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「 累進配当 」の検索結果

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
12/26 18:46 3965 キャピタル・アセット・プランニング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
営計画に基づき、今後の成長シナリオを明示いたします。 期待成長率の向上 ・成長性の高い事業展開への変革、インオーガニックな成長、および策定した新中期経営計画の実行を推進してまいります。 無形資産の創出 ・長期ビジョンに基づく理念体系の再定義、IR 活動の強化、および人的資本経営の推進を行ってまいります。 3) 株主還元 当社は、今後収益率を向上させ、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う「 累進配当 」を導入し、中期経営計画の期間 (2024 年 10 月 1 日 ~2027 年 9 月 30 日 )に適用することにより、株主の皆様に還元できるよう努めてまいります。 今後の成長戦略お
12/25 17:25 3965 キャピタル・アセット・プランニング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
営計画に基づき、今後の成長シナリオを明示いたします。 期待成長率の向上 ・成長性の高い事業展開への変革、インオーガニックな成長、および策定した新中期経営計画の実行を推進してまいります。 無形資産の創出 ・長期ビジョンに基づく理念体系の再定義、IR 活動の強化、および人的資本経営の推進を行ってまいります。 3) 株主還元 当社は、今後収益率を向上させ、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う「 累進配当 」を導入し、中期経営計画の期間 (2024 年 10 月 1 日 ~2027 年 9 月 30 日 )に適用することにより、株主の皆様に還元できるよう努めてまいります。 今後の成長戦略お
11/12 17:30 3965 キャピタル・アセット・プランニング
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
規模 成長性 売上高 81 億円 110 億円 年平均成長率 7.2% 10% 収益性 営業利益率 3.6% 9% 資本効率 株主還元 ROE 5.0% 13% 配当性向 50.6% 20~50% ( 累進配当導入 ) * 年平均成長率は、2024 年実績は2021 年 ~2024 年の3 年間、2027 年目標は2024 年 ~2027 年の3 年間のCAGRを記載 Copyright (c) Capital Asset Planning, Inc. All Rights Reserved. 14 中期経営計画 成長ストーリー キャピタル・アセット・プランニングは、市場環境の変化に対応し、持
11/12 17:30 3965 キャピタル・アセット・プランニング
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
得、事業ポートフォリオの改善、新規事業の推進により収益力を強化する • ストックビジネスの展開により、資産効率性を改善する • 成長戦略の遂行の際には必要に応じデットファイナンスも活用し、財務レバレッジを改善する • 新中期経営計画の期間において上記に係る各種施策を実行し、期待成長率の向上を図る • 理念体系の再定義や人的資本経営の推進等により、無形資産の創出を促進する • 累進配当を導入し、配当性向 20~50%を目処に積極的に株主還元を図る • 新中期経営計画の期間において取り組みを行い、株主資本コストを上回るROE 目標を実現する 2 現状分析と評価 (1) PBRと株価推移 • PBR
11/12 17:30 3965 キャピタル・アセット・プランニング
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
2024 年 11 月 12 日 各位 会社名株式会社キャピタル・アセット・プランニング 代表者名代表取締役社長北山雅一 (コード番号 :3965 東証スタンダード) 問合せ先取締役財務担当青木浩一 (TEL.06-4796-5666) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針を下記のとおり変更し、累進配当 (※)を導入す ることを決議しましたのでお知らせいたします。変更後の配当方針は、中期経営計画の期間 (2024/10/1-2027/9/30)に適用いたします。 ※「 累進配当 」とは、原則として減配せず、配当の維持もしく