||