開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.17 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 13:00 | 3447 | 信和 |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| PBR 向上に向けた取り組み 3つの重点課題改善に取り組み、 PBR1.0 倍以上の達成を目指す PBR ( 株価純資産倍率 ) PBR 向上に対する考え方 PER ( 株価収益率 ) 中期経営計画 最終年度 (31/3 期 ) 目標 :12.0% 以上 ROE ( 自己資本利益率 ) 持続的な売上・利益成 ⾧ � 中期経営計画の達成 � 新規部門の確立など成 ⾧ ドライバーの強化 � 原価率低減、管理費抑制 資本効率の向上 � 株主還元の充実 ( 累進配当の維持 ) � 購入設備の回転率向上 � 借入金の適正な有効活用 � 資本効率を重視した経営基盤強化 非財務項目の強化 | |||
| 06/25 | 10:17 | 3447 | 信和 |
| 有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 当や自己株式の取得を通じた株主還 元のバランスを総合的に考慮したうえで、1 株当たり年間配当金の下限を32 円とする累進配当を実施してまいりま す。 2 配当回数と決定機関 当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年 2 回としております。 また当社は取締役会の決議により毎年 9 月 30 日を基準日として中間配当をすることができる旨、剰余金の配当等 会社法第 459 条第 1 項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって 定める旨、定款で定めております。 3 内部留保資金の使途 内部留保資金につきましては、戦略的 M&Aや一層の事業拡大を目指すため | |||