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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.051 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 18:58 | 8084 | ＲＹＯＤＥＮ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 関する説明 当社は、資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、中長期経営計画で定めた成長戦略に基づき、事業ポートフォリオの変革、ROICを活用 した各事業の資本収益性の改善、成長ドライバーへの積極投資などによりROEを10% 以上とする目標を掲げています。 また、2027 年 3 月期より累進配当を採用し、現中長期経営計画の期間中に、連結株主資本配当率 (DOE)4.5% 以上の実現を目標として剰余金 の配当を実施し株主還元を強化するとともに、サステナビリティ経営を推進しPERを改善することでPBR 一倍超の実現を目指しています。 その取り組みの内容については、2026 年 5 月 20 日 | |||
| 06/24 | 15:57 | 8084 | ＲＹＯＤＥＮ |
| 有価証券報告書－第86期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 方針であり、その還元姿勢として「 累進配当 ( 減配を行わず配当水準を維持または増配 する方針 )」を採用いたします。具体的には、現中長期経営計画の期間中 (2025 年度 ~2029 年度 )に、連結株主 資本配当率 (DOE)4.5% 以上の実現を目標として剰余金の配当を実施いたします。 また、自己株式の取得につきましても、株価の動向や財務状況を勘案のうえ実施する予定です。 ※ 連結株主資本配当率 (DOE)=( 年間配当総額 ÷ 連結株主資本 )×100 ・変更の時期 2027 年 3 月期 (2026 年度 )より適用いたします。 39/143 4 【コーポレート・ガバナンスの状況等 | |||