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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.024 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/12 | 16:00 | 1663 | Ｋ＆Ｏエナジーグループ |
| 2025年12月期(第12期)配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| たな事業領域における成長を目指した未来事業への投資のバランスを取りなが ら、中長期の連結業績及びフリー・キャッシュフロー等を総合的に勘案し、継続的な安定配当によ る株主還元の充実を目指すことを基本方針としております。この考え方に基づき、中期経営計画 ( 中計 2027)では「 累進配当 」を導入するとともに、中計 2027 の最終年度の株主還元指標を「 株 主資本配当率 (DOE)1.5%」としております。 当該方針に基づき、今期の業績見込みも勘案のうえ、安定的な配当を継続しながら、1 株当たり の配当の増額を行うこととし、次のとおり 1 株当たり期末配当金を前回予想の 24 円から 2 円増 | |||
| 03/27 | 10:54 | 1663 | Ｋ＆Ｏエナジーグループ |
| 有価証券報告書－第11期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 渡し及び買取りによる株式数は含めておりません。 38/125 EDINET 提出書類 K&Oエナジーグループ株式会社 (E30048) 有価証券報告書 3 【 配当政策 】 当社は、グループ会社を通じて、貴重な国産資源を長期的かつ安定的に生産・供給するコア事業への投資と、新た な事業領域における成長を目指した未来事業への投資のバランスを取りながら、中長期の連結業績及びフリー・ キャッシュフロー等を総合的に勘案し、継続的な安定配当による株主還元の充実を目指すことを基本方針としており ます。この考え方に基づき、中期経営計画 ( 中計 2027)では「 累進配当 」を導入するとともに、中計 2027 | |||
| 11/12 | 16:00 | 1663 | Ｋ＆Ｏエナジーグループ |
| 「中期経営計画（中計2027）」の策定について その他のIR | |||
| な収益基盤強化 • 未来事業 : 再エネ、CCS 等の成長事業 • さらなるM&A、出資 原資 配分 Copyright © K&O Energy Group Inc. All Rights reserved. 19 6 主要 KPI/ 株主還元方針株主還元方針 「 累進配当 * 」を導入するとともに、中計 2027の最終年度の 株主還元指標を「 株主資本配当率 (DOE)1.5%」とします 60 株主資本配当率 (DOE) 1.1 1.0 継続的な安定配当 1.2 1.2 継続的な安定配当 「 累進配当 」 導入 2027 年 DOE1.5% 1.5 ( 円 ) (%) 1.5 1.2 40 | |||