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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.028 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/08 | 13:00 | 3766 | システムズ・デザイン |
| 「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ（アップデート） その他のIR | |||
| 配当予想につきましても、さらに1 株当たり5 円増配し、 60 円としております。 【 配当方針 】 当社は、株主の皆様への利益還元を拡充する観点から、今後は減配を実施せず増配または 維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化するとともに、第 8 次中期経営計画の DOE 目標を3.5% 以上としてまいりました。次期中期経営計画においては、より一層の利 益還元を目指し、2029 年 3 月期のDOE 目標を5.0% 以上といたします。 (3) 非財務戦略の推進によるPERの改善 中期経営計画の基本方針に基づき、コンプライアンスの徹底を図るとともに、社員の働き がいを高め、SDGsの推 | |||
| 04/23 | 15:00 | 3766 | システムズ・デザイン |
| 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| - 55.00 55.00 当期実績 0.00 - - 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 0.00 45.00 45.00 2. 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する観点から今後は減配を実施せず増 配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化し、DOE( 純資産配当 率 ) 目標を設定し、2026 年 3 月期には3.5% 以上とすることを目指しております。 内部留保につきましては、業務の一層の効率化を図るための設備投資、優秀な人材の確 保・育成、社内体制の充実等、経営基盤の強化に充当し、業容の拡大に取り組み、企業価 値の増大を通じ、株主の皆 | |||