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「 累進配当 」の検索結果

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
08/08 16:00 3763 プロシップ
2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
期安定的な利益還元を行っ てまいります。 ( 変更前 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、配当性向 40% 以 上を継続することに加えて、累進配当を継続して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方 針であります。 ( 変更後 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、累進配当を継続 して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方針であります。 なお、2024 年 11 月 20 日に公表した「 中期経営計画 (2024 年度 ~2028 年度 )Be
07/10 14:00 3763 プロシップ
株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び配当予想の修正並びに 配当方針の変更に関するお知らせ 配当修正
いたします。 ( 変更前 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、配当性向 40% 以上を継続することに加えて、累進配当を継続して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に 取り組む方針であります。 ( 変更後 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、 累進配当を継続して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方針であります。 なお、2024 年 11 月 20 日に公表した「 中期経営計画 (2024 年度 ~2028 年度 )Be Hybrid 2028」 の中で掲げた、2025 年 3 月期からの5 年間の間に創出する利益を原資として約 40 億円の株主還元を目指す方 針に変更はございません。 以上 3
11/20 13:00 3763 プロシップ
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
Pro-Ship Incorporated. All rights reserved. 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取組み Speciality for Customer ROE 維持・向上 - 適切な資本構成 取り組むべき課題 1 将来の稼ぐ力に 投資する 2 積極的な 利益還元を行う 具体的な目標・取り組み ・収益の源となる製品への継続的な増強投資 ・M&Aや業務提携等のインオーガニック成長投資 ・配当性向 40% 超 / 累進配当の継続実施 ・機動的かつ弾力的な自己株式取得 キャッシュ・アロケーション ( 2025 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 ) ソース 分配
11/15 13:30 3763 プロシップ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
・取り組み ・収益の源となる製品への継続的な増強投資 ・M&Aや業務提携等のインオーガニック成長投資 ・配当性向 40% 超 / 累進配当の継続実施 ・機動的かつ弾力的な自己株式取得 キャッシュ・アロケーション ( 2025 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 ) ソース 分配 従業員の報酬水準向上等、 人的資本への投資を行い つつ、営業 C/Fの最大化を 図る 製品開発費 控除前 営業 C/F 150 億円 成 長 投 資 株 主 還 元 製品開発投資 最大 68 億円 M&A 等、追加の 成長投資 株主還元 自己株式取得 株主配当 約 40 億円 ・製品開発投資売上高比率 7~13
10/07 11:00 3763 プロシップ
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
各位 2024 年 10 月 7 日 会社名株式会社プロシップ 代表者名代表取締役社長鈴木資史 (コード:3763 東証プライム) 問合せ先管理本部部長北川直喜 (TEL.050-1791-3000) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 (※)を導入することを決 議いたしましたのでお知らせいたします。なお、変更後の配当方針は 2025 年 3 月期より適用いたします。 ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 1. 変更内容 ( 変更前 ) 当社は、自己資本の充実と収益力の向上