検索結果 3430 件 ( 3141 ～ 3160) 応答時間：0.11 秒

ページ数：　172 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
03/07	16:00	9532	大阪瓦斯
配当予想の修正および次期配当予想に関するお知らせ 配当修正
50 銭 47 円 50 銭 95 円 00 銭 3. 理由 当社は、株主還元の充実を重要な経営課題のひとつと位置付けており、安定配当の継続を基本に 据えながら、業績、今後の経営計画等を踏まえ、短期的な利益変動要因を除いて連結配当性向 30%以上を目指してまいりました。 この方針のもと、当期の業績予想等を含めて総合的に勘案し、当期の一株当たり期末配当予想を 修正いたします。 また、本日公表の Daigas グループ中期経営計画 2026 において、累進配当を基本に据えながら、 業績、今後の経営計画等を踏まえ、株主資本配当率 3.0%を目指す株主還元方針を公表し、この方 針に基づいて、翌期以降の配当額につきましては、一株当たり年間 95 円を目指すことといたしま した。 以上
03/06	11:30	6694	ズーム
（訂正・数値データ訂正）「2023年12月期決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正に関するお知らせ 決算発表
値を定めており、2026 年度ではROE 及びROICについてそれぞれ10% 以上達成することを目標としております。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な課題と認識しており、事業年度ごとの利益の状況、将来の事業展開などを 勘案しつつ、安定した配当を維持するとともに株主の皆様への利益還元に努めることとしております。具体的には、第 4 次中期経営計画 (2024-2026)において、配当性向 30% 以上を目安に、減配無しの累進配当を実施する方針としてお ります。 当期 (2023 年 12 月期 )の年間配当額は、予想配当額として開示してい
02/29	13:21	4394	エクスモーション
有価証券報告書－第16期(2022/12/01－2023/11/30) 有価証券報告書
自己株式数 77 - 77 - ( 注 ) 1. 当期間における処理自己株式には、2024 年 2 月 1 日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売 渡による株式は含まれておりません。 2. 当期間における保有自己株式数には、2024 年 2 月 1 日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の 買取り及び売渡による株式は含まれておりません。 3 【 配当政策 】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、原則 として減配せず、増配か配当維持を続ける累進配当を基本方針としております。 当社は、期末配当として年 1 回の剰
02/22	17:00	5957	日東精工
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
、2025 年までの中期経営計画期間中は、1 株あたり 18 円を下限とした配当維持または増配を行う 累進配当の導入を決定しております。 上記の方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、1 株あたり9 円とすることといたしました。 これにより、当期の年間配当金はすでに実施済みの中間配当金 9 円とあわせて 18 円となります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 9 円 00 銭 9 円 00 銭 18 円 00 銭 前期実績 (2022 年 12 月期 ) 8 円 00 銭 8 円 00 銭 16 円 00 銭 以上
02/22	15:05	4992	北興化学工業
有価証券報告書－第74期(2022/12/01－2023/11/30) 有価証券報告書
・投融資枠 100 億円 」を設定 ・事業領域の拡大に向けたM&A・アライアンスの活用検討を加速し、投融資枠を機動 的に増枠 ○ 併せて、再評価・新製剤技術開発・新技術開発に向けた研究開発、人的資本投資拡充を 加速する。 (b) ゴール(2029 年度 )に向けたロードマップ (c) サステナビリティ向上への取り組み 14/115(エ) 株主還元 財務の健全性や成長投資とのバランスを図りつつ、安定した配当の継続を基本に株主還元の 充実に努めていきます。 ≪ 配当方針 ≫ 本経営計画 (2024~2026 年度 )において、累進配当を基本方針とし、利益の成長に応じた増 配を目指す。 EDINET
02/22	13:00	8381	山陰合同銀行
株主還元方針の変更および期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正
定的な配当を行っていくことを目 的に、2023 年 5 月 12 日に、累進配当 (※)を導入し、自己株式取得を含めて総還元性向 40% を目安に株主還元を行う方針としておりました。 今般、株主還元の一層の充実を念頭に、累進配当は維持しつつ、利益還元の目安を総還元 性向 40%から配当性向 40%へ変更することといたしました。自己株式取得につきましては、 業績や資本の状況、株価を含む市場環境等を踏まえ機動的に実施いたします。 今後においても、当行の中長期的な利益成長を通じた累進的な配当と、機動的な自己株式 取得により、株主の皆様への利益還元の充実と当行の企業価値の向上を図ってまいります
02/19	11:00	6089	ウィルグループ
2024年３月期　第３四半期決算説明会資料 その他のIR
・累進配当 減配を原則実施せず、増配または維持 ・総還元性向 30% 以上 期中の業績進捗に応じ機動的な自己株式取得を都度検討 ■1 株当たり配当金、総還元性向の推移 31.2% 36.1% 総還元性向 25.1% 22.9% 23.6% ¥23 ¥24 ¥34 ¥44 ¥44 1 株当たり配当金 20.3 期 21.3 期 22.3 期 23.3 期 24.3 期 ( 予想 ) 17本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手して いる情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、その達成を当社 として約束する趣旨のものではありません。また、実際の業績等は
02/16	17:31	8233	髙島屋
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
度導入が予定されているリース会計を見越した有利子負債圧縮に向けた支出が営業 CFの3%から5 % 想定されます。 株主還元へは、営業 CFの7%から10%を想定します。 (3) 株主還元 配当は、純資産増加をベースとした累進配当に加え、EBITDA 又は営業 CF 比率を考慮します。業績が好調に推移するなど、フリーキャッシュフ ローが想定以上に改善した場合は、投資額の増加、さらなる有利子負債圧縮、追加の株主還元から総合的に判断します。 原則 1-7【 関連当事者間の取引 】 当社は、当社取締役との間で会社法に定める利益相反取引を行う場合は、会社及び株主共同の利益を害することのないよう、複数の独
02/14	16:00	9827	リリカラ
中期経営計画策定のお知らせ その他のIR
枠 70 億円設定 不動産事業への参入・事業化 M&A 投資 ROE 目標の設定・向上 ROE 11.4%→13% リスクプレミアム軽減 DOE :5% 以上 配当性向 :40% 以上 累進配当 : 配当 36 円以上 IR 活動の強化 経営理念の浸透 経営と従業員の コミュニケーション活性化 DE&I 多様な働き方支援・育休取得 健康経営・定年再雇用制度 人材育成 社会課題への取組み 働き方改革の支援 外国人及び障がい者の積極的な雇用推進 環境課題への取組み CO2 削減 SDGs 推進に向けた全社取組み 環境にやさしい製品 /サービスの展開強化 30Beyond-120 中期経営計画
02/14	15:00	4912	ライオン
自己株式の取得、自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-３）による自己株式の買付けおよび自己株式の消却ならびに配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
法第 178 条の規定にもとづき 自己株式の消却を行うこと、ならびに配当に関する方針を変更し、累進配当 ※ を導入することを決議い たしましたので、お知らせいたします。 ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行うこと。 記 1. 自己株式の取得および消却 (1) 自己株式の取得および消却を行う理由 当社グループが推進している中期経営計画 「Vision2030 1st STAGE」の資本政策 にもとづき、資本効率の向上および株主還元の充実を図るため、自己株式の取得および消却を行うもの です。 (2) 取得の方法 本日 (2024 年 2 月 14 日 )の終値 ( 最終特別気配値を含
02/14	15:00	4912	ライオン
2023年12月期_決算説明資料 その他のIR
株主還元計約 240 億円 配当 3 年間、毎期の増配 配当 22 年 : 71.2 億円 (1 円増配 ) 23 年 : 74.1 億円 (1 円増配 ) 自己株取得 機動的な自己株式取得・消却 自己株取得 22 年 : 約 100 億円取得・消却 292024 年度株主還元施策 自己株式の取得・消却 ‣ 中期経営計画 「Vision2030 1st STAGE」の資本政策にもとづき、 総額 100 億円を上限とする自己株式取得・消却を実施 配当に関する方針の変更 ‣ 株主還元の一層の充実に向けて、より長期安定的な配当を行っていくため、累進配当 ※ を導入 ※ 原則として減配せず、配当の維
02/14	15:00	6694	ズーム
2023年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ております。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な課題と認識しており、事業年度ごとの利益の状況、将来の事業展開など を勘案しつつ、安定した配当を維持するとともに株主の皆様への利益還元に努めることとしております。具体的には、 第 4 次中期経営計画 (2024-2026)において、配当性向 30% 以上を目安に、減配無しの累進配当を実施する方針として おります。 当期 (2023 年 12 月期 )の年間配当額は、予想配当額として開示していたとおり1 株当たり30 円といたします。次期 (2024 年 12 月期 )につきましては、上記方針
02/14	15:00	6694	ズーム
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
推進 ・不足分は借入で調達 配当性向 30% 以上を目安として減配無しの 累進配当を行う 株主優待制度の導入 財務体質 強化 9 億円 有利子負債を削減し、財務体質を強化 10当社を取り巻く環境 ポストコロナや生成 AIの台頭は人 々の価値観や行動様式を変えようとしています そして、私たちはそこにチャンスがあると考えています しかしながら、高まる不確実性への備えも必要です 11当社を取り巻く環境に対する認識 自己表現への関心の高まりを機会とし、不確実性の時代を生き抜く 機会に対する認識 脅威に対する認識 自己表現の 広がり・多様化 先進国に限らず、世界中の誰もが自分を発信でき、人 々の 交流が
02/14	14:57	8058	三菱商事
四半期報告書 四半期報告書
シェールガス事業 ( 天然ガス) ・欧州自動車販売金融事業 ( 自動車・モビリティ) ・国内投資不動産事業 ( 複合都市開発 ) ・関連会社宛て投資 ( 食品産業 ) ・銅事業 ( 金属資源 ) ・北米シェールガス事業 ( 天然ガス) 配当は持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としています。自己株式の取得は、総還 元性向の水準及び資本構成の適正化のために実施したものです。負債による資金調達は、流動性と財務健全性の観 点で適切な水準を維持する方針としています。 (4) 事業上及び財務上の優先的に対処すべき課題 前連結会計年度の有価証券報告書に記載した「 第一部企業情報第
02/14	13:20	9305	ヤマタネ
2024 年３月期配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正
57 円 00 銭 今回修正予想 40 円 00 銭 65 円 00 銭 当期実績 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 25 円 00 銭 25 円 00 銭 31 円 00 銭 56 円 00 銭 2. 配当予想修正の理由 当社は、従来から中長期的な視点に立って事業収益の拡大と財務体質の強化を図りなが ら、株主の皆様への安定配当の継続を基本方針としております。また、2024 年の創業 100 周 年に向けて、株主の皆様への利益還元策を強化するため、段階的に増配していく「 累進配当 」 を行うこととしております。加えて、創業 100 周年となる 2025 年 3 月期は、中期経営計画
02/14	09:01	4345	シーティーエス
四半期報告書－第34期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
提出書類 株式会社シーティーエス(E05267) 四半期報告書 ( 剰余金の配当に関する事項 ) 2024 年 1 月 31 日開催の取締役会において、当中期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )の配当政策に関 し、「 累進配当 」の考え方を導入し、一株当たり配当金については「 前期の水準 ( 記念配当などを除く)に対して 維持又は増配 」を原則とする方針変更を行いました。期末配当予想については、1 株当たり2 円 50 銭の増配を決議 し、12 円 50 銭に修正いたしました。 (イ) 配当金の総額 ( 予定 )…………………………………529 百万円 ( 注
02/13	15:44	8133	伊藤忠エネクス
四半期報告書－第64期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
『ENEX2030 '23-'24(2023-2024)』の概要 1) 位置づけ:“2030 年目指す姿 ” 実現に向け、現場力強化、収益基盤強化により成長戦略実現への体制構築 2) 主な取り組み:1 現場力の強化 2 投資実行体制の進化 3 組織・人材の強化 3) 経営目標 ( 財務指標 ) 1 当期純利益 135 億円 ('23・'24 年度 )、2 実質営業キャッシュ・フロー毎期 350 億円、 3ROE8~9%('23・'24 年度 )、4 累計投資額 600 億円 ( 内 CAPEX160 億円 ) ( 株主還元 ) 連結配当性向 40% 以上を強く意識した上で、累進配当を実施 (※1) 実質営業
02/13	15:10	7047	ポート
2024年３月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
( 注 1) 直近に公表されている配当予想からの修正の有無 : 有 ( 注 2) 配当予想の修正につきましては、本日 (2024 年 2 月 13 日 ) 公表の「 株主還元方針の策定 ( 累進配当の導入 ) 及び配当予想の修正 ( 配当開 始 )に関するお知らせ」をご参照ください。 3.2024 年 3 月期の連結業績予想 (2023 年 4 月 1 日 ~2024 年 3 月 31 日 ) 売上収益 EBITDA 将来収益込み EBITDA 営業利益税引前利益当期利益 (% 表示は、対前期増減率 ) 親会社の所有 基本的 1 株 者に帰属する 当たり当期利益 当期利益 百万円 % 百万円
02/13	15:10	7047	ポート
株主還元方針の策定（累進配当の導入）及び配当予想の修正（配当開始）に関するお知らせ その他のIR
各位 2024 年 2 月 13 日 会社名ポート株式会社 代表者名代表取締役社長 CEO 春日博文 (コード番号 :7047 東証グロース・福証 Q-Board) 常務執行役員兼 問い合わせ先 辻本拓 財務 I R 部長 TEL. 03-5937-6466 株主還元方針の策定 ( 累進配当の導入 ) 及び配当予想の修正 ( 配当開始 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において新たな株主還元方針を策定し、累進配当 ※を導入すること 及び期末配当を開始することを決議し、未定として公表しておりました 2024 年 3 月期の期末配当予 想を修正しましたので、下記のとおりお知らせいたし
02/13	15:10	7047	ポート
2024年３月期第３四半期 決算説明資料 その他のIR
: 4 証券コード 7047( 東証グロース、福証 Q-Board 2018 年 12 月 21 日上場 ) そう、一つでも多くの社会的負債を、次世代の可能性に変えていくために。 主要グループ会社 株式会社 INE/ 株式会社 Five Line/ 株式会社ドアーズ Copyright © PORT INC. All Rights Reserved. 2目次 01 2024 年 3 月期通期業績予想の修正 P4 02 配当開始・累進配当の導入 P11 03 2024 年 3 月期第 3 四半期決算概要 P15 04 2024 年 3 月期第 3 四半期サービス別決算概要 P26 05 お知らせ