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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 3462 件 ( 3381 ~ 3400) 応答時間:0.107 秒
ページ数: 174 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/12 | 15:00 | 4076 | シイエヌエス |
| 配当予想の修正(増配)及び配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| し、その先取性により事業を拡 大してまいりました。この事業特性により、安定した収益確保を可能としています。上場を機に、今後の 持続的な成長を株主の皆様とともに実現していきたく、また株主層の拡大も図るべく、上述の修正後配当 予想の1 株当たり年間配当金 45 円を基点とし、配当性向 30% 以上を目安に、利益成長に合わせて増配し ていく累進配当を実施することといたします。 ※ 累進配当 : 減配せず、配当維持または増配を行うこと 以上 | |||
| 04/03 | 14:27 | 8002 | 丸紅 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ホライゾン(ホライゾン1: 既存事業の充実、ホライゾン2: 既存事業領域の戦略追 求、ホライゾン 3:White Space= 現状では取り込めていない成長領域、新たなビジネス モデルの創出 )ごとの新規投資・CAPEX の計画は以下のとおり。株主還元方針 : 「 配当の基本方針 」 株主に対して長期にわたり安定した配当を行いつつ、中長期的な利益成長の実現によっ て増配を目指す 「GC2024 期間の株主還元 」 • 1 株当たり年間配当金 78 円を基点とする累進配当 • 総還元性向 30~35% 程度を目安に機動的な自己株式取得を実施 【 補充原則 5-21】 上場会社は、経営戦略等の策定 | |||
| 02/28 | 15:00 | 2802 | 味の素 |
| 中期ASV経営2030ロードマップに関するお知らせ その他のIR | |||
| 中期経営計画フェーズ1 レビュー 2 2030ロードマップの重点戦略 3 味の素グループの成長戦略 4 ASV 指標 5 財務戦略と経営資源配分 おわりに 補足資料財務戦略 | 2030ロードマップ 3つのフレームワーク 1 事業戦略と資本戦略の適合 ・企業価値最大化のためのキャッシュ・アロケーション方針 2 株主価値の継続的向上 ・EPSの継続的な向上 (FY2030 EPS 約 3 倍実現 ) 3 株主還元方針のアップデート ・累進配当方針の導入 ・ノーマライズドEPSに基づく配当 Copyright © 2023 Ajinomoto Co., Inc. All rights | |||
| 02/22 | 15:00 | 3393 | スターティアホールディングス |
| 配当方針の変更及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 皆様に対する利益還元を経営の重要な政策と位置づけている とともに、経営基盤及び競争力強化のため、必要な内部留保に努め、中長期戦略に基づく 株主還元の強化に努めてまいりたいと考えております。 こうした考えのもと、これまで、当社の剰余金の配当につきましては、成長・発展に必 要な資金を内部留保より賄いつつ、財務健全性の維持に努め、連結業績や市場環境、これ までの配当額・配当性向等を総合的に勘案し、長期的に安定した配当を行っていくことを 基本方針としており、2023 年 3 月期までの積極投資期間については毎期 1 円増配の累進 配当を計画しておりました。 今般、当社グループの当期業績が好調な状況に加 | |||
| 02/14 | 15:00 | 7354 | ダイレクトマーケティングミックス |
| 2022年12月期通期決算説明資料 その他のIR | |||
| 492 165 189 工具器具備品等 165 405 213 124 ソフトウエア 11 31 8 0 © Direct Marketing MiX Inc. 28資本政策について • 2023 年 12 月期の期末配当金は前期から1 円増配となる1 株当たり18 円を予定 • 資本の増加によりROE *1 は漸減傾向が継続。中期的にROE25% 前後を目指す 主な指標の推移 方針 ROE *1 35.8% 30.4% 32.8% 27.9% • 配当については、EPSの成長に応じて増配する方針とし ( 累進配当 )、自己株式取得を含めた総還元性向 40% 22% 前後 *2 25% 前後 | |||
| 02/14 | 12:20 | 9435 | 光通信 |
| 2023年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 63.7% 4 D 社 39.8% 5 E 社 37.6% 6 F 社 32.2% 7 G 社 28.6% 8 H 社 27.9% … … … 12 光通信 23.9% ©2023 HIKARI TSUSHIN,INC. All Rights Reserved 30株主還元 ©2023 HIKARI TSUSHIN,INC. All Rights Reserved 31 株主還元方針釘 (ㄥ 原則 )ㄦ 1 配当 2 自己株式取得 累進配当 ※を意識 ※ 減配せず配当金額を維持または増加させること 株価に応じて機動的に実施 ■ 1 株当たり配当金単位 :ㄷ 円 ・ヷ四半期配当 ・ヷ前期まで11 期 | |||
| 02/13 | 15:38 | 8058 | 三菱商事 |
| 四半期報告書 四半期報告書 | |||
| フリーキャッシュ・フローは1 兆 2,847 億円の資金増となりました。 ( 財務活動によるキャッシュ・フロー) 当第 3 四半期連結累計期間において、財務活動により資金は1 兆 3,243 億円減少しました。これは、借入債務の返済や 配当金の支払い、リース負債の返済、及び自己株式の取得などにより資金が減少したものです。 また、前第 3 四半期連結累計期間と比較して9,734 億円の減少となりました。これは、運転資金需要の落着きに伴 い、営業キャッシュ・フローを短期借入債務の返済に充てたことや、長期借入債務による調達の減少などによるも のです。 配当は持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を | |||
| 02/10 | 16:00 | 4093 | 東邦アセチレン |
| 配当予想の修正(増配)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 主還元方針として累進配当施策を掲げております。 この方針に基づき、足元の連結業績が順調に推移していることや財務状況等を総合的に勘案し た結果、期末配当予想を1 株当たり 30 円から 10 円増配し、40 円に修正いたします。 これにより、既に実施いたしました第 2 四半期末配当金 20 円と合わせた年間配当金は、1 株当 たり 50 円から 60 円となる予定です。 2. 修正の内容 年間配当金 第 2 四半期末期末合計 前回予想 (2022 年 5 月 13 日公表 ) 30 円 00 銭 50 円 00 銭 今回修正予想 40 円 00 銭 60 円 00 銭 当期実績 20 円 00 銭 前期実績 (2022 年 3 月期 ) 20 円 00 銭 30 円 00 銭 50 円 00 銭 ( 注 ) 期末配当の額及び支払開始日につきましては、2023 年 5 月開催予定の取締役会において決議 する予定です。 以上 | |||
| 02/08 | 15:40 | 8002 | 丸紅 |
| 四半期報告書-第99期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 四半期報告書 | |||
| 」 ・1 株当たり年間配当金 78 円を基点とし、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当 (※)を実施 (※) 累進配当 : 減配せず、配当維持又は増配を行うこと 「 自己株式の取得 」 ・資本効率の改善及び1 株当たりの指標改善等を目的として、機動的に実施 ・実施の金額・タイミングは総還元性向 30%~35% 程度を目安に経営環境等を踏まえて判断 なお、2022 年度の配当金の方針及び自己株式取得の状況については以下のとおりであります。 <2022 年度の配当金について> 当初 2022 年 2 月 3 日に公表したとおり、中期経営戦略 「GC2024」 期間 (2022 年度 | |||
| 02/03 | 15:00 | 8058 | 三菱商事 |
| 2023年3月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表 | |||
| 2,847 億円の資金増となりました。 ( 財務活動によるキャッシュ・フロー) 当第 3 四半期連結累計期間において、財務活動により資金は1 兆 3,243 億円減少しました。これは、借入債務の返済や 配当金の支払い、リース負債の返済、及び自己株式の取得などにより資金が減少したものです。 配当は持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としています。自己株式の取得は、総還 元性向の水準及び資本構成の適正化のために実施したものです。負債による資金調達は、流動性と財務健全性の観 点で適切な水準を維持する方針としています。 また、上記の財務会計上の営業キャッシュ・フローとは別に | |||
| 02/03 | 15:00 | 8058 | 三菱商事 |
| 配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月期 ) 71 79 150 ( 注 ) 上記の予想は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、その達成を 当社として約束する趣旨のものではありません。また、実際の配当は様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 2. 修正の理由 当社は、「 中期経営戦略 2024」において、持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当を基本方針とし ています。本日別途公表の通り、当社の2023 年 3 月期の通期業績予想を連結純利益 1 兆 1,500 億円に上 方修正したことなどを踏まえ、1 株当たり年間配当予想額を前回予想の 155 円から 25 円増額の 180 円に 修正いたしました。なお、この内、中間配当 77 円を実施済みであり、期末配当は 103 円となる予定です。 以 上 | |||
| 02/03 | 13:00 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 2022年度 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ・キャッシュアロケーションの状況を踏まえ、250 億円の追加取得を決定 ( 年間合計 600 億円 * ) ( 総還元性向 : 期初見通し27%⇒ 追加還元後 33%) * 2023 年 1 月 31 日までに350 億円の自己株式を取得済み。 2023 年 2 月 3 日に250 億円の自己株式追加取得を決議。 ( 取得期間 :2023 年 2 月 6 日 ~2023 年 3 月 31 日 ) 140 下限 140+α 下限 1 株当たり配当金 ( 円 ) 110 50 55 70 83 85 88 ステップアップ 下限配当 ( 累進配当継続 ) + 2023 年度までに 配当性向 30 | |||
| 02/03 | 11:00 | 8002 | 丸紅 |
| 2023年3月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表 | |||
| 本方針 ・株主に対して長期にわたり安定した配当を行いつつ、中長期的な利益成長の実現によって増配 を目指す 中期経営戦略 「GC2024」 期間の株主還元 「 配当 」 ・1 株当たり年間配当金 78 円を基点とし、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当 (※)を実施 (※) 累進配当 : 減配せず、配当維持又は増配を行うこと 「 自己株式の取得 」 ・資本効率の改善及び1 株当たりの指標改善等を目的として、機動的に実施 ・実施の金額・タイミングは総還元性向 30%~35% 程度を目安に経営環境等を踏まえて判断 詳細については、本日公表しました「 新たな株主還元方針に関するお知らせ」を | |||
| 02/03 | 11:00 | 8002 | 丸紅 |
| 2023年3月期配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、中期経営戦略 「GC2024」 期間 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )における配当につきましては、2023 年 3 月期よ り1 株当たり年間配当金 78 円を基点とする累進配当を実施します。 ※ 累進配当 : 減配せず、配当維持または増配を行うこと 2. 修正の内容 前回予想 (2022 年 11 月 4 日公表 ) 1 株当たり年間配当金 第 2 四半期末期末合計 37 円 50 銭 75 円 00 銭 今回修正予想 40 円 50 銭 78 円 00 銭 当期実績 37 円 50 銭 前期実績 ( 2 0 2 2 年 3 月期 ) 25 円 50 銭 36 円 50 銭 62 円 00 銭 ( 将来に関する記述等についてのご注意 ) 本資料に記載されている業績予想等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると 判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 以上 | |||
| 02/03 | 11:00 | 8002 | 丸紅 |
| 新たな株主還元方針に関するお知らせ その他のIR | |||
| とを基本方針といたします。 この方針に基づき、中期経営戦略 「GC2024」 期間 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )において は、配当は 1 株当たり年間配当金 78 円を基点とし、中長期的な利益成長に合わせて増配していく 累進配当を実施します。自己株式取得は資本効率の改善及び 1 株当たりの指標改善等を目的とし て機動的に実施、実施の金額・タイミングは総還元性向 30%~35% 程度を目安に経営環境等を踏 まえて判断します。 ( 新方針のポイント) 従来方針 配当の基本方針・各期の業績に連動させる配当を 行う 新方針 ・長期的な安定配当を行う ・中長期的な利益成長により | |||
| 02/01 | 15:00 | 3191 | ジョイフル本田 |
| 2023年6月期 第2四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| が大きく変化 ▶ 高付加価値商品グループの粗利構成比が拡大 売上高構成比 売上総利益グループ別構成比 (%) 60.0 住まい 生活 (%) 30.0 ( 住まい) ( 生活 ) 資材・プロ用品 デイリー・日用品 インテリア・リビングペット・レジャー ガーデン・ファーム その他 リフォーム ガソリン・灯油 50.0 20.0 40.0 10.0 30.0 20.0 0.0 15/6 17/6 19/6 21/6 23/6 15/6 17/6 19/6 21/6 23/6 期末期末期末期末期末期末期末期末 JOYFUL HONDA CO.,LTD. 5株主還元 ▶ 9 期連続の累進配当 ( 中間 | |||
| 01/31 | 16:15 | 8058 | 三菱商事 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・定量目標 収益基盤の維持・拡大と共に、Energy Transformation(EX) 関連やDigital Transformation(DX) 関連・成長分野への投資等を通じて、価格要因を除 いた利益の着実な成長とROE 二桁水準の維持・向上を目指します。 ・株主還元 持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当を基本方針とします。 財務健全性、配当の安定成長、株主還元に対する市場期待の3つのバランスがとれた還元政策を実施します。 ・キャッシュフロー(CF)・資本配分 企業価値向上に向けて、財務規律を維持しつつ、CFを投資と株主還元に適切に配分します。 併せて、開示の拡充や対話を通じて | |||
| 12/27 | 16:28 | 9435 | 光通信 |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 政策及び 配当政策を遂行することを目的とするものです。 当社は、2013 年 3 月期以降、株主の皆様に対する利益還元として、1 年に4 回の剰余金の配当や市場買付け又は立 会外取引の方法による自己株式の取得を実施してまいりました。具体的には、剰余金の配当については、累進配当 ( 配 当金額を減額せずに、維持又は増額させること)を意識し、2013 年 3 月期以降は、四半期配当を開始するとともに、自 己株式の取得については、下表の通り実施してまいりました。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 取得期間 2012 年 4 月 1 日 ~ 2012 年 4 月 20 | |||
| 12/26 | 17:00 | 9435 | 光通信 |
| 自己株式の取得及び自己株式の公開買付けの開始に関するお知らせ その他のIR | |||
| や市場買付け又は 立会外取引の方法による自己株式の取得を実施してまいりました。具体的には、剰余金の配当については、累進配 当 ( 配当金額を減額せずに、維持又は増額させること)を意識し、2013 年 3 月期以降は、四半期配当を開始すると ともに、自己株式の取得については、下表の通り実施してまいりました。 1 2 3 4 5 6 取得期間 2012 年 4 月 1 日 ~ 2012 年 4 月 20 日 2012 年 5 月 21 日 ~ 2012 年 7 月 18 日 2012 年 7 月 23 日 ~ 2012 年 9 月 30 日 2012 年 11 月 16 日 2013 年 1 月 | |||
| 11/14 | 15:17 | 8058 | 三菱商事 |
| 四半期報告書 四半期報告書 | |||
| 類 三菱商事株式会社 (E02529) 四半期報告書 以上の結果、営業活動及び投資活動によるキャッシュ・フローの合計であるフリーキャッシュ・フローは1 兆 368 億 円の資金増となりました。 ( 財務活動によるキャッシュ・フロー) 当第 2 四半期連結累計期間において、財務活動により資金は1 兆 2,155 億円減少しました。これは、借入債務の返済や リース負債の返済、配当金の支払い及び自己株式の取得などにより資金が減少したものです。 また、前第 2 四半期連結累計期間と比較して1 兆 411 億円の減少となりました。 配当は持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針と | |||