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発表日	時刻	コード	企業名
05/12	13:00	6445	ジャノメ
次期配当予想に関するお知らせ その他のIR
円 00 銭 55 円 00 銭 ※ 注 2026 年 3 月期の期末配当につきましては、2026 年 6 月 19 日開催予定の定時 株主総会にて正式に決定する予定であります。 2. 理由 当社の配当方針は下記の通りとしております。 ・充実した自己資本を確保し、健全な財務基盤を強化するとともに、資本効率の向上を 追求することにより、株主利益の最大化を目指していく。 ・長期間での安定した配当を実施し、中長期的な利益成長に応じた増配を目指す。 ・累進配当を意識し、DOE3% 以上かつ、連結配当性向 40% 以上を目安に配当を実施す る。 この方針に基づき、次期業績の見通し、今後の財務状況を総合的に検討いたしました結 果、2027 年 3 月期の配当予想については、1 株当たり 60 円 ( 前期比 +5 円、3 期連続増配 ) とすることといたしました。 以上
05/12	12:30	3407	旭化成
2026年３月期剰余金の配当（増配）および2027年３月期配当予想に関するお知らせ その他のIR
年度より開始した『 中期経営計画 2027 ~Trailblaze Together~』において、DOE3%を目安 に、中長期的な累進配当を目指し、還元水準の継続的向上を図ることを方針としております。 2026 年 3 月期の1 株当たりの期末配当につきまして、2026 年 5 月 12 日開催の取締役会において、 上記の方針および 2026 年 3 月期の財務状況を勘案いたしまして 22 円とさせていただきました。こ の結果、中間配当 (20 円 )を加えた年間配当は1 株当たり 42 円となります。 なお、当社は取締役会決議により剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております
05/12	12:30	3407	旭化成
2025年度決算説明資料 その他のIR
予想 1 株当たり配当金 ( 円 ) 34 34 36 36 38 42 44 配当性向 59.1% 29.1% - 113.9% 38.8% 35.9% 36.8% 自己資本 14,675 16,874 16,603 18,134 18,594 20,885 20,653 調整後自己資本 ( 株主資本 ) *2 13,359 14,594 13,175 13,119 13,668 14,683 15,290 *3 1 2 3 株主還元方針 中期的なFCFの見通しから、 株主還元の水準を判断する DOE3%を目安とした、中長 期的な累進配当を目指す 自己株式取得は資本構成 適正化に加え、投資案
05/12	11:30	7806	ＭＴＧ
通期業績予想及び配当予想の修正（上方修正）に関するお知らせ その他のIR
株主還元につきましては、企業価値向上による株価上昇と剰余金の配当により総合的に実現することを基 本方針としております。剰余金の配当につきましては、将来の事業展開や財務体質強化に必要な内部留保の 充実を図りながら、累進配当の考え方を採用し、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針として おります。 上記方針のもと、2026 年 9 月 30 日を基準日とする期末配当予想につきまして、連結業績予想の修正によ り親会社株主に帰属する当期純利益の増額が見込まれることから、期末配当を1 株当たり30 円から3 円増 配の1 株当たり33 円に修正いたします。 ※ 業績予想につきましては、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実 際の業績は今後の様 々な要因によって業績予想値と異なる可能性があります。 以上
05/12	11:30	4828	ビジネスエンジニアリング
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
万円 (7.6% 減 ) 4,600 百万円 (5.9% 減 ) (5) 利益配分に関する基本方針および当期・次期の配当 当社は、当社を取り巻く事業環境の見通し、業績見込み、当社の財務体質等を総合的に勘案して、株主への利益 還元に努めております。株主還元は、配当金の支払いにより行う方針であり、累進配当および連結配当性向が中長 期的に50%を上回るよう努めることを基本方針としております。また、配当の回数は、中間配当と期末配当の年 2 回行うことを基本方針としております。 内部留保金につきましては、競争力強化のための投資等に充当して、事業基盤の安定と業績の向上に活用してお ります。 上記の方針に基
05/12	11:30	4828	ビジネスエンジニアリング
2026年３月期 決算説明資料 その他のIR
成長戦略を推進 ・FY26より非連結の海外子会社 5 社すべてを連結化 継続的な売上成長と連結範囲の拡大により増収見込み ・営業利益は、売上成長により増益見込み ・純利益は一過性の税負担軽減等剥落のため、減益見込みも 累進配当方針により配当は維持 ・ROEは純利益減少と純資産増加により低下見込み 売上高 26,800 前期比 +9.6% 5 期連続 過去最高見込み ROE 26.3% 前期比 △6.9pt 営業利益 6,900 前期比 +7.6% 11 期連続 過去最高見込み 年間配当 42.0 円 / 株 前期比 +0.4 円 純利益 4,600 前期比 △5.9% 配当性向 54.5% 前
05/12	11:30	1969	高砂熱学工業
配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正
予想は、株式分割後の配当金額と株式分割前換算の配当金額を併せて、 記載いたします。 2. 配当予想修正の理由 当社の配当方針は、配当性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当として おります。 2026 年 3 月期業績が直近の配当予想公表時における予想値を上回ること等を勘案し、配当方針に 基づき期末の普通配当金を1 株あたり 69 円から 72 円へと3 円引き上げ、年間の普通配当金は、株式 分割前換算では、1 株当たり 224 円から 230 円に修正いたします。 ( 注 ) 上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績等は、様 々な 要因によって予想数値と異なる場合があります。 以上
05/12	11:30	1969	高砂熱学工業
2025年度通期決算説明資料 その他のIR
• M&A 75 億円 • 3 年間累計社員数 400 名純増 • 報酬体系の改訂に伴い、一人当たりの 報酬額増加 (FY2022 比約 1.2 倍 ) • 配当性向 40% 目途を基本方針 • 119 円 ※ / 株を起点とする累進配当 • 自己株式の取得 (2025.4〜6 月 約 80 億円を実施 ) 900 億円以上 580 億円以上 (+80 億円以上 ) ※2025.10.1に効力発生した株式分割 (1:2 分割 ) 前の株式における配当額。なお、2023 年度は普通配当の他に、100 周年の記念配当 10 円を実施 ©Takasago Thermal Engineering Co
05/12	11:30	1969	高砂熱学工業
2026年３月期　決算短信　〔日本基準〕（連結） 決算発表
バランスを勘案した上で、配当による株主還元 を基本としています。また、配当性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて配当を増やしていく累進配当とし、 自己株式の取得は、中長期的に株主価値を高める観点から、「 健全性 」と「 資本効率 」を踏まえつつ、市場環境や 資本水準、事業投資機会等を総合的に勘案し、機動的に実施することとしております。 当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年 2 回を基本方針としております。配当の決定機関は、中間 配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当連結会計年度における当社の期末配当金につきましては、普通株式 1 株につき72 円を予定しております
05/12	10:40	5947	リンナイ
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
11.3% 4. 自己資本利益率 (ROE) 10% 5. 投下資本利益率 (ROIC)15% 6. 配当性向 40% 水準 ( 累進配当を基本 ) 7. 生活の質向上商品・地球環境貢献商品の売上高 1.5 倍 (2025 年度比 ) 8. 従業員エンゲージメントスコア 61%( 肯定的回答率 ) - 5 - リンナイ㈱ (5947) 2026 年 3 月期決算短信 3. 企業集団の状況 当社グループは、当社および子会社 50 社、ならびに関連会社 2 社、計 53 社で構成され、そのうち連結子会社は 42 社であり、熱機器の製品および部品の製造・販売事業と、これに付帯する事業を行っております
05/11	16:30	4547	キッセイ薬品工業
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
いては、連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を使用していま す。 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、持続的な成長を実現するための投資と株主還元のバランスを取りつつ、企業価値の向上に努めていま す。その中で、安定的な配当を継続するとの考え方のもと、配当性向 40% 以上を目指し、また累進配当 ( 普通配 当 )を実施していく方針です。この観点より、中期経営計画 Beyond 80の5ヵ年においては、配当金総額は270 億円 を計画しています。 2026 年 8 月 9 日に、当社は創立 80 周年を迎えます。Beyond 80には、先人が積み重ねてきた歴史を礎に
05/11	16:00	7721	東京計器
2026年3月期　決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
上で、毎期の配当につきましては、過去の配当実績も勘案し、安定的かつ継続的な株主還元に努めて まいります。 当期の配当につきましては、1 株当たり普通配当 40 円を予定しています。 当社は安定的な累進配当を目指しており、次期 (2027 年 3 月期 )の配当につきましては、3 期連続で過去最高 の営業利益・経常利益を更新する見込みであることから、1 株当たり普通配当を8 円増配し48 円を実施する予定 です。 ― 9 ― 東京計器株式会社 (7721) 2026 年 3 月期決算短信 2. 経営方針 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「 計測、認識、制御といった人間の感覚の働きを
05/11	16:00	7721	東京計器
東京計器株式会社 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
• DXを始めとする インフラ整備 • 本社移転 運転資金 • 給料等支払 • 部材購入他 • 「 東京計器ビジョン2030」の実現による企業価値向上に向け、成長投資を最優先としつつ、財務 基盤とのバランスを考慮しながら、最適資本構成を意識した最適な株主還元施策を実施する。 • 毎期の配当については、過去の配当実績も勘案し、安定的かつ継続的な株主還元に努める。 2026 年 3 月期 ( 予定 ) 40.00 円 配当金 2027 年 3 月期 ( 予想 ) 48.00 円 累進配当を継続 配当金の推移 単位 : 円 年間配当金 48.00 記念配当 40.00 32.50 35.00
05/11	16:00	8098	稲畑産業
株主還元の基本方針の一部変更（DOE指標導入等）に関するお知らせ その他のIR
3 月期を最終年度とする3カ年の中期経営計画 『New Challenge 2026』( 以 下、『NC2026』)を推進しています。 『NC2026』では、財務戦略として、資本効率のさらなる向上と累進配当を始めとする株主還 元の重視、および「 資本コストや株価を意識した経営 」の実践 (PBR1 倍を常態的に超える株 価水準の早期達成 )を掲げ、各種の施策を進めております。 株主還元の基本方針としては、『NC2026』の期間中、一株当たりの配当額については前年度 実績を下限とし、減配は行わず、継続的に増加させていくことを基本とすること( 累進配 当 )、および、総還元性向の目安としては概ね
05/11	16:00	4368	扶桑化学工業
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
- 3 - 扶桑化学工業株式会社 (4368)2026 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、株主の皆様への長期的な利益還元を経営の重要課題の一つと位置付けており、前期より累進配 当の考え方を採用しました。これにより、一時的な理由による配当の変動を避け、安定的な配当を維持することを 目指しています。また、資本コストや株価を意識した経営を推進し、企業価値の向上に努めてまいります。なお、 内部留保金については、将来の事業成長を支える設備投資や研究開発に充てる方針です。 今期の年間配当金は、1 株あたり82 円 ( 中間配当 41 円を含む)を予定
05/11	16:00	7128	ユニソルホールディングス
2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR
境保全 現預金 Cash In 21.12 末 26.12 末 33 利益還元方針 / 配当施策 • 安定的、継続的な累進配当実現のため配当性向 ⇒DOE 基準へ変更 • DOE3.5% 達成時期の前倒し: 次期中計期間 (2027-29 年 ) 2025 年 ~ • 利益水準や財務状況に応じ特別配当など機動的な株主還元を実施 DOE3.5%( 期首株主資本 ×3.5%) 配当予想 101 円 (1 株当り) 200 単位 : 円 普通配当記念特別 DOE *DOEは普通配当で計算 3.5% 3.5% 4.0% 150 2.5% 2.4% 2.7% 3.0% 100 記念 50 特別 32
05/11	16:00	3276	ＪＰＭＣ
2026年12月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR
% 以上、DOE10% 程度を目線に、持続的な累進配当 )を堅持 ・年間配当 64 円 ( 前期比 +4 円 )の予定に変更なし配当性向 ( 予想 )は54.2% 1 連結決算ハイライト ( 百万円 ) 2025 年度 1Q 2026 年度 1Q 増減 増減率 通期計画 進捗率 売上高 14,465 14,947 482 +3.3% 59,500 25.1% 営業利益 716 832 116 +16.3% 2,900 28.7% 経常利益 719 841 122 +17.1% 2,910 28.9% 親会社株主に帰属する当期純利益 514 575 60 +11.7% 1,980 29.0% 1 株
05/11	15:40	4062	イビデン
期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
3 月期より、2031 年 3 月期まで、成長投資及び財務規律とのバランスを考慮しつつ、 配当性向 20%を目安とし、年間配当 1 株につき 20 円をベースに累進配当とする方針としております。 この基本方針に基づき、当期の業績等を総合的に勘案した結果、期末配当予想を前回予想の 1 株当たり 10 円から5 円増額し、15 円に修正することといたしました。 以上
05/11	15:30	8334	群馬銀行
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当行の株主還元方針は下記のとおりです。 配当につきましては、配当の維持または増配を行う累進配当を基本とします。配当性向は親会社株主に 帰属する当期純利益の 40%を目安とし、利益成長を通じて増配を実現していきます。また、自己株式 の取得は、資本水準や資本効率、成長投資機会や市場動向を踏まえて機動的に実施します。 当期の期末配当金については、2026 年 4 月 28 日に公表したとおり32 円をお支払いする予定です。すでにお支払い している中間配当金 30 円と合わせた年間配当金は62 円 ( 前期比 17 円増配 )となります
05/11	15:30	8334	群馬銀行
2026年3月期　決算の概要 その他のIR
たり配当金は公表比 +2 円の年間 62 円 ( 配当性向 40.0% / 株主還元率 50.1%)。 27/3 期は年間配当金 70 円を予定。 株主還元方針 配当は、配当の維持または増配を行う累進配当を基本とします。 配当性向は、親会社株主に帰属する当期純利益の40%を目安とし、利益成長を通じて増配を実現していきます。 自己株式の取得は、資本水準や資本効率、成長投資機会や市場動向を踏まえて機動的に実施します。 株主還元の実績 154.87 円 PBR 是正から EPS 成長フェーズへ (171.73 円 ) 113.82 円 1 株当たり純利益 【EPS】 1 株当たり配当金 【DPS