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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.015 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/08 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| 2026年３月期 通期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 増配の63 円 • 累進配当により、2027 年 3 月期の配当金の下限を63 円に設定 • 総還元性向は30~35%を目標とし、2027 年 3 月期の年間配当金は、前期から7 円増配の70 円を予定 • 今後も当期利益の成長に応じて配当金を引き上げる方針 80.0 円 70.0 円 60.0 円 50.0 円 40.0 円 30.0 円 年間配当額 ( 株式分割後換算 )の推移 52.5 円 45.0 円 37.5 円 32.5 円 累進配当 63.0 円 11 月公表見通し60 円 20.0 円 22/3 月期 23/3 月期 24/3 月期 25/3 月期 26/3 月期 70.0 円 | |||
| 05/08 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題と認識しており、将来の成長投資のための適 正な内部留保とのバランスを考慮しながら、業績に裏付けられた利益配分を行うことを基本と考えており ます。中期経営計画 「integration 1.1」においては、累進配当を基本方針とし、配当性向 ( 総還元性向 ) は 30~35%を目標に、当期利益の成長に応じて配当金を増額する方針です。 2026 年 3 月期につきましては、業績が見通しを上回る結果となったため、期末配当予想を前回予想より 3 円増額し、34 円 25 銭とすることといたしました。これにより、1 株当たりの年間配当金は、株式分割 後換算で 63 円 00 銭 ( 株式分割前換算で 126 円 00 銭 )となる予定であり、また配当性向は 32.2%となる 見込みです。 以 上 | |||