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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 5 件 ( 1 ~ 5) 応答時間:0.572 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/21 | 13:00 | 4396 | システムサポートホールディングス |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 投資や経営体質強化を行いつつ、株主の皆様に対しては、累進配当を継 続するとともに、業績や利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを利益配分の基本方針として おります。 2026 年 6 月期の期末配当につきましては、当該基本方針および業績など総合的に検討しました結 果、16 円といたしました。 なお、当社は、2026 年 1 月 1 日付で普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割を実施いたしまし た。当該株式分割前に換算した 2026 年 6 月期の1 株当たり期末配当金は 32 円となり、前期の 25 円 から1 株当たり7 円の増配となります。 また、当社は 2026 年 8 月 12 | |||
| 08/12 | 16:33 | 4396 | システムサポートホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 > 当社は、2026 年 8 月 12 日に3ヶ年中期経営計画 「 中期経営計画 2029(2027 年 6 月期 ~2029 年 6 月期 )」を公表しております。同計画では、主要な経 営指標として売上高、営業利益、営業利益率を定めつつ、株主還元方針として、連結配当性向 40% 以上を目安とし、累進配当を継続することを基 本方針として掲げております。 また、経営資源を効率的に活用することで東証プライム上場企業平均を超えるROE(2026 年 6 月期実績 :28.4%)を達成しており、今後も高水準を 維持しながら、継続的な企業価値向上の取り組みに | |||
| 08/12 | 13:00 | 4396 | システムサポートホールディングス |
| 配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 8 月 12 日 会社名株式会社システムサポートホールディングス 代表者名代表取締役社長小清水良次 ( コード番号 : 4 3 9 6 東証プライム ) 問合せ先取締役管理本部長森田直幸 電話 ( 0 7 6 ) - 2 1 3 - 5 1 6 1 配当方針の変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更することを決議いたしましたのでお 知らせいたします。なお、変更後の配当方針は、2027 年 6 月期より適用いたします。 記 1. 変更内容 ( 変更前 ) 当社は、将来に向けた成長投資や経営体質強化を行いつつ、株主の皆様に対しては、累 | |||
| 08/12 | 13:00 | 4396 | システムサポートホールディングス |
| 中期経営計画2029 策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| System Support Holdings Inc. 11 株主還元 ( 配当方針 ) � 将来に向けた成長投資や経営体質強化を行いつつ、株主の皆様に対しては、連結 配当性向 40% 以上を目安とし、累進配当を継続することを基本方針としております。 連結配当性向 40% 以上 株主還元 + 成長投資 健全な財務基盤 累進配当 成長投資と株主還元の両立をより明確に示すため、 2027 年 6 月期より新たに「 連結配当性向 40% 以上 」 を目安として設定 ■ 一株当たり配当金 * 32.1% 32.9% 32.8% 33.8% 35.4% 35.3% 40.1% 32 21 25 22.3% 20 | |||
| 08/03 | 13:00 | 4396 | システムサポートホールディングス |
| 配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 月 31 日を基準日とする 2026 年 6 月期の第 2 四半期末は、当該株式分割前の株式数を 基準に実施しますので、第 2 四半期末の配当予想額につきましても当該株式分割前の金額を記 載しております。 ( 注 3) 合計の年間配当金の予想につきましては、2026 年 1 月 1 日を効力発生日として実施した株式分 割により単純計算できないため表示しておりません。 2. 理由 当社は、将来に向けた成長投資や経営体質強化を行いつつ、株主の皆様に対しては、累進配当を継 続するとともに、業績や利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを利益配分の基本方針として おります。 2026 年 6 月期の期 | |||