開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.004 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/06 | 14:00 | 9072 | ニッコンホールディングス |
| 株主還元方針の変更(配当方針の変更及び自己株式取得方針の更新) に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 6 日 会社名ニッコンホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社 ⾧ 黒岩正勝 (コード番号 9072 プライム市場 ) 問合せ先代表取締役枩田泰典 TEL 03-3541-5330 株主還元方針の変更 ( 配当方針の変更及び自己株式取得方針の更新 ) に関するお知らせ 本日開催の取締役会において、株主還元方針の変更 ( 配当方針の変更及び自己株式取得方 針の更新 )を決議したのでお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、より⾧ 期的かつ安定的な配当と資本効率の最大化に向けた株主還元方針の一層 の充実を図る観点から株主還元方針を見直し、累進配当は維 | |||
| 03/06 | 14:00 | 9072 | ニッコンホールディングス |
| 「第14次中期経営計画の策定」に関するお知らせ その他のIR | |||
| 累進配当を基本としつつ、DOEを引き上げることで 安定的な配当を強化 600 方針 2 自己株式の取得 400 3 年間累計取得額 350 億円 200 自己株式取得は年間 100 億円規模を目安としつつ、 業績・株価水準・投資機会を踏まえ機動的に実施 0 前中期経営計画 第 14 次中期経営計画 ※ 総還元性向は不動産流動化による特別利益を除いた実力利益ベース 17 12. ESG(ガバナンス拡充策 ) 項目 1 取締役会の実効性向上 執行と監督の分離の強化 施策 ‣ 取締役会議案上程基準の見直し 企業価値向上・戦略・資本政策・リスク管理等にフォーカス ‣ 社外取締役向けの現場視察・事業理 | |||