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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.151 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/24 | 16:06 | 6078 | バリューＨＲ |
| 有価証券報告書－第25期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| もって剰余金の配当等を行うことが できる旨を定款に定めております。 当社の剰余金の配当につきましては、持続的な成長と株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元を目指すもの とし、2025 年 12 月期からの配当方針として、配当性向 50%または株主資本配当率 (DOE)10%のいずれか高い方を基 準とする累進配当方針を採用し、一時的な業績変動に左右されない安定的な配当を実現いたします。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当金は1 株当たり13 円 00 銭、期末配当金は1 株当たり13 円 00 銭といたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議 | |||
| 03/04 | 05:45 | 6078 | バリューＨＲ |
| 第25回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| に回帰しております。あわせて、採用強化により内製化基盤の整備を進め、今 後の需要拡大に機動的に対応できる体制づくりを推進いたしました。 これを踏まえ、今期の配当は、中間配当 13 円、期末配当 13 円の合計 26 円とし、12 期連続の増配 を達成いたしました。当社は、安定した利益成長とともに、減配することなく、持続的に配当を 増やしていく「 累進配当 」を導入しております。引き続き、企業価値の向上と株主還元のバラン スを取りながら、安定した配当の継続とさらなる増配を目指してまいります。 今後も、企業向けの健康経営支援サービスの拡充に加え、健診データ等の利活用を通じたサービ ス高度化を進める | |||