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発表日	時刻	コード	企業名
05/12	10:40	5947	リンナイ
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
11.3% 4. 自己資本利益率 (ROE) 10% 5. 投下資本利益率 (ROIC)15% 6. 配当性向 40% 水準 ( 累進配当を基本 ) 7. 生活の質向上商品・地球環境貢献商品の売上高 1.5 倍 (2025 年度比 ) 8. 従業員エンゲージメントスコア 61%( 肯定的回答率 ) - 5 - リンナイ㈱ (5947) 2026 年 3 月期決算短信 3. 企業集団の状況 当社グループは、当社および子会社 50 社、ならびに関連会社 2 社、計 53 社で構成され、そのうち連結子会社は 42 社であり、熱機器の製品および部品の製造・販売事業と、これに付帯する事業を行っております
05/11	16:30	4547	キッセイ薬品工業
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
いては、連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を使用していま す。 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、持続的な成長を実現するための投資と株主還元のバランスを取りつつ、企業価値の向上に努めていま す。その中で、安定的な配当を継続するとの考え方のもと、配当性向 40% 以上を目指し、また累進配当 ( 普通配 当 )を実施していく方針です。この観点より、中期経営計画 Beyond 80の5ヵ年においては、配当金総額は270 億円 を計画しています。 2026 年 8 月 9 日に、当社は創立 80 周年を迎えます。Beyond 80には、先人が積み重ねてきた歴史を礎に
05/11	16:00	7721	東京計器
2026年3月期　決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
上で、毎期の配当につきましては、過去の配当実績も勘案し、安定的かつ継続的な株主還元に努めて まいります。 当期の配当につきましては、1 株当たり普通配当 40 円を予定しています。 当社は安定的な累進配当を目指しており、次期 (2027 年 3 月期 )の配当につきましては、3 期連続で過去最高 の営業利益・経常利益を更新する見込みであることから、1 株当たり普通配当を8 円増配し48 円を実施する予定 です。 ― 9 ― 東京計器株式会社 (7721) 2026 年 3 月期決算短信 2. 経営方針 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「 計測、認識、制御といった人間の感覚の働きを
05/11	16:00	7721	東京計器
東京計器株式会社 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
• DXを始めとする インフラ整備 • 本社移転 運転資金 • 給料等支払 • 部材購入他 • 「 東京計器ビジョン2030」の実現による企業価値向上に向け、成長投資を最優先としつつ、財務 基盤とのバランスを考慮しながら、最適資本構成を意識した最適な株主還元施策を実施する。 • 毎期の配当については、過去の配当実績も勘案し、安定的かつ継続的な株主還元に努める。 2026 年 3 月期 ( 予定 ) 40.00 円 配当金 2027 年 3 月期 ( 予想 ) 48.00 円 累進配当を継続 配当金の推移 単位 : 円 年間配当金 48.00 記念配当 40.00 32.50 35.00
05/11	16:00	8098	稲畑産業
株主還元の基本方針の一部変更（DOE指標導入等）に関するお知らせ その他のIR
3 月期を最終年度とする3カ年の中期経営計画 『New Challenge 2026』( 以 下、『NC2026』)を推進しています。 『NC2026』では、財務戦略として、資本効率のさらなる向上と累進配当を始めとする株主還 元の重視、および「 資本コストや株価を意識した経営 」の実践 (PBR1 倍を常態的に超える株 価水準の早期達成 )を掲げ、各種の施策を進めております。 株主還元の基本方針としては、『NC2026』の期間中、一株当たりの配当額については前年度 実績を下限とし、減配は行わず、継続的に増加させていくことを基本とすること( 累進配 当 )、および、総還元性向の目安としては概ね
05/11	16:00	4368	扶桑化学工業
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
- 3 - 扶桑化学工業株式会社 (4368)2026 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、株主の皆様への長期的な利益還元を経営の重要課題の一つと位置付けており、前期より累進配 当の考え方を採用しました。これにより、一時的な理由による配当の変動を避け、安定的な配当を維持することを 目指しています。また、資本コストや株価を意識した経営を推進し、企業価値の向上に努めてまいります。なお、 内部留保金については、将来の事業成長を支える設備投資や研究開発に充てる方針です。 今期の年間配当金は、1 株あたり82 円 ( 中間配当 41 円を含む)を予定
05/11	16:00	7128	ユニソルホールディングス
2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR
境保全 現預金 Cash In 21.12 末 26.12 末 33 利益還元方針 / 配当施策 • 安定的、継続的な累進配当実現のため配当性向 ⇒DOE 基準へ変更 • DOE3.5% 達成時期の前倒し: 次期中計期間 (2027-29 年 ) 2025 年 ~ • 利益水準や財務状況に応じ特別配当など機動的な株主還元を実施 DOE3.5%( 期首株主資本 ×3.5%) 配当予想 101 円 (1 株当り) 200 単位 : 円 普通配当記念特別 DOE *DOEは普通配当で計算 3.5% 3.5% 4.0% 150 2.5% 2.4% 2.7% 3.0% 100 記念 50 特別 32
05/11	16:00	3276	ＪＰＭＣ
2026年12月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR
% 以上、DOE10% 程度を目線に、持続的な累進配当 )を堅持 ・年間配当 64 円 ( 前期比 +4 円 )の予定に変更なし配当性向 ( 予想 )は54.2% 1 連結決算ハイライト ( 百万円 ) 2025 年度 1Q 2026 年度 1Q 増減 増減率 通期計画 進捗率 売上高 14,465 14,947 482 +3.3% 59,500 25.1% 営業利益 716 832 116 +16.3% 2,900 28.7% 経常利益 719 841 122 +17.1% 2,910 28.9% 親会社株主に帰属する当期純利益 514 575 60 +11.7% 1,980 29.0% 1 株
05/11	15:40	4062	イビデン
期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
3 月期より、2031 年 3 月期まで、成長投資及び財務規律とのバランスを考慮しつつ、 配当性向 20%を目安とし、年間配当 1 株につき 20 円をベースに累進配当とする方針としております。 この基本方針に基づき、当期の業績等を総合的に勘案した結果、期末配当予想を前回予想の 1 株当たり 10 円から5 円増額し、15 円に修正することといたしました。 以上
05/11	15:30	8334	群馬銀行
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当行の株主還元方針は下記のとおりです。 配当につきましては、配当の維持または増配を行う累進配当を基本とします。配当性向は親会社株主に 帰属する当期純利益の 40%を目安とし、利益成長を通じて増配を実現していきます。また、自己株式 の取得は、資本水準や資本効率、成長投資機会や市場動向を踏まえて機動的に実施します。 当期の期末配当金については、2026 年 4 月 28 日に公表したとおり32 円をお支払いする予定です。すでにお支払い している中間配当金 30 円と合わせた年間配当金は62 円 ( 前期比 17 円増配 )となります
05/11	15:30	8334	群馬銀行
2026年3月期　決算の概要 その他のIR
たり配当金は公表比 +2 円の年間 62 円 ( 配当性向 40.0% / 株主還元率 50.1%)。 27/3 期は年間配当金 70 円を予定。 株主還元方針 配当は、配当の維持または増配を行う累進配当を基本とします。 配当性向は、親会社株主に帰属する当期純利益の40%を目安とし、利益成長を通じて増配を実現していきます。 自己株式の取得は、資本水準や資本効率、成長投資機会や市場動向を踏まえて機動的に実施します。 株主還元の実績 154.87 円 PBR 是正から EPS 成長フェーズへ (171.73 円 ) 113.82 円 1 株当たり純利益 【EPS】 1 株当たり配当金 【DPS
05/11	15:30	8439	東京センチュリー
2026年3月期決算IR資料 その他のIR
Reserved, Copyright © Tokyo Century Corporation 11 株主還元 配当方針 • 持続的な株主価値向上に向けた「 将来の成長投資への配分 」と「 安定的かつ継続的な配当 」を 両立するため、株主還元に関しては累進配当を基本としつつ、利益成長による増配を目指し、 配当性向は 35% 以上とします 1 株あたり配当金・配当性向 配当性向 (%) 1 株あたり配当金 ( 円 ) 90 円 ( 予想 ) • 2025 年度の通期配当は、修正後計画 (72 円 ) 対比 +8 円増配となる、80 円 ( 配当性向 35.1%)を予定 • 2026 年度の通期配
05/11	15:30	8439	東京センチュリー
長期ビジョンおよび中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
戦略の推進 」 、「 経営基盤・ガバナンスの強化 」、「 企業カルチャーの変革 」といった、次の飛躍に向けた 取り組みを進めてまいります。 < 財務 KPI・株主還元 > 当期純利益 2,000 億円 ROE 12.5% 株主還元 配当性向 35% 以上、累進配当 詳細につきましては、添付資料をご確認ください。 以上 - 2 - 「TC Compass」 ・長期ビジョン2035 ・中期経営計画 2030 2026 年 5 月 11 日 All Rights Reserved, Copyright © Tokyo Century Corporation < 目次 > 第 1 章経営理念体系 第
05/11	15:30	8439	東京センチュリー
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
、親会社株主に帰属する当期純利益 1,230 億円 ( 前 期比 10.5% 増 )を見込んでおります。 (5) 利益分配に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、継続的な業容の拡大や企業体質の強化に向けた取り組みが企業価値の増大につながるものと考 え、それらを実現するために内部留保の充実を図るとともに、株主の皆様に対しましては、長期的かつ安定的に利 益還元を行うことを基本方針としております。 「 中期経営計画 2027」における1 株当たり配当金は累進配当を基本としつつ、利益成長による増配を目指し、配 当性向は35% 程度としております。 当期の配当につきましては、期初に1 株当
05/11	15:30	9090	ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス
2026年３月期 決算補足資料 その他のIR
による収益期待 • 新規事業・サービス開発、M&A 機会の創出 ROE 向上 利益率改善 1.7ポイント向上 • 業務標準化、DX 推進による生産性向上 • 組織体制の見直し及び統廃合の検討 PBR 向上 【12.3%】⇒【 目標 15% 以上 】 資本効率向上 ROIC ハードルレート8% • ROIC 重視による事業マネジメント推進 • 低収益事業の再編、構造改革の推進 【 陸運業界平均 1.2 倍 ※】 株主還元 配当性向 40% 目安 • 配当の安定性と継続性を重視した • 累進配当を基本方針とする主還元 ※ 出典 :JPX 統計情報 (25 年 3 月 ) PER 向上 【 陸運業界
05/11	15:30	9090	ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
能力を示すため、キャッシュ・フロー対有利子負債比率の算出に用いる有利子 負債には、ゼロクーポン債であるユーロ円建転換社債型新株予約権付社債を含めております。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、累進配当を継続し て実施することで、株主の皆様への安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。配当性向 ( 連 結 )については40%を目安としております。また、内部留保資金につきましては、今後の財務体質の強化や業容拡大 に対応する内部のインフラ整備、既存事業の強化及び新規事業の展開等に
05/11	15:30	3289	東急不動産ホールディングス
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
主還元の強化を進めていくことを基本方針としております。具体的な還元 方針としては、2028 年 3 月期までの配当性向を35% 以上、また、累進配当を継続することとしております。 2026 年 3 月期の親会社株主に帰属する当期純利益は967 億円となり、2025 年 11 月公表の通期予想 900 億円から増益と なったことを踏まえて、「 中期経営計画 2030」における株主還元方針に基づき、当期末の配当は、従来予想から1 株 当たり3.5 円増配し、1 株当たり26.0 円としました。第 2 四半期末配当金 (1 株あたり22.0 円 )と合わせて、年間配当 金は1 株当たり48.0 円
05/11	15:30	5393	ニチアス
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
当社グループは、収益力を高めるために経営基盤の強化を図りながら、配当可能利益の拡大と株主価値の向上を 通じて株主のみなさまに対する長期的かつ適正な利益還元を図る一方、再投資のための内部留保を充実させること を利益配分の基本方針としております。 このような基本方針のもと、配当につきましては安定した配当の継続に重点を置き、さらに当該期の利益水準や 財務状況、将来の事業展開に向けた設備投資や研究開発に必要な投資資金などを総合的に勘案して実施することと しております。また、株主のみなさまへの利益還元に関する目標としましては、DOE5.0% 以上とし、現在の中期 経営計画期間中において累進配当を継続す
05/11	15:30	4568	第一三共
2026年3月期 決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表
環境負荷の低減に努めるとともに、長 期的視点を持つ投資家との信頼関係の構築を推進していきます。 【 株主還元方針 】 ・当社は、持続的な企業価値の向上を図るため、成長戦略の展開に不可欠な投資 の実行と株主の皆様への利益還元を総合的に勘案し、利益配分を決定すること を経営の基本方針としております。株主還元をより安定的・継続的なものとす るため、新たに累進配当を導入します。 ・第 5 期中期経営計画期間においても利益成長に応じた増配を毎年実施し、2021 年度に27 円だった年間配当金は2025 年度には78 円となる予定です。第 6 期中期 経営計画期間においても、この増配の流れを更に確実なもの
05/11	15:30	4886	あすか製薬ホールディングス
剰余金の配当（増配）および配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
に応 じた配当水準の向上を目指してまいります。あわせて、株主の皆様への利益還元の姿勢を明確にす るため、累進配当 ( 特別配当を除く)を導入し、原則として減配を行わない方針とすることで、安定的 な配当の維持に努めてまいります。 (2) 変更の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けております。2027 年 3 月期から開始する中期経営計画 2028 においては、総還元性向 40%を目安に機動的に自己株 式の取得を検討してまいります。こうした方針のもと、当中期経営計画期間では、株主還元のさらな る充実を図るとともに、配当の安定性および予見可能性を高めることを目的として、累進配当 ( 特別 配当を除く)を導入することとし、配当方針を変更するものであります。 以上