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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.368 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/01 | 13:45 | 8046 | 丸藤シートパイル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 性を充足することを前提に、配当性向 35% 以上、また、1 株 当たり配当金 170 円 ( 株式分割前、株式分割後は34 円 )を基軸とした累進配当を設定し、取り組む方針に変更しております。 ◆ 多様性の確保についての考え方、目標等 ( 原則 2-4(1)) 当社は、営業職、技術職を中心に幅広い人材の採用に取り組んでおります。 2022 年度 2023 年度 2024 年度 女性従業員数 389 名中 92 名 (23.6%) 388 名中 99 名 (25.5%) 391 名中 98 名 (25.1%) 外国人従業員数 389 名中 1 名 388 名中 1 名 391 名中 1 名 (ほ | |||
| 03/11 | 14:30 | 8046 | 丸藤シートパイル |
| 株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更ならびに配当方針の変更および 配当予想の修正（創業 100 周年記念配当を含む増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| することを前提に、配当性向 35% 以上、また、1 株当たり配当金 170 円 ( 株式 分割前、株式分割後は 34 円 )を基軸とした累進配当 *を設定し、取り組む方針と致 します。 (* 累進配当 : 原則として、減配を実施せず、配当維持または増配を行う政策 ) (3) 変更時期 2026 年 3 月期末より適用いたします。 4. 配当予想の修正について (1) 修正の理由 当社は、2026 年 3 月 1 日に創業 100 周年を迎えました。これもひとえに、株主の皆様をはじめ としたステークホルダーの皆様のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。 つきましては、ご支援いただいた株主の皆様へ | |||