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発表日	時刻	コード	企業名
02/13	15:10	7047	ポート
株主還元方針の策定及び配当予想の修正に関する補足説明資料 その他のIR
Rights Reserved. 4株主還元方針配当方針 着実なストック収益の伸長及び財務状況を鑑み、当社初となる配当を今期末より開始。ストック収益を原資とし、 今後も配当総額を差し引いても連結営業黒字を前提としたうえで、ストック収益の増加に応じた累進配当を予定。 累進配当 2024 年 3 月期 業績予想 2026 年 3 月期 中期経営計画 ストック収益の増加に応じた継続的な増配 ストック収益 ( 百万円 ) 200 800 • 年 1 回の期末配当方針 • 配当の決定機関は株主総会 ( 中間配当は取締役会決議 ) • 引き続き内部留保資金については、経営基盤の長期安定に向けた財務 体質の強化・事業
02/13	15:04	4536	参天製薬
四半期報告書－第112期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
価の状況を鑑みながら自社株買いによる利益還元 を実施します。 また、配当については、現行 32 円 / 年を配当下限値として、中長期的な利益成長に合わせて 増配していく累進配当方針を継続してまいります。 4.ESG( 環境、社会、ガバナンス)の取り組み 眼科に特化したスペシャリティ・カンパニーとして、事業を通じて、患者さんや社会への貢 献を追求してまいります。 ■13のマテリアリティ (1) 社会的意義のある製品・サービスの開発・安定的供給 1 社会的意義のある製品の市場浸透 2サプライチェーンの評価・管理 3 品質・安全性の確保と適切な供給体制の確立 4 製品・サービスに関する適切な情報提供
02/13	15:00	8804	東京建物
2023年12月期 決算説明資料 その他のIR
り組み) • 開示の充実と積極的かつ丁寧な対話 − 持続的成長に向けた戦略・取り組みの開示の充実 − 投資家とのエンゲージメント強化 • ESG 経営の高度化 − サステナビリティの取り組み加速 − リスクマネジメントの強化による事業リスク低減 − 人的資本の強化 • 株主還元の向上 − 持続的な利益成長による増配 ( 配当性向引上げ・累進配当の検討も含む) Copyright © Tokyo Tatemono Co., Ltd. All Rights Reserved.投資家との対話の状況 53 • 2023 年度活動実績 種別回数・社数主な対応者 決算説明会 2 回 代表取締役社長執行役員
02/13	15:00	9435	光通信
2024年３月期 第３四半期決算参考資料 その他のIR
TSUSHIN,INC. All Rights Reserved 39株主還元方針釘 (ㄥ 原則 )ㄦ 1 配当 2 自己株式取得 累進配当 ※を意識 ※ 減配せず配当金額を維持または増加させること 株価に応じて機動的に実施 ■ 1 株当たり配当金単位 :ㄷ 円 ・ヷ四半期配当 0 491 147 456 141 402 127 351 117 147 300 105 138 93 240 117 124 81 102 186 69 90 145 135 140 160 75 121 117 60 99 40 40 51 94 87 75 35 40 45 30 40 40 40 60 60
02/09	15:30	7088	フォーラムエンジニアリング
2024年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
• ESGの取り組みについて • Appendix ©2024 Forum Engineering Inc. 8配当政策について 主力の派遣事業、注力のコグナビ新卒事業が順調に推移。期末配当予想は32.50 円。 中期経営計画の期間中は「 累進配当 ※」を導入。 ※ 原則として「 減配なし、配当維持もしく増配を行う」とする配当政策 60 50 40 当初 30 円予想を 32.50 円へ増配 32.50 円 ( 予想 ) 40 円 ( 計画 ) 50 円 ( 計画 ) 30 24 円 24 円 24 円 25 円 20 10 0 20/3 期 21/3 期 22/3 期 23/3 期 24/3 期
02/09	15:00	6445	ジャノメ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
変革の推進 ・「ボビナージュ ※ 」の機能充実化や学校教育サポート等を通じた新たなミシンユーザーの創出によ る市場拡大 ・事業セグメント( 家庭用機器、産業用機器、IT 関連等 )の強化に向けたアライアンス・M&A 等の 積極的な検討 ・マーケティング強化による新製品開発、有望市場への進出等を通じた事業基盤の拡大 ・部品の内製化やコスト最適化の実践による更なる高品質・高収益への体質強化 ・「メイド・イン・ジャパンプロジェクト」をはじめとした多面的なアプローチによる「JANOME」 のブランド力強化 (2) 株主還元策の明確化 ・累進配当を意識した株主還元の実施に向けた検討 (3) 財務戦略・資
02/09	15:00	7868	広済堂ホールディングス
2024年３月期第３四半期決算説明会資料 その他のIR
Holdings Co., Ltd. All Rights Reserved. 62 2024 年 3 月期 業績予想 72-01 更なる株価向上に向けて 次期中期経営計画では、下記事項を盛り込みます ( 2024 年 5 月公表予定 | 中期経営計画 3.0をローリングし、新たな3ヵ年計画 [FY2024 - FY2026]を策定 ) � ROA 目標の導入 ・経営指標として資本収益性目標を設定 ・バランスシートにおける適正なコントロール � ⾧ 期投資計画 ( 火葬場増築計画 )のラフ案 ・”ご利用者様ファースト”を踏まえた公共的使命の遂行 ・中 ⾧ 期的な増築計画・投資プランの立案 � 累進配当の
02/09	15:00	7936	アシックス
2023年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
://corp.asics.com/jp/investor_relations/library/financial_summary)をご覧ください。 - 7 -株式会社アシックス(7936) 2023 年 12 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして認識しております。この中で「 中期 経営計画 2026」において設定いたしました、中期経営計画期間内における連結総還元性向 50%を達成すべく、累進 配当の継続を前提に利益配分を検討してまいります。また、「 中期経営計画 2026」における
02/08	15:00	4536	参天製薬
配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
元を経営の最重要事項と位置付けており、中期経営計画において利 益成長に応じた増配を行う累進配当を基本方針としています。 この度、構造改革の完了および財務状況の中長期的な見通しなどを総合的に勘案し、1 株当たりの期末配当予 想を前回予想の 16 円から 1 円増配した 17 円に修正いたしました。これにより、年間配当金は 33 円を予定して おります。 2. 修正の内容 年間配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 前回発表予想 (2023 年 5 月 11 日 ) - 16.00 32.00 今回修正予想 - 17.00 33.00 当期実績 16.00 - - 前期実績 (2023 年
02/08	14:08	8002	丸紅
四半期報告書－第100期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
> 中期経営戦略 「GC2024」 期間 (2022 年度 ~2024 年度 )における株主還元については、中長期的な利益成長に合わ せて増配していく累進配当を実施し、総還元性向 30%~35% 程度を目安に機動的な自己株式取得を実施します。 ( 配当について) 当社は、株主に対して長期にわたり安定した配当を行いつつ、中長期的な利益成長の実現によって増配を目指す ことを基本方針としております。この方針に基づき、中期経営戦略 「GC2024」 期間 (2022 年度 ~2024 年度 )におい ては、配当は1 株当たり年間配当金 78 円を基点とし、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を
02/08	12:00	1969	高砂熱学工業
業績予想ならびに配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正
銭 ) (2) 配当予想修正の理由 当社の配当方針は、配当性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当として おります。 上記の通り、2024 年 3 月期業績見通しが直近の配当予想公表時における予想値を上回ること等を 勘案し、配当方針に基づき、期末の普通配当金を1 株あたり 47 円から 73 円へと 26 円引き上げ、年間 の普通配当金は、1 株当たり 85 円から 111 円に修正いたします。 また、2024 年 3 月期の期末配当では、1 株当たり 10 円の記念配当を実施する予定であり、1 株当た りの年間配当金 ( 予想 )は、121 円となる予定です。なお、期末配当金は、2024 年 6 月開催予定の 第 144 回定時株主総会の決議を経て正式に決定する予定です。 ( 注 ) 上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績等は、 様 々な要因によって予想数値と異なる場合があります。 2/2 以上
02/08	12:00	1969	高砂熱学工業
2023年度第３四半期決算説明資料 その他のIR
275.93 円 配当性向 35.4% 34.1% 40.1% 普通配当 40.3% 記念配当込 45.0% ※1 2023.10.26 業績予想の( 上方 ) 修正に伴う配当予想の修正 2023.11.14 創立 100 周年記念配当の実施による配当予想の修正 ※2 2024.2.8 業績予想の( 上方 ) 修正に伴う配当予想の修正 普通配当 40.2% 記念配当込 43.9% < 株主還元に関する基本方針 > 財務の健全性や成長に向けた投資とのバランスを勘案した上で、配当による株主還元を基本としています。配当性向 40%を目途に持続的な 利益成長に応じて配当を増やしていく累進配当とし、自己株式の取得
02/07	16:00	1762	髙松コンストラクショングループ
2024年３月期 第３四半期 決算説明資料 その他のIR
3 四半期業績 売上高 :2,237 億円、営業利益 :65 億円。 受注・売上・営業利益共に今期計画を下回った。 建築セグメントと不動産セグメントの業績悪化が要因。 2 2024 年 3 月期通期業績予想 売上高 3,100 億円 ( 前期比 9.7% 増 )、営業利益 110 億円 ( 前期比 8.6% 減 )の見通しに修正。 公共建設投資、民間建設投資ともに堅調であり増収となるものの、原 材料価格、資機材価格の高止まり、労務費の上昇が続いていることか ら減益となる見込み。 3 株主還元 業績見通しを修正したものの、配当については、累進配当を基本方針 とし、年間の1 株当たり配当金額の下
02/07	15:00	6089	ウィルグループ
2024年３月期　第３四半期決算補足資料 その他のIR
( 対期首業績予想 ) 中計 (24.3 期 -26.3 期 )の株主還元方針 ・累進配当 減配を原則実施せず、増配または維持 ・総還元性向 30% 以上 期中の業績進捗に応じ機動的な自己株式取得を都度検討 ■1 株当たり配当金、総還元性向の推移 31.2% 36.1% 総還元性向 25.1% 22.9% 23.6% ¥23 ¥24 ¥34 ¥44 ¥44 1 株当たり配当金 20.3 期 21.3 期 22.3 期 23.3 期 24.3 期 ( 予想 ) 24本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手して いる情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいてお
02/06	15:00	6028	テクノプロ・ホールディングス
2024年6月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
セグメントに配賦 16株主還元 • 中間配当及び期末配当を年 2 回安定的に行うことを基本とし、年間の配当性向は50% 以上、また年間ベースでの累進配当を意識しな がら、FY24.6の年間配当は1 株当たり80 円 ( 前年比 +5 円、配当性向 51.2%)を予想 • FY23.6 4Qに設定した30 億円の自己株式取得枠 ( 取得期間 2023 年 5 月 1 日 ~9 月 29 日 )のうち、FY23.6 4Qに15.8 億円、FY24.6 1Qに残り14.2 億円をそれぞれ取得して、今回のプログラムは終了 ( 平均取得株価 3,397 円、取得株式数 883,100 株 ) ( 円 ) 配当
02/06	15:00	8058	三菱商事
2024年3月期 第3四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
いく「 累進配当 」を行う方針としています。自己株式の取得は、総還 元性向の水準及び資本構成の適正化のために実施したものです。負債による資金調達は、流動性と財務健全性の観 点で適切な水準を維持する方針としています。 ― 5 ―三菱商事株式会社 (8058) 2024 年 3 月期第 3 四半期決算短信 (4) 業績予想の修正について 当連結会計年度の連結業績予想につきましては、2023 年 11 月 2 日公表の連結業績予想から変更はありません。 ( 注意事項 ) 本資料に記載されている業績予想等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断 する一定の前提に基づいてお
02/02	18:30	3191	ジョイフル本田
2024年6月期第2四半期　決算説明会資料 その他のIR
主への安定的な 利益還元の継続実行を基本方針として 累進配当を継続 10 0 14/6 15/6 16/6 17/6 18/6 19/6 20/6 21/6 22/6 23/6 24/6 * 株式分割調整後の株式数ベースで記載 JOYFUL HONDA CO.,LTD. 201.24/6 期上半期決算ハイライト 2. 中期経営計画の進捗 3.24/6 期施策と業績予想 4. 付属資料 JOYFUL HONDA CO.,LTD. 21P/L 24/6 期 上半期 1Q 2Q 前期比 金額 % 売上高 63,332 (100.0) 31,634 (100.0) 31,697 (100.0
01/31	15:30	4345	シーティーエス
配当政策の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
部留保の充実を考慮したうえで、業績に連動する利益還元を行うことを基本方針にしております。期間に おける自己資本と他人資本の両経営資源活用の最終成果である当期純利益と、決算期末における財政状態 に占める自己資本と他人資本の構成に応じて、配当性向及び配当金額を算出することとしております。 (2) 今後の方針について 当中期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )の配当政策におきましては、「 累進配当 」の考え 方を導入し、一株当たり配当金については「 前期の水準 ( 記念配当などを除く)に対して維持又は増配 」 を原則として取り組んでまいります。 (3) 変更の理由
01/31	15:30	7510	たけびし
配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正
各 位 2024 年 1 月 31 日 会社名株式会社たけびし 代表者名代表取締役社長岡垣浩志 (コード番号 7510 東証プライム市場 ) 問合せ先経営戦略室企画部 (075)325-2118 配当予想の修正に関するお知らせ 当社は、2024 年 1 月 31 日開催の取締役会において、2024 年 3 月期の期末配当について 下記の通り修正することを決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 配当予想修正の理由 当社は、株主各位への利益還元を経営上の最重要課題のひとつと認識し、累進配当を 基本としつつ業績及び財務状況等を総合的に勘案して利益還元を行う方針であります。また当社は、 本
01/31	15:30	7510	たけびし
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
2019 年 3 月期 2020 年 3 月期 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期持続的な企業価値向上のための施策・目標 2026 年度中期経営計画 「T-Link1369 ~Road to 100th~」 の達成を通じた持続的な企業価値向上の実現を目指す 成長戦略の着実な実行と事業投資株主還元の強化積極的なIR 活動の実施 4つの成長戦略の進化 成長戦略に即したM&Aの推進 総合商社を目指した イノベーションの創出 事業強化と 高い収益性 の実現 更なる 成長への 事業投資 累進配当及びDOEの向上による、 継続的かつ安定的な配当の実施を 基本方針とし、株主還元