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「 累進配当 」の検索結果

検索結果 5 件 ( 1 ～ 5) 応答時間：0.034 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/19 11:40 6905 コーセル
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取り組みについて（アップデート） その他のIR
• DX・IT 投資 3 株主還元 • DOE4.5%を下限とする累進配当 • 安定的かつ継続的な還元を実施 財務規律・資本政策 ・健全な財務基盤を維持 ・事業継続に必要な手元流動性を確保 ・成長機会に応じて機動的な資金調達を実施 Copyright © 2026 COSEL CO.,LTD. All rights reserved. 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取り組み 2026.6.19 7 取り組み2 ROE 向上を目指した成長投資の実施 資本効率の向上に向け、将来の成長につながる投資を推進する 成長投資を通じて事業のキャッシュ創出力を高め、持続的な成長サイクルを構築する
06/19 11:40 6905 コーセル
11次　中期経営計画　FY2026-FY2028 Medium-term Management Plan（スクリプト付き） その他のIR
Copyright © 2026 COSEL CO.,LTD. All rights reserved. 11 次中期経営計画 21 株主還元 Copyright © 2026 COSEL CO.,LTD. All rights reserved. 11 次中期経営計画 22 株主還元の強化 累進配当の継続とDOE 水準の引き上げ ( 累進配当 : 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 ) 当社は、中長期的な企業価値向上と株主還元の充実を重要な経営課題と位置付けています 11 次中期計画においては、 累進配当方針を継続するとともに、株主還元のさらなる充実を目的として、 配当
06/19 11:40 6905 コーセル
2026年５月期 決算説明資料（スクリプト付き） その他のIR
株主還元について説明します。 16 株主還元の強化 累進配当の継続とDOE 水準の引き上げ ( 累進配当 : 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 ) 当社は、中長期的な企業価値向上と株主還元の充実を重要な経営課題と位置付けています 11 次中期計画においては、 累進配当方針を継続するとともに、株主還元のさらなる充実を目的として、 配当水準を示す指標であるDOE( 株主資本配当率 )の下限を3.5%から4.5%へ引き上げます • 11 次中期計画での収益回復を目指しDOE 水準の引き上げ • 累進配当を継続 ( 原則として減配を行わない) • 成長投資と株主還元の両立を推
06/19 11:30 6905 コーセル
2026年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
百万円 を予想しております。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、中長期にわたり企業価値を継続的に向上させることと、株主に対する利益還元を充実させるこ とを経営の重要政策と認識しております。利益配分につきましては、健全な財務体質の維持及び将来の事業拡大に 備えるための内部留保とのバランスを図りながら、経営成績、財政状態及び将来のキャッシュ・フローを勘案した うえで、「 株主資本配当率 (DOE)3.5%」を下限とする累進配当とした継続的かつ安定的な剰余金の配当を行うこ とを基本方針とさせていただいております。 当期の剰余金の配当については、期末配当金は1 株
06/19 11:30 6905 コーセル
配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
及び将来の事業拡大に備えるための内部留保とのバラン スを図りながら、経営成績、財政状態及び将来のキャッシュ・フローを勘案したうえで、「 株主資本配当率 (DOE) 3.5%」を下限とする累進配当とした継続的かつ安定的な剰余金の配当を行うことを基本方針といたします。 ( 変更後 ) 当社グループは、中長期にわたり企業価値を継続的に向上させることと、株主に対する利益還元を充実さ せることを経営の重要政策と認識しております。 利益配分につきましては、健全な財務体質の維持及び将来の事業拡大に備えるための内部留保とのバラン スを図りながら、経営成績、財政状態及び将来のキャッシュ・フローを勘案したうえで