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発表日	時刻	コード	企業名
05/13	16:00	1762	髙松コンストラクショングループ
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
バランスをはかる規律ある資本政策を遂行することを基本方針としてい ます。 当期 (2026 年 3 月期 )の配当金につきましては、2026 年 3 月期の親会社株主に帰属する当期純利益が11,426 百 万円と期初の予想を上回ったことを踏まえ、1 株当たり年間配当金を期初予想の90 円からさらに40 円増額となる 130 円といたしました。その結果、配当性向は39.6%となりました。 また、中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )の対象年度においては、配当性向 40% 程度、かつ累進配 当を基本方針とし、年間の1 株当たり配当金額の下限を90 円に設定し、業績に連
05/13	16:00	1762	髙松コンストラクショングループ
2026年３月期 決算説明資料 その他のIR
業は前期比 △0.4ptとやや利益率が下がる計画だが、2026 年 3 月期に好採算工事が 多かった反動減を織り込んだ計画。復調を目指す東興ジオテックは2025 年 3 月期の営業利益率 5.5%を目標とする。タカマツハウスは現時点にお いて販売は好調であり、タカマツハウスが得意とする東京 23 区の好立地 において需要の減少は見込んでいないが、金利動向を鑑み、前期比 △0.4ptとやや保守的な計画としている。 株主還元 中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )の対象年度においては、 累進配当を基本方針とし、配当性向 40%を目安としている。 2027 年 3 月期
05/13	16:00	1762	髙松コンストラクショングループ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 85 円 00 銭 85 円 00 銭 41 円 00 銭 配当金総額 2,959 百万円 - 1,427 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 - 2025 年 6 月 19 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )の対象年度においては、配当性向 40% 程度、かつ累 進配当を基本方針とし、年間の1 株当たり配当金額の下限を 90 円に設定し、業績に連動した利益還元をおこな うこととしています。 当期 (2026 年 3
05/13	16:00	3676	デジタルハーツホールディングス
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
優待制度を導入 今後も成長投資を継続しながらも、継続的かつ安定的な株主還元を目指す ( 変更前 ) 配当性向 20%を下限の目途として配当を行うことを基本方針 ( 変更後 ) 累進配当をベースとする継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針 ⇒ 上場以来減配せず安定的な配当を実施してきた株主還元姿勢をより明確化する観点から、 26/3 期期末配当より配当方針を「 累進配当 」に変更 ■27/3 期配当予想 ■ 株主優待制度 年間配当金は25.0 円 ( 配当性向 30.1%)と 前年同水準の安定的な配当を予想 ( 円 ) 中間配当金期末配当金 30.0 23.0 25.0 25.0 21.0
05/13	16:00	4212	積水樹脂
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
の資金 需要などを総合的に考慮しつつ、「 積水樹脂グループビジョン 2030」 期間中 (2030 年 3 月期まで) は累進配当を基本方針として実施し、連結配当性向については 40% 以上の維持を目指していま す。また、自己株式の取得や消却に関しても、株主の皆様への有効な利益還元と捉え、事業環 境や財務状況などを考慮しながら必要に応じて適切に実施し、2027 年 3 月期までは剰余金の配当 と自己株式の取得を合わせた総還元性向については 100% 以上の維持を目指してまいります。 内部留保金の使途につきましては、成長投資などへ優先的に振り向けてまいります。 3.2026 年 3 月 31 日時点の自己株式の状況 ・発行済株式総数 31,813,598 株 ・自己株式数 1,764,564 株 ・発行済株式総数 ( 自己株式を除く) 30,049,034 株 以 上
05/13	16:00	4212	積水樹脂
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
配当 1 利益配分に関する基本方針 当社は、資本コストや株価を意識した経営を強化し、株主価値の最大化に努めています。その中で、株主の皆様 への利益還元を経営の最重要施策のひとつと位置づけ、業績や将来の資金需要などを総合的に考慮しつつ、「 積水 樹脂グループビジョン2030」 期間中 (2030 年 3 月期まで)は累進配当を基本方針として実施し、連結配当性向につい ては40% 以上の維持を目指しています。また、自己株式の取得や消却に関しても、株主の皆様への有効な利益還元 と捉え、事業環境や財務状況などを踏まえながら必要に応じて適切に実施し、2027 年 3 月期までは剰余金の配当と 自己株式の
05/13	16:00	4212	積水樹脂
資本コストや株価を意識した経営への取り組みについて(アップデート) その他のIR
ける 2026 年 3 月期は、1 株当たり2 円増配の72 円の配当を実施。増配は17 期連続 2027 年 3 月期は、配当方針 (「 累進配当 」「 連結配当性向は40% 以上 」)に基づきつつ、 増配の水準を大きく上昇させ、年間 82 円 (+10 円 )の配当を計画 ( 円 /%) 1 株当たり配当金と連結配当性向の推移 90 80 70 60 50 40 30 20 16 20 21 1 株当たり配当金 ( 円 ) 連結配当性向 (%) 2030 年 3 月期までの配当性向目標 (40% 以上 ) 23 26 30 33 36 38 44 48 50 56 62 63 65 70
05/13	16:00	3932	アカツキ
2026年３月期　配当予想（期末配当金）の修正に関するお知らせ その他のIR
成長に応じて段階的に配当を増加させる累進配当方針を継続してまいり ます。なお、当該配当方針に基づく年間の1 株当たりの配当総額は、その50%を計算対象とした事業 年度の期末配当額、残りの50%を翌事業年度の中間配当額とさせていただいております。 当社グループはゲーム・コミック事業の短期的な事業環境が激しく変化する不確定要素が多いこと に加え、その他の事業についても積極的に挑戦していく方針であり、適正かつ合理的な業績予想数値 の算出が非常に困難であるため、上記配当方針に基づく2026 年 3 月期の1 株当たり期末配当予想を未 定としておりましたが、2026 年 3 月期の業績、財務状況及び将来
05/13	16:00	9319	中央倉庫
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
2,550 百万円、親会社株主に帰属する当期純利益 2,100 百万円を見込んでおります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に資するよう時機を捉えた的確な資本政策を遂行するとともに、 配当政策につきましては、事業の性格を踏まえ適切な財務体質を維持しつつ、株主利益を重視した配分を基本方針と しております。 この方針のもと、2025 年度から2027 年度までを対象期間とする第 8 次中期経営計画では、当期及び今後の連結業 績、財務面での健全性等を踏まえたうえで、前年度の配当額を維持または増配する、累進配当の実施を基本方針とし てお
05/13	16:00	9319	中央倉庫
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
31.4%となっております。引き続き縮減を進め てまいります。第 8 次中期経営計画では有価証 券・不動産等含め 15 億円の売却を計画しており ます。 第 8 次中期経営計画期間中は累進配当の実施を 基本方針としております。 1 株当たり配当 : 22 年度 28 円 →23 年度 30 円 →24 年度 36 円 → 25 年度 38 円 →26 年度 42 円 ( 予定 ) 3 3 自己株式取得 2025 年 11 月に 10 億円を上限とする自己株式 取得を発表し、2026 年 4 月末時点で 577,300 株、946,880,300 円の自己株式取得を実施して おります。 第 8
05/13	16:00	7476	アズワン
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
2028 年 3 月期まで)は累進配当 ( 増 配継続 )とすることをお示ししております。 これら方針及び通期連結業績を踏まえ、2026 年 3 月期の期末配当金は、直近の配当予想から1 株当たり 2 円増配し、34 円といたします。これにより、中間配当金と合わせた年間配当金は1 株当たり 65 円とな り、当社配当基準額に対する割合は 50.5%となります。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績 31 円 00 銭 34 円 00 銭 65 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 28 円 00 銭 34 円 00 銭 62 円 00 銭 以 上
05/13	15:31	5071	ヴィス
2026年３月期 決算説明資料 その他のIR
模案件 (1 億円以上 )の受注件数 :38 件 (7,577 百万円 ) ( 件数・金額とも、過去最高 ) 株主還元 ● 累進配当を採用し1 株当たり配当金は49 円を維持 Copyright© VIS Co., Ltd. All rights reserved. 02 2027 年 3 月期連結業績予想・株主還元エグゼクティブサマリー (2026 年 4 月 ~2027 年 3 月予想 ) 売上高予想 18,397 百万円 営業利益予想 1,951 百万円 ( 前期比 111.6%) ( 前期比 100.5%) ● 採用や生成 AIへの積極投資を行うも6 期連続増収増益の計画
05/13	15:30	2531	宝ホールディングス
宝グループ中期経営計画2030の策定について その他のIR
) ・ROIC :4.3% ・ROE :6.1% ・営業利益 :235 億円 ・売上高 :4,290 億円 (3) 財務方針 • これまでの成長・強化領域への投資効果の獲得により営業キャッシュフロー創出力を強化し、 既存事業の効率性や新規事業創出に向けた投資を実行する • 有利子負債の活用と政策保有株式・ノンコア不動産売却を原資とした株主還元策により資本コ ストを低減する • 累進配当を導入し、5 年累計で総還元性向 50%を基本方針とする。自己株式取得は、成長投資 とのバランスを勘案して機動的に実施する 3 (4) 基本方針 Ⅰ. 長期 Vision 2050 実現に向けた事業ポートフォリオ戦略
05/13	15:30	4182	三菱瓦斯化学
2026年3月期 決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
(2025 年 3 月期 )から2026 年度 (2027 年 3 月期 )までの3ヵ年を実行期間とする中期経営計画 「Grow UP 2026」においては、自己株式の取得を含めた親会社株主に帰属する当期純利益に対する総還元性向 50%を中期的な株主 還元の目安とし、財務健全性を損なわない限り減配は避けつつ累進的な配当政策を志向する「 累進配当方針 」を採用し ております。また、DOE( 自己資本配当率 )についても、配当水準の指標とし、DOE 3.0%を中期的な配当額の目標とし ております。 これらの考え方に基づき当期の期末配当金は、1 株当たり50 円を予定しております。なお、中間配当金
05/13	15:30	4182	三菱瓦斯化学
2025年度 決算説明資料 その他のIR
円 /$ (+) メタノール、 BT 材料等 452 (+) BT 材料、OPE ® 、 EL 薬品等 (-) 研究開発費、減価償却費等 590 営業利益 +138 2025 年度 実績 2026 年度 予想 ©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC. 14 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 100.0% 80.0% 60.0% 40.0% 20.0% 0.0% -20.0% 資本政策 / 株主還元 ー現中計 「Grow UP 2026」での還元方針は、累進配当方針、総還元性向 50% 目安、DOE( 自己資本配
05/13	15:30	4208	ＵＢＥ
2026年３月期 連結決算概要 2027年３月期 連結業績予想 説明資料 その他のIR
) 2.5% 以上 連結総還元性向 30% 以上 (3ヵ年平均 ) 株式資本配当率 2.5% 以上 ( 累進配当を目指す) DOE(%) 5.0 4.0 3.0 2.0 1.0 1 株あたり配当金 ( 円 ) DOE (%) 2.6 2.7 2.5 2.6 2.7 2.6 株主資本配当率 2.5% 以上 0.0 90 円 95 円 95 円 105 円 110 円 110 円 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 ( 予定 ) ( 注 ) 現在、資本効率の改善と株主還元の充実に向けて配当方針
05/13	15:30	4242	タカギセイコー
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
当社は、企業価値を高めながら株主の皆様に利益還元を図ることを経営の重要課題のひとつと考えております。事 業の中長期的な展望のもと、企業価値向上に備えた投資の原資確保と財務体質の強化を図りつつ、累進配当の継続を 基本方針としております。 以上の方針に基づき、当期の期末配当金につきましては1 株当たり25 円、年間配当金は50 円とさせていただく予定 であります。 なお、次期の配当につきましては、中間配当金 30 円、期末配当金 30 円、年間で60 円とさせていただく予定でありま す。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、企業間及び経年での比較可能性を確保するため、日本
05/13	15:30	9007	小田急電鉄
中期経営計画（2024～2026年度）のアップデートに関するお知らせ その他のIR
く) 2 株主還元 長期目標 ( ~ 2030 年度 ) ・2030 年度までに自己資本比率を 30%に圧縮 (2025 年度末 36.4%) ・2026~2030 年度累計 1,800 億円の株主還元 (2025~2030 年度累計 2,000 億円 ) ・2030 年度 ( 連結財務目標達成年度 )にかけて、累進配当を目指す 自己資本比率 30%の確保を前提に、2023~2026 年度の平均で、連結総還元性向 基本方針 40% 以上 ※ を目標とした安定的な配当および機動的な自己株式取得を実施 (2023~2026 年度 ) ※ 4ヵ年合計総還元額 /4ヵ年合計親会社株主に帰属する当期純利
05/13	15:30	9007	小田急電鉄
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
30%に圧縮 (2025 年度末 36.4%) 長期目標 ・2026~2030 年度累計 1,800 億円の株主還元 (2025~2030 年度累計 2,000 億円 ) (~2030 年度 ) ・2030 年度 ( 連結財務目標達成年度 )にかけて、累進配当を目指す 2. 取得に関する事項の内容 (1) 取得する株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 16,000,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 4.60%) (3) 株式の取得価額の総額 20,000,000,000 円 ( 上限 ) (4) 取得期間 2026 年 5 月 14 日 ~2026 年 12 月 31 日 (5) 取得の方法東京証券取引所における市場買付け - 17 -
05/13	15:30	9007	小田急電鉄
2026年3月期　決算説明資料 その他のIR
度 ) 基本方針 (2023~2026 年度 ) 配当 • 2030 年度までに自己資本比率を30%に圧縮 (2025 年度末 36.4%) • 2026~2030 年度累計 1,800 億円の株主還元 (2025~2030 年度累計 2,000 億円 ) • 2030 年度 ( 連結財務目標達成年度 )にかけて、累進配当を目指す • 自己資本比率 30%の確保を前提に、2023~2026 年度の平均で、 連結総還元性向 40% 以上 ※ を目標とした安定的な配当および機動的な自己株式取得を実施 ※4ヵ年合計総還元額 /4ヵ年合計親会社株主に帰属する当期純利益額 ≧40% • 2025 年度