開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。

「 累進配当 」の検索結果

検索結果 10 件 ( 1 ～ 10) 応答時間：0.181 秒

ページ数：　1 ページ

直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
03/30 11:38 6635 大日光・エンジニアリング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
されている者以外の者の株主総会への出席は原則として認めておりません。今後、信託銀行等の名義 で株式を保有する機関投資家等が、株主総会において、信託銀行等に代わって自ら議決権行使の行使等を行うことをあらかじめ希望する場合に は、信託銀行と協議の上対応してまいります。 【 原則 1-3: 資本政策の基本的な方針 】 「DNEWAY 長期経営計画 2030」にて「 会社品質の向上とともに、持続可能性を高める」を経営方針スローガンとして掲げ、将来の事業展開と経営 体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、累進配当を継続していくことを基本方針としております。具体的には、国内・海外グループが安 定的に利
03/26 12:01 6635 大日光・エンジニアリング
有価証券報告書－第47期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、累進配当を 継続していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の 決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、「 取締役会の決議により、毎年 6 月 30 日を基準日として、中間配当を行うことができる。」 旨を定款に定 めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 2025 年 8 月 13 日 取締役会 2026 年 3 月
03/04 15:30 6635 大日光・エンジニアリング
（訂正・数値データ訂正） 「2025年12月期決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正について 決算発表
実際の業績は異なることがあります。 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、累進配当 を継続していくことを基本方針としております。 上記の方針及び当期の業績内容等を総合的に考慮し、また、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、2025 年 12 月期の年間配当金は16 円とし、中間配当金 ( 第 2 四半期末実施済 )8 円、期末配当金 8 円を実施する予定であ ります。 また、2026 年 12 月期の配当金は1 株当たり16 円を予定しております。 2. 会計基準の選択に関する基本的
03/04 15:30 6635 大日光・エンジニアリング
2025年12月期決算説明資料 その他のIR
) 棚卸資産を前年同期比 △1,196 百万円削減することができましたが、売上高の計画未達が 大きく、棚卸資産回転期間は計画比 +0.2ヵ月となりました。 ( 売上高販管費率 ) 販管費を前年同期比 △321 百万円削減することができましたが、売上高の計画未達が大きく、 売上高販管費率は計画比 +0.4%となりました。 6 © Di-Nikko Engineering Co., Ltd. 連結業績予想について 2. 配当政策の基本方針 利益配分については、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保 しつつ、累進配当を継続的に実施していくことを基本方針としております。 ※ 累進配当と
02/16 12:00 6635 大日光・エンジニアリング
2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
る基本方針及び当期・次期の配当 当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、累進配当 を継続していくことを基本方針としております。 上記の方針及び当期の業績内容等を総合的に考慮し、また、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、2025 年 12 月期の年間配当金は16 円とし、中間配当金 ( 第 2 四半期末実施済 )8 円、期末配当金 8 円を実施する予定であ ります。 また、2026 年 12 月期の配当金は1 株当たり16 円を予定しております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、国内の同業他社との比較可能性を確
08/27 15:30 6635 大日光・エンジニアリング
2025年12月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
年 2 月 14 日に公表した連結業績予想は以下のとおりです。 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属する 当期純利益 ( 百万円 ) ( 円銭 ) 1 株当たり 当期純利益 業績予想 39,000 920 870 510 75.47 配当政策の基本方針 < 基本方針 > 利益配分については、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、 累進配当を継続的に実施していくことを基本方針としております。 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 20 円 15 円 10 円 5 円 0 円 第 2 四半期期末 12 円 12 円 12 円
03/28 15:38 6635 大日光・エンジニアリング
有価証券報告書－第46期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
- 179,683 - ( 注 ) 当期間における保有自己株式には、2025 年 3 月 1 日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りに よる株式数は含めておりません。 34/116 EDINET 提出書類 株式会社大日光・エンジニアリング(E02116) 有価証券報告書 3【 配当政策 】 当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、累進配当を 継続していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の 決定機関は、期末配当については株主総会、中
02/28 15:30 6635 大日光・エンジニアリング
2024年12月期決算説明資料 その他のIR
業利益経常利益 親会社株主に帰属する 当期純利益 1 株当たり 当期純利益 業績予想 39,000 920 870 510 75.47 3. 配当政策の基本方針の変更 < 変更前の方針 > 利益配分については、将来の事業展開と経営体質強化 のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を 継続的に実施していくことを基本方針としております。 20 円 第 2 四半期 期末 < 変更後の方針 > 利益配分については、将来の事業展開と経営体質強 化のために必要な内部留保を確保しつつ、累進配当を 継続的に実施していくことを基本方針としております。 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もし
02/14 12:00 6635 大日光・エンジニアリング
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ため、配当政策の基本方針を変更いたします。 ( 変更前の方針 ) 当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、安定した 配当を継続していくことを基本方針としております。 ( 変更後の方針 ) 当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、累進配当 を継続していくことを基本方針としております。 上記の方針及び当期の業績内容等を総合的に考慮し、また、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、2024 年 12 月期の年間配当金は12 円とし、中間配当金 ( 第 2 四半期末実施済 )6 円、期末配当金 6
02/14 12:00 6635 大日光・エンジニアリング
配当政策の基本方針の変更に関するお知らせ その他のIR
2025 年 2 月 14 日 各位 会社名株式会社大日光・エンジニアリング 代表者名代表取締役社長執行役員山口琢也 (コード番号 :6635 東証スタンダー) 問合せ先執行役員経営企画室長渡辺武典 電話 (0288)26-3930 配当政策の基本方針の変更に関するお知らせ 当社は、2025 年 2 月 14 日開催の取締役会において、配当政策の基本方針を変更し累進配当 ※を導入すること を決議しましたので、お知らせいたします。 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 記 1. 配当政策の基本方針の変更 (1) 変更内容 ( 下線部分が変更箇所