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発表日	時刻	コード	企業名
05/14	16:00	9960	東テク
2026年３月期 決算短信［日本基準］(連結) 決算発表
化を図るととも に、株主資本コスト9~10%に対してROE12~15%を目標とする、エクイティスプレッドのプラス状態を念頭に置い た経営を行います。 株主還元としては、第二次中期経営計画期間中の配当方針を、従来の配当性向基準から「DOE( 純資産配当率 )6 -3- 東テク株式会社 (9960) 2026 年 3 月期決算短信 %+ 累進配当 」へと転換し、単年度の純利益の変動に左右されることなく、安定的な株主還元を実施してまいりま す。これらの経営戦略により、第二次中期経営計画の最終年度である2030 年度の連結業績目標として、売上高 220,000 百万円 (25 年度比 29.4% 増
05/14	16:00	9960	東テク
東テクグループ 2026年3月期 決算補足資料 その他のIR
発表の第 2 次中期経営計画にもとづく事業拡大方針の実行により、増収・増益を目指してまいります。 14 株主還元これまでの配当実績と当期予想 • これまでは「 連結配当性向 40%を目安とする」 ことを基本方針に据え、2026 年 3 月期は期初の配当予想 (104 円 )に対し 24 円を増配し年間 128 円の配当 ( 配当性向 40.1%)を実施予定。 • 第二次中期経営計画に基づき、2026 年度より配当方針を「DOE6%+ 累進配当 」へ変更 2027 年 3 月期配当予想 :128 円を計画 配当方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元 を経営の重要政策と位置づけ、効果的 な業務運
05/14	16:00	9960	東テク
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
を提供し続け、百年企業を目指します。 (3) 数値目標 (2030 年度目標 ) ・売上高 2,200 億円 ・経常利益 220 億円 ・ROE 12~15 % (4) 配当方針の変更 持続的な株主還元の実現を念頭に、安定配当の観点から配当方針を変更 ・具体的な指標 第二次中期経営計画期間においては、「DOE( 純資産配当率 )6%+ 累進配当 」 とすることとし、利益変動に左右されない安定的な配当を実施 3.その他 詳細につきましては、添付資料 ( 第二次中期経営計画抜粋版 )をご参照ください。 以上抜粋版 東テクグループ 第二次中期経営計画 2026 年度 ~2030 年度
05/14	16:00	9960	東テク
配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
利益還元を経営の重要政策と位置づけており、効果的な業務運営による収益力の向上、財 務体質の強化を図りながら業績に裏付けられた成果の配分を行うことを掲げております。 これを踏まえ、持続的な株主還元の実現を念頭に、安定配当の観点から、2027 年 3 月期 より配当方針を変更することといたしました。 2. 変更内容 ( 変更前 ) 具体的な指標として連結配当性向 40%を目安におき、業績に応じた継続的かつ安定的な 配当を実施する。 ( 変更後 ) 第二次中期経営計画期間中における具体的な指標を、「DOE( 純資産配当率 )6%+ 累進 配当 」として、利益変動に左右されない安定的な配当を実施する。 3. 実施時期 2027 年 3 月期より適用いたします。 以上
05/14	16:00	7462	ＣＡＰＩＴＡ
株式会社ＣＡＰＩＴＡ2026年3月期概要と分析 その他のIR
したバイオ・サイト・キャピタル株式会社による投資及び投資先支援を行ってい ます。 資本コストを意識した経営 への変革資本コストを意識した経営への変革 不採算事業の見直し ROA10% 以上を目標に構造改革や事業の見直しを行います。 新たなビジネスへのチャレンジ 経営統合を含むM&A 戦略を積極的に行います。 株主還元強化 株主重視への累進配当の導入、株主優待策、IRの強化資本コストを意識した経営への行動 日付内容カテゴリー 5/14 2025 年 03 月期配当を6 円へ増配 5/23 専門店事業部の事業譲渡 ( 自転車事業からの撤退 ) 専門店事業 6/6 株主優待制度の導入
05/14	16:00	7462	ＣＡＰＩＴＡ
剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR
展開等を勘案し、1 株当たりの配当金を、2025 年 11 月 13 日公表の配当予想とおり11 円と することといたしました。 なお、2026 年 2 月 13 日に公表しましたとおり、2027 年 3 月期の期末配当より、配当方針につい て累進配当を行うことを基本方針とさせていただきます。資本コストを意識した経営の一環として、 株主の皆さまへの利益還元の一層の充実と資本効率の向上を図ります。 以上
05/14	16:00	7462	ＣＡＰＩＴＡ
中期経営ビジョン その他のIR
戦略部設置後、投資枠 1.5 億円設定 • バイオサイト投資先の推進、その他、資本 / 業務提携推進 物 販 事 業 提携・出資・M&A 先の増加 • アンチエイジングサービス( 理美容・医療クリニック、バイオベ ンチャー企業、健康食品メーカー、高齢者施設運営会社等 ) • 入居者向け物販展開 • IR 戦略室設置後、配当政策見直し( 累進配当導入 ) • 海外展開企業 ● 株主優待商品の販売 9 中期経営方針注力事業 ( 不動産事業、新規事業 ) グループ戦略 事業戦略 インフレを一つの成長領域と捉え、不動産ポートフォリオを大胆に見直す。 不動産事業 低採算資産を売却することで潤沢な成長資金
05/14	15:40	4743	アイティフォー
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 50 円 00 銭 50 円 00 銭 25 円 00 銭 配当金総額 1,345 百万円 − 672 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 22 日 − 2025 年 6 月 23 日 配当原資利益剰余金 − 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主への利益還元を重要な経営課題の一つと認識しており、業績や財務状況を勘案しながら、 安定的、継続的かつ累進配当を行うことを基本方針とし、連結配当性向は 50%を目標とし、さらに総還 元性向は 70% 以上を見込み年 2 回の配当を実施いたします。 2026 年 3 月期の配当金につきましては
05/14	15:40	2986	ＬＡホールディングス
2026年12月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
4 市場上場 IRの積極発信 高配当性向 ✓ 地方取引所上場を活かした 認知基盤の強化 ✓ 全国主要都市でのIRセミナーや イベントにおいて多数講演 ✓ 配当性向 「40%」 目標 ※2: 株価収益率 株主還元 累進配当 株主優待制度 ✓DOE6% 下限を追加 ✓6 年連続増配予定 ✓ 株主優待制度を導入 3つの成長戦略を通じてEPS 成長とPER 向上を実現し、 時価総額 1,000 億円以上を早期に達成 Copyrights 2026 LA Holdings Co., Ltd. All Rights Reserved 29 2008 2009 2010 2011 2012 2013
05/14	15:32	3920	アイビーシー
半期報告書－第24期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
を支える各種サービスの提供を通じ、安定的な収益基盤の構築と中長期的な企業価 値の向上に取り組んでまいります。 また、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置付けており、前事業年度の有価証券報告書に記載のとお り、累進配当方針に基づく安定的かつ継続的な利益還元を今後も継続する方針です。 なお、当社はソフトウエア・サービス関連事業のみの単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略 しております。 2 財政状態の状況 ( 資産 ) 当中間会計期間末における資産合計は、3,808,100 千円 ( 前事業年度末は3,739,294 千円 )となり、68,805 千円増 加しました。これは主
05/14	15:30	5845	全保連
2026年3月期　決算説明資料 その他のIR
フィナンシャル・グループの連結子会社化 経常利益 2,538 3,178 639 2025. 5: 長期経営計画公表、5 年後の時価総額目標 600 億円 特別損失 301 645 343 2025. 5: 株主還元方針を変更し、累進配当を導入 税引前当期純利益 2,237 2,533 296 2025.12: 監査等委員会設置会社への移行決定、ガバナンス強化 当期純利益 1,621 1,728 107 2026. 2:「 三菱 UFJカードプラン」 提供開始 ( 家賃カード決済 ) 【ポイント】 【ポイント】 1 売上・利益ともに過去最高。特損は会長退職金等で一過性。 3 堅調な業績等を背景に株価上
05/14	15:30	6363	酉島製作所
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
皆様への安定的配当を継続することを基本とし、新たな成長のための投資に利益を配分す ると共に、株主の皆様への利益還元重視の姿勢をより明確にするため、純資産配当率 (DOE)3% 及び配当性向 35%を目 安に、累進配当を目指してまいります。 内部留保資金につきましては、新たな成長を目指して、1 高度化するポンプ及び関連機器に対する新技術・新製品 開発、2ポンプ等のサービス市場に対応するソフトウェア開発及びサービスネットワーク拡大、3 生産性向上・生産 能力拡大のための設備投資、4 地球環境保全のための環境事業展開等のために有効に投資してまいりたいと考えてお ります。 - 4 - ㈱ 酉島製作所
05/14	15:30	6363	酉島製作所
剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR
より明確にするため、純資産配当率 (DOE)3% 及び配当性向 35%を目安に、累進配当を目指すこと としております。 2026 年 3 月期の期末配当は、上記基本方針に基づきつつ、株主の皆様のご支援、ご期待にお応えするために、 公表しております 31 円 00 銭から 1 円 00 銭増配し 1 株あたり 32 円 00 銭として実施することと致しました。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株あたり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績 31 円 00 銭 32 円 00 銭 63 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 30 円 00 銭 30 円 00 銭 60 円 00 銭 以上
05/14	15:30	366A	ウェルネス・コミュニケーションズ
2026年３月期 決算説明資料 その他のIR
( 前期比 +22.4%) 既存事業投資 Growbase 新機能開発着手 高度人材採用強化・AI 活用拡大 配当方針 累進配当導入 (2026 年 2 月 ) 非連続成長投資 1 株当たり配当金 全社ベース ( 調整後 ) 9.7 百万円 ( 前期比 +5.9%) あしたのチーム子会社化 (2026 年 2 月 ) SUZAKU 事業譲受 (2025 年 12 月 ) 34.4 円 ( 前期比 +13.0 円増配 ) ※ 契約企業数、契約企業グループ数およびID 数は、2026 年 3 月末時点で取引中のネットワーク健康診断サービス、Growbase、Growbaseネクスト( 新
05/14	15:30	3537	昭栄薬品
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
常利益 629 2.3 △13.3 725 2.7 親会社株主に帰属する当期純利益 437 1.6 △21.4 557 2.1 -5- 昭栄薬品株式会社 (3537) 2026 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、長期的な視野に立ち、業績の向上に努めるとともに将来の事業展開のために必要な内部留保を 確保しつつ、普通配当については株主の皆様に安定した配当 ( 累進配当 )を継続して実施していくことを基本方針 とし、1 事業年度の配当の回数は株主総会決議による期末配当の1 回としております。 剰余金の配当につきましては、安定配当の継続及び当社
05/14	15:30	3486	グローバル・リンク・マネジメント
2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR
影響が見られる可能性があるが、中古物件を扱う事業であ るため、状況に応じて実施有無を含め、工事範囲を調整する ことが可能であり、影響は限定的と認識 © Global Link Management Inc. 2026 年 12 月期第 1 四半期決算説明資料株式会社グローバル・リンク・マネジメント( 証券コード:3486) 20 140.00 120.00 100.00 80.00 60.00 40.00 20.00 0.00 株主還元 • 2025 年中期経営計画 (2025-2027)においては配当性向を30%とし、累進配当とする方針 • 2026/12 期の1 株当たり配当は100.0
05/14	15:30	3537	昭栄薬品
通期連結業績予想と実績値との差異並びに剰余金の配当（増配及び上場10周年記念配当）に関するお知らせ その他のIR
― 133,024 千円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 ― 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 (2) 理由 当社は、長期的な視野に立ち、業績の向上に努めるとともに将来の事業展開のために必要な内部留保を 確保しつつ、普通配当については株主の皆様に安定した配当 ( 累進配当 )を継続して実施していくことを 基本方針とし、過年度における 1 株当たり配当額を基礎に、親会社株主に帰属する当期純利益に対して 25% 以上の配当性向を目標としております。 2026 年 3 月期の期末配当金につきましては、1 株当たり 39 円を予想していましたが、上記の基本方針 と当期の業
05/14	15:30	4041	日本曹達
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ます。 当社は株主還元方針において、累進配当方針を掲げるとともに、総還元性向 50% 以上を株主還元の数値目標として おります。 当期の期末配当は、親会社株主に帰属する当期純利益が過去最高を達成するなど業績が想定を上回る水準で推移し ていることから、1 株につき20 円の増配を実施し90 円とさせていただきたいと存じます。当事業年度の年間配当金 は、中間配当金 70 円と合わせ、1 株につき160 円となります。 また、次期の年間配当金につきましては、1 株につき160 円を予定しております。 - 4 - 日本曹達 ㈱(4041)2026 年 3 月期決算短信 2. 会計基準の選択に関する基本
05/14	15:30	4041	日本曹達
2026年3月期（第157期）配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
期第 2 四半期末の 1 株当たり配当金は 60 円となり、1 株当たり年間配当金は 140 円となります。 2. 配当予想修正の理由 当社は、累進配当方針を掲げるとともに、総還元性向 50% 以上を株主還元の数値目標としております。 当期の期末配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益が過去最高を達成するなど業績が 想定を上回る水準で推移していることから、2026 年 3 月期の期末配当予想を 1 株当たり 20 円増配し、 90 円に修正することといたしました。 以上
05/14	15:30	3983	オロ
2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
、15,600,453 株となります。 ( 参考 ) 株主還元の基本方針 当社では、企業価値を継続的に拡大し株主の皆様へ利益還元を行うことを重視しています。 株主の皆様への安定的な利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、 配当金については、業績、財政状態及び将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、累進配当を行っていく方針といたします。 なお、自己株式の取得につきましては、経営環境に応じた成長投資の計画及び財務体質への影響等を考慮したうえで、 総合的に判断してまいります。 5 連結 売上収益・営業利益・営業利益率推移 前年同期比 18.7% 増収により売上収益は2,350 百万円、22.3% 増益に