検索結果 3192 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.525 秒

ページ数：　160 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
05/13	15:30	1605	ＩＮＰＥＸ
2026年12月期第２四半期（累計）連結業績予想及び通期連結業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR
要素を含んで おります。実際の業績は、石油・天然ガス価格、生産・販売計画、プロジェクト開発スケジュール、政府規制、財務・税 制条件等の変化により、上記予想数値と異なる場合があります。 なお、当社は、2025 年 2 月 13 日公表の「2025-2027 中期経営計画 」でお示しした株主還元方針にお いて、2025 年度から2027 年度の中期経営計画期間中は、1 株当たり年間 90 円を起点とする累進配当に よる安定的な還元に加え、事業環境や財務・経営状況を踏まえつつ機動的な自己株式取得も行うこと で総還元性向 50% 以上を目指し、業績の成長にあわせて株主還元を強化していくことを基本方針と
05/13	15:30	3834	朝日ネット
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社朝日ネット 代表者名代表取締役社長執行役員小松大 (コード:3834、東証プライム) 問合せ先取締役上席執行役員溝上聡司 (TEL.03-3541-8311) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 (※) を導入することを決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、変更後の配当方針は 2026 年 3 月 期より適用いたします。 ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 記 1. 変更内容 ( 変更
05/13	15:30	3834	朝日ネット
2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR
― 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 © Asahi Net, Inc. All Rights Reserved. 11 2026 年 3 月期 株主還元 配当方針の変更、累進配当を継続して実施することを決定 ( 単位 : 百万円 ) 22/3 期 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 ( 予定 ) 当期純利益 1,255 1,285 1,289 1,752 1,293 配当金 21 円 00 銭 22 円 50 銭 23 円 00 銭 24 円 50 銭 25 円 00 銭 配当性向 46.7% 49.0% 49.5% 37.7% 50.4% 自己株
05/13	15:30	8801	三井不動産
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
で、利益の再投資を通じた株主価値向上を図るとともに、事業環境や業績、財務状況など を総合的に勘案したうえで、株主の皆様への利益還元を行なっております。 利益還元につきましては、持続的な成長に基づく安定・継続的な還元姿勢が重要であるという認識のもと、グルー プ長期経営方針 「& INNOVATION 2030」において、2024 年度から2026 年度は、安定的な増配 ( 累進配当 )および自己 株式の機動的・継続的な取得を実施することとしており、総還元性向を「 毎期 50% 以上 」、配当性向を「 毎期 35% 程 度 」としております。 当期の好調な業績および上記の株主還元方針を総合的に勘案
05/13	15:30	2531	宝ホールディングス
宝グループ中期経営計画2030の策定について その他のIR
) ・ROIC :4.3% ・ROE :6.1% ・営業利益 :235 億円 ・売上高 :4,290 億円 (3) 財務方針 • これまでの成長・強化領域への投資効果の獲得により営業キャッシュフロー創出力を強化し、 既存事業の効率性や新規事業創出に向けた投資を実行する • 有利子負債の活用と政策保有株式・ノンコア不動産売却を原資とした株主還元策により資本コ ストを低減する • 累進配当を導入し、5 年累計で総還元性向 50%を基本方針とする。自己株式取得は、成長投資 とのバランスを勘案して機動的に実施する 3 (4) 基本方針 Ⅰ. 長期 Vision 2050 実現に向けた事業ポートフォリオ戦略
05/13	15:30	4182	三菱瓦斯化学
2026年3月期 決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
(2025 年 3 月期 )から2026 年度 (2027 年 3 月期 )までの3ヵ年を実行期間とする中期経営計画 「Grow UP 2026」においては、自己株式の取得を含めた親会社株主に帰属する当期純利益に対する総還元性向 50%を中期的な株主 還元の目安とし、財務健全性を損なわない限り減配は避けつつ累進的な配当政策を志向する「 累進配当方針 」を採用し ております。また、DOE( 自己資本配当率 )についても、配当水準の指標とし、DOE 3.0%を中期的な配当額の目標とし ております。 これらの考え方に基づき当期の期末配当金は、1 株当たり50 円を予定しております。なお、中間配当金
05/13	15:30	4182	三菱瓦斯化学
2025年度 決算説明資料 その他のIR
円 /$ (+) メタノール、 BT 材料等 452 (+) BT 材料、OPE ® 、 EL 薬品等 (-) 研究開発費、減価償却費等 590 営業利益 +138 2025 年度 実績 2026 年度 予想 ©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC. 14 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 100.0% 80.0% 60.0% 40.0% 20.0% 0.0% -20.0% 資本政策 / 株主還元 ー現中計 「Grow UP 2026」での還元方針は、累進配当方針、総還元性向 50% 目安、DOE( 自己資本配
05/13	15:30	4208	ＵＢＥ
2026年３月期 連結決算概要 2027年３月期 連結業績予想 説明資料 その他のIR
) 2.5% 以上 連結総還元性向 30% 以上 (3ヵ年平均 ) 株式資本配当率 2.5% 以上 ( 累進配当を目指す) DOE(%) 5.0 4.0 3.0 2.0 1.0 1 株あたり配当金 ( 円 ) DOE (%) 2.6 2.7 2.5 2.6 2.7 2.6 株主資本配当率 2.5% 以上 0.0 90 円 95 円 95 円 105 円 110 円 110 円 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 ( 予定 ) ( 注 ) 現在、資本効率の改善と株主還元の充実に向けて配当方針
05/13	15:30	4242	タカギセイコー
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
当社は、企業価値を高めながら株主の皆様に利益還元を図ることを経営の重要課題のひとつと考えております。事 業の中長期的な展望のもと、企業価値向上に備えた投資の原資確保と財務体質の強化を図りつつ、累進配当の継続を 基本方針としております。 以上の方針に基づき、当期の期末配当金につきましては1 株当たり25 円、年間配当金は50 円とさせていただく予定 であります。 なお、次期の配当につきましては、中間配当金 30 円、期末配当金 30 円、年間で60 円とさせていただく予定でありま す。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、企業間及び経年での比較可能性を確保するため、日本
05/13	15:30	9007	小田急電鉄
中期経営計画（2024～2026年度）のアップデートに関するお知らせ その他のIR
く) 2 株主還元 長期目標 ( ~ 2030 年度 ) ・2030 年度までに自己資本比率を 30%に圧縮 (2025 年度末 36.4%) ・2026~2030 年度累計 1,800 億円の株主還元 (2025~2030 年度累計 2,000 億円 ) ・2030 年度 ( 連結財務目標達成年度 )にかけて、累進配当を目指す 自己資本比率 30%の確保を前提に、2023~2026 年度の平均で、連結総還元性向 基本方針 40% 以上 ※ を目標とした安定的な配当および機動的な自己株式取得を実施 (2023~2026 年度 ) ※ 4ヵ年合計総還元額 /4ヵ年合計親会社株主に帰属する当期純利
05/13	15:30	9007	小田急電鉄
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
30%に圧縮 (2025 年度末 36.4%) 長期目標 ・2026~2030 年度累計 1,800 億円の株主還元 (2025~2030 年度累計 2,000 億円 ) (~2030 年度 ) ・2030 年度 ( 連結財務目標達成年度 )にかけて、累進配当を目指す 2. 取得に関する事項の内容 (1) 取得する株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 16,000,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 4.60%) (3) 株式の取得価額の総額 20,000,000,000 円 ( 上限 ) (4) 取得期間 2026 年 5 月 14 日 ~2026 年 12 月 31 日 (5) 取得の方法東京証券取引所における市場買付け - 17 -
05/13	15:30	9007	小田急電鉄
2026年3月期　決算説明資料 その他のIR
度 ) 基本方針 (2023~2026 年度 ) 配当 • 2030 年度までに自己資本比率を30%に圧縮 (2025 年度末 36.4%) • 2026~2030 年度累計 1,800 億円の株主還元 (2025~2030 年度累計 2,000 億円 ) • 2030 年度 ( 連結財務目標達成年度 )にかけて、累進配当を目指す • 自己資本比率 30%の確保を前提に、2023~2026 年度の平均で、 連結総還元性向 40% 以上 ※ を目標とした安定的な配当および機動的な自己株式取得を実施 ※4ヵ年合計総還元額 /4ヵ年合計親会社株主に帰属する当期純利益額 ≧40% • 2025 年度
05/13	15:30	9007	小田急電鉄
2026年3月期 期末配当予想の修正（増配）および自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
計 1,800 億円の株主還元 (2025~2030 年度累計 2,000 億円 ) (~2030 年度 ) ・2030 年度 ( 連結財務目標達成年度 )にかけて、累進配当を目指す また、かねてより、株主還元の基本方針 (2023~2026 年度 )を下記の通り定めています。 自己資本比率 30%の確保を前提に、2023~2026 年度の平均で、連結総還元性向 40% 基本方針 以上 ※ を目標とした安定的な配当および機動的な自己株式取得を実施 (2023~2026 年度 ) ※ 4ヵ年合計総還元額 /4ヵ年合計親会社株主に帰属する当期純利益額 ≧40% なお、2023~2026 年度平均の
05/13	15:30	8802	三菱地所
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
/ 利払い 〔 利払い: 連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額 〕 (3) 会社の利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、丸の内再構築をはじめとする今後の事業展開に伴う資金需要にも配慮しつつ、業績の水準及び不動産市況 等の事業環境等を総合的に勘案した適切な利益還元に努めていくことを利益配分の基本方針としております。当期 以降の配当につきましては、連結配当性向 30% 程度を目処としながら、2030 年で原則 60 円以上配当することを計画 し、「 長期経営計画 2030」の対象となる2030 年までは毎期 3 円増配の累進配当を原則として、決定して参りたいと 考えております
05/13	15:30	8830	住友不動産
第十次中期経営計画１年目を終えて　今後の課題への対処 その他のIR
お、道路拡幅 など外部環境の変化もあり、延床面積は約 31 万坪から約 35.5 万坪に増える見込みです。 BKC 第 1~4 号物件開発用地 第 1 号物件 完成予想図 第 2 号物件 2026 年 2 月時点 2026 年 3 月時点 - 4 - 5. 両立を目指す成長投資と株主及び従業員への還元、並びにガバナンス改革の進捗について 当社の経営の根本は「 持続的成長戦略 」です。「 投資なくして成長なし」の方針のもと、東京都 心 60 万坪、インド・ムンバイ 50 万坪など、成長投資を積極的に実行してまいります。 「 配当性向 35% 到達まで年 8 円以上の累進配当 」、今後も継続 当社
05/13	15:30	5288	アジアパイルホールディングス
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
とのバランスに配慮しながら、5か年計画期間中は、累進配当を基本と 株主還元方針 し、連結株主資本配当率 (DOE)3.75% 以上を目途として、安定的に配当を実施するこ とを基本方針とします。 上記方針のもと、当期の期末配当金につきましては、1 株当たり31 円 ( 年間配当は55 円 )となる予定です。次期 の配当予想につきましては、不透明な経営環境下、利益水準は当期と同程度となる見通しですが、長年にわたり当 社を支えて下さっている株主の皆様のご支援に報いると共に、今後の中長期的な成長戦略の着実な進展を背景とし て、1 株当たり年間配当 70 円 ( 中間 35 円、期末 35 円 )として
05/13	15:30	5757	ＣＫサンエツ
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 13 日 株式会社 C K サンエツ 代表取締役社長釣谷宏行 (コード番号 5757 東証プライム) 問合せ先取締役管理統括部長松井大輔 TEL(0766)28-0025 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針の変更について決議いたしましたので、下記の とおりお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、自己資本比率の向上を図りつつ、業績に応じた株主還元を安定的に行うことが、当社 の関係するすべてのステークホルダーの長期的な利益に資するものと認識しております。この考 えのもと、当社は 2009
05/13	15:30	5911	横河ブリッジホールディングス
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、利払いについては、連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を使 用しております。 4.2023 年 3 月期、2024 年 3 月期および2025 年 3 月期の「キャッシュ・フロー対有利子負債比率 」および 「インタレスト・カバレッジ・レシオ」については、営業キャッシュ・フローがマイナスのため、記載 しておりません。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様に対する利益配分を最重要施策の一つとして認識し、業績ならびに今後の事業展開に伴う資 金需要などを総合的に勘案のうえ、累進配当を継続することを基本方針としております。また、第 7 次中期経営計 画
05/13	15:30	5706	三井金属
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
(2026 年 2 月 13 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たりの配当金 145 円 140 円 90 円 配当金の総額 8,295 百万円 - 5,146 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 29 日 - 2025 年 6 月 30 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は累進配当方針を採用し、DOE( 株主資本配当率 )3.5%を目途に配当を行うことを目標と しております。 2026 年 3 月期の期末配当につきましては、今般、決算値が通期業績予想より増益となったこ
05/13	15:30	5757	ＣＫサンエツ
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
につきましては、減配せず、配当を維持または増加させる「 累進配当 」 方針を 2027 年 3 月期より採用することにいたしました。 この方針に基づき、短期的な業績変動に左右されにくい配当を継続することで、中長期的な株主価値の向上に取 り組んでまいります。 配当金につきましては、当期は1 株当たり90 円 ( 中間配当 45 円、期末配当 45 円 )とさせていただきたく存じま す。また、次期につきましては、中間配当 50 円、期末配当 50 円、合計 100 円を予定いたしております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループの利害関係者の多くは、国内の株主、債権者、取引先等