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「 累進配当 」の検索結果

検索結果 7 件 ( 1 ～ 7) 応答時間：0.081 秒

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
05/13 15:00 6457 グローリー
「利益配分に関する基本方針」（株主還元方針）の変更に関するお知らせ その他のIR
. 変更の理由 記 当社は、2024 年 4 月にスタートした「2026 中期経営計画 」( 以下、本計画 )において、「 利益配分 に関する基本方針 」を「 将来の事業成長への投資、財務体質の維持・強化を図りつつ、安定した配当 を継続すること」と定め、「2024 年 3 月期の配当金額 (1 株につき年間 106 円 )を基準とした累進配 当及び株主資本配当率 (DOE)3% 以上 」を「 目標 」として、安定的・継続的な増配を目指してまい りました。 また、本計画で成長エンジンと位置付ける海外市場は、リテール向け事業を中心に拡大を続けてお り、収益性も改善傾向にあります。新領域事業においても
05/13 15:00 6457 グローリー
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置づけ、「 将来の事業成長への投資、財務体質の維 持・強化を図りつつ、安定した配当を継続すること」を基本方針とし、「2026 中期経営計画 」 期間 (2025 年 3 月期 から2027 年 3 月期 )の目標を「2024 年 3 月期の配当金額 (1 株につき年間 106 円 )を基準とした累進配当及び株主 資本配当率 (DOE)3% 以上 」としております。 また、当社は、剰余金の配当等会社法第 459 条第 1 項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場 合を除き、株主総会また
06/24 09:33 6457 グローリー
有価証券報告書－第78期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
。2026 中期経営計画で掲げる財務目標の達成に加え、負債・資本構成の最適化、生産性向上やキャッシュ創出力 強化により、ROE( 自己資本利益率 )、ROIC( 投下資本利益率 )、ROA( 総資産利益率 )を改善いたします。また、 財務健全性とのバランスを考慮しつつ、成長投資や株主還元の強化に取り組んでまいります。 特に、株主還元に関しましては、「2023 年度 (2024 年 3 月期 )の配当金額 (1 株につき年間 106 円 )を基準とし た累進配当及び株主資本配当率 (DOE)3% 以上 」を配当目標と定め、安定的・継続的な増配による株主還元の強 化を図ります。 また、近年社会的な要請
05/24 12:00 6457 グローリー
第78回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
『2026 中期経営計画 』 期間においては、将来の 事業成長への投資及び財務体質の維持・強化を図りつつ、安定した配当を継続することを基本方針と し、「2023 年度に係る1 株当たり年間配当金を基準とする累進配当 」 及び「 株主資本配当率 (DOE) 3% 以上 」を目標に、配当を実施いたします。 ― 6 ― 連結株主資本等変動計算書 ( 2023 年 4月 1 日から 2024 年 3月 31日まで) ( 単位 : 百万円 ) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計 2023 年 4 月 1 日残高 12,892 12,286 141,522 △8,161 158,540 連
05/10 15:00 6457 グローリー
2024年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
予定しております。(3 期平均のれん償却前連結配当性向 :30.1%) - 4 - グローリー㈱ (6457)2024 年 3 月期決算短信 2024 年 4 月にスタートした2026 中期経営計画期間 (2025 年 3 月期から2027 年 3 月期 )におきましては、「 将来の 事業成長への投資、財務体質の維持・強化を図りつつ、安定した配当を継続すること」を基本方針とし、目標を 「2024 年 3 月期の配当金額 (1 株につき年間 106 円 )を基準とした累進配当及び株主資本配当率 (DOE)3% 以上 」 と定め、安定的・継続的な増配を目指します。これにより、次期の配当につきまして
05/10 15:00 6457 グローリー
2024年３月期 決算説明資料 その他のIR
施 • 累進配当および株主資本配当率 (DOE)3.0% 以上 • 機動的な株主還元施策 120 90 60 56 60 1 株当たり配当金 ( 円 ) 82 20 62 創業 100 周年 記念配当 64 66 66 66 68 106 累進配当および DOE3.0% 以上 30 • 非財務目標に対する取組みと開示の充実 • 投資家との継続的な対話による事業戦略の浸透 連結業績の概要連結業績の詳細 2026 中期経営計画 2025 年 3 月期業績予想参考資料 27 27 最重要マテリアリティと基本方針 サステナビリティにおける最重要マテリアリティを踏まえ、2026 中期経営計画で取り組むべ
05/10 15:00 6457 グローリー
「２０２６中期経営計画」策定についてのお知らせ その他のIR
実等により、PBR1 倍以上の早期実現にも取り組んでまいります。 計画内容の詳細は、添付資料よりご参照ください。 1. 位置づけ・コンセプト 1 2. 2026 年度財務目標 3. 株主還元 2026 中期経営計画期間の3 事業年度 (2025 年 3 月期から2027 年 3 月期 )におきましては、「 将来の事 業成長への投資、財務体質の維持・強化を図りつつ、安定した配当を継続すること」を基本方針とし、 目標を「2024 年 3 月期の配当金額 (1 株につき年間 106 円 )を基準とした累進配当及び株主資本配当率 (DOE) 3% 以上 」と定め、安定的・継続的な増配を目指します。 以