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「 累進配当 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/08 | 14:00 | 8566 | リコーリース |
| 2026年３月期（2025年度）決算概要 その他のIR | |||
| 中計以降 (33/3 期 -35/3 期 ) 成 長 投 資 人財 IT プロ人財採用活動、資格支援補助 サービスの高度化とAIオリエンテッドな業務体制へ 企業価値向上 競争優位性のある事業の持続的成 ⾧ 「ベンダーリースダントツNo1」 適 正 分 配 人財 株主 社会 従業員株式報酬制度、各種手当の拡充 累進配当の導入と連続的特別配当の実施 寄付・納税を通じた社会への貢献 成 ⾧ 投資と分配と資本収益性の 同時実現 ROE PBR 生産性 8.0% 以上 1.2 倍以上 1.5 倍以上 ※ 生産性 : 一人当たり売上総利益。26/3 期比 � 利益成 ⾧イメージ 成 ⾧ 投資と分配の 成 | |||
| 05/08 | 14:00 | 8566 | リコーリース |
| 株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 視した資本構成に向けた戦略的な株主還元を図っ てまいります。 (2) 変更の内容 変更前 変更後 配当の累進性と業界トップクラスの還元水準を意識し、持続的な成長と適正な資本 構成及び財務体質の強化を図り、株主還元の拡充を目指す。配当性向は 26/3 期 に 40% 以上、30/3 期に 50%を目安とする。 ・成長投資と分配を通じて持続的な事業成長を実現し、適正な資本構成に基づく安 定的な株主還元を目指す ・累進配当を基本方針としたうえで、創業 50 周年を契機として 2026 年度より 6 年 間 (26-28・29-31)に渡り追加的な株主還元を実施し、財務レバレッジの適正水準 化を図る | |||