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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.026 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 15:30 | 2393 | 日本ケアサプライ |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| 月 8 月 10 月 12 月 2 月 4 月 6 月 8 月 10 月 12 月 2 月 4 月 6 月 8 月 10 月 12 月 2 月 4 月 6 月 8 月 10 月 12 月 2 月 4 月 6 月 8 月 10 月 12 月 2 月 4 月 6 月 8 月 10 月 12 月 2 月 0 0 2020 年度 21 年度 22 年度 23 年度 24 年度 25 年度 3 計画策定・開示 1 2030 年度に向けた目標 ( 株主還元 ) 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要な施策として位置付け、累進配当制 度を導入及びDOE( 株主資本配当率 )6%を下限とする目標に基づき、配 | |||
| 06/25 | 16:07 | 2393 | 日本ケアサプライ |
| 有価証券報告書－第28期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 月 1 日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の 買取りによる株式数は含めておりません。 21/80 EDINET 提出書類 株式会社日本ケアサプライ(E05381) 有価証券報告書 3【 配当政策 】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要な施策として位置付けており、長期ビジョンで公表した方針のとお り、毎年の配当を維持または増加させる累進配当制度の導入及びDOE( 株主資本配当率 )6%を下限とする目標に基 づき、配当を決定することを基本方針としております。 なお、2026 年 6 月 26 日定時株主総会にて決議予定の当事業年度の配当につきましては、1 株当たり72 円 | |||