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発表日	時刻	コード	企業名
04/28	14:00	9531	東京瓦斯
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
年 3 月期第 4 四半期末 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 60 円 00 銭 50 円 00 銭 45 円 00 銭 配当金の総額 20,022,108,060 円 ― 16,642,108,980 円 効力発生日 2026 年 6 月 8 日 ― 2025 年 6 月 6 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は株主還元方針において、累進配当により中長期的な成長の成果を安定的に還元していく 方針としております。本方針に基づき、近年の利益成長や自己株式取得による株数減に伴う EPS 上昇を踏まえ、当期の
04/28	14:00	9531	東京瓦斯
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
信 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、経営の成果を、お客さまサービス向上と持続可能な社会の実現に振り向けるとともに、株主のみなさま に適切・タイムリーに配分しています。また、配当については、中長期的な1 株当たり利益の成長に合わせた増配を 株主還元の中核と位置付け、累進配当により、成長の成果を安定的に還元していく方針としています。 当社は、取締役会の決議によって配当を定めることが可能な旨を定款に定めています。上記方針に基づく累進配 当の継続を前提に、2026 年 4 月 28 日開催の取締役会で、1 株当たりの配当金を60 円とすることを決議しました。こ れにより
04/28	13:00	4345	シーティーエス
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
じた「 累進配当 」の継続 - 6 - 株式会社シーティーエス(4345) 2026 年 3 月期決算短信 ( 連結 ) < 中期経営目標 > ・売上高 160 億円 (2026 年 3 月期対比 +25%) ・DDS 事業売上高 106 億円 (2026 年 3 月期対比 +41%) ・内、SAP 売上高 55 億円 (2026 年 3 月期対比 +96%) ・営業利益 44 億円 (2026 年 3 月期対比 +30%) ・営業利益率 25% 超 ・ROE 20% 超 次期におけるセグメント別の取り組みにつきましては、次のとおりであります。 DDS 事業につきましては、中期経営方針に則り
04/28	13:00	4345	シーティーエス
2026年３月期_通期決算説明資料 その他のIR
・カスタマーサクセス機能の強化 32 中期経営計画中期経営方針 ( 事業活動方針 ) 事業活動方針 ( 前中計踏襲 ) ■ � 新市場開発 どこへ 1 官公庁市場の開拓 � 何を 2 クラウド映像サービス一式 (ネットワークカメラ、通信・ネットワーク、クラウド録画 ) � どのように 3 簡易型河川監視カメラの入替・増設 4 河川管理部署から道路・観光等への水平展開 33 中期経営計画中期経営方針 ( 財務活動方針 ) 財務活動方針 ( 新設 ) 1. 安定した事業運営と機動的な投資を支える強固な財務基盤の確保 2.SAP(コンテンツ)の進化を加速させる戦略的投資の推進 3. 持続的な利益成長に応じた「 累進配当 」の
04/28	13:00	4345	シーティーエス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 15 円 00 銭 15 円 00 銭 12 円 50 銭 配当金総額 618 百万円 ― 516 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 3 日 ― 2025 年 6 月 4 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は、当中期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )における配当方針について、前期の水準 ( 記念 配当などは除く)に対して維持又は増配を基本とする「 累進配当 」 制度を採用することとしております。 当期の期末配当につきましては、上記方針に基づき、2025 年 10
04/28	09:45	9948	アークス
第65期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
置づけ、営業基盤の拡充と企業体質の 強化を図りながら、1 株当たり利益の増加と積極的な成果の配分を行うことを基本方針としております。 また、資本コストや株価を意識した経営を実現し、持続的な成長を通じて株主還元を一層充実させていくため、当 社の配当方針に、単年度の業績の影響を受けにくい「 株主資本配当率 (DOE)」を意識すること、目標配当性向を 40%とすること、累進配当を目指していくことを目標として掲げております。 当期の剰余金の配当につきましては、この方針のもと、当期の業績等を勘案し、次のとおりといたしたいと存じま す。 期末配当に関する事項 配当財産の種類 金銭 配当財産の割当てに関する
04/27	16:20	7241	フタバ産業
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
(2025 年 4 月 24 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 23 円 00 銭 20 円 00 銭 21 円 00 銭 配当金の総額 2,053 百万円 ― 1,879 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 3 日 ― 2025 年 6 月 5 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 修正の理由 当社は、株主の皆様の利益向上を経営の重要課題のひとつとし、当社の株主の皆様に対する配 当方針は、安定的な配当の維持を基本に、「 株主資本配当率 (DOE)※」3.5%を下限とした累
04/27	16:00	7236	ティラド
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
は、DOE5% 以上、配当性向 50% 以上による累進配当を目標として、 株主還元を実施する方針です。 (2) 当期の財政状態概況 1 資産、負債及び純資産の状況 当連結会計年度末の総資産は、有形固定資産、退職給付に係る資産等の増加により、前連結会計年度末比 2,238 百 万円増加し、99,725 百万円となりました。 負債は、買掛金、電子記録債務等の減少により、前連結会計年度末比 2,087 百万円減少し、46,654 百万円となりま した。 純資産は、利益剰余金、退職給付に係る調整累計額等の増加により、前連結会計年度末比 4,325 百万円増加し、 53,070 百万円となりました。 2
04/27	16:00	7236	ティラド
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正
測より240 円 00 銭の増配、通年ベースDOEは6.3%)とする期末配当予 想をお知らせすることといたしました。 尚、本日開催の取締役会で決議された当社新中計 “T.RAD-2026”に基き、2026 年度以降につきまし ては、DOE5% 以上、配当性向 50% 以上による累進配当を目標として、株主還元を実施する方針で す。 以上
04/27	16:00	7236	ティラド
中期経営計画　T.RAD-2026 その他のIR
および配当性向目標によ る累進配当の実現と機動的な 自己株買い • 資本効率と安全性 ( 自己資本 比率 )の両立 • ROE 目標達成の追求 • WACC(6%)を上回る投資を前提に、Cashをタイムリーに投資に振り向ける • 他の追随を許さない、熱交換器メーカーのトップランナー企業を目指す Copyright © T.RAD Co., Ltd. All rights reserved. 55 T.RAD-2026 株主還元目標について 2025 年度 実績 年間配当 560 円 DOE 6.3% = 中間配当 160 円 ROE + = 17.2% × 期末配当 400 円 * 株主総会付
04/27	15:46	3921	ネオジャパン
有価証券報告書－第34期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書
る保有自己株式数には、2026 年 4 月 1 日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り 及び譲渡制限付株式の無償取得による株式数は含めておりません。 30/108 3 【 配当政策 】 当社は、長期にわたる安定的な経営基盤の確保と将来の事業拡大のために必要な内部留保とのバランスを考慮し たうえで、持続的な利益成長により安定的・持続的な増配を原則とする累進配当 (※)を基本方針としておりま す。なお配当性向につきましては、連結配当性向 40%を目安にしております。また、株主の皆様への利益還元の機 会の一層の充実を図るため、配当は中間配当と期末配当の2 回といたします。 当社は、会社
04/27	15:30	9629	ピー・シー・エー
2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
を導入して資本効率性を追求してまいりました。 上記目標を達成するまでの期間は、新たな株主還元方針として連結配当性向を100% 程度とし、配当を実施してお り、ROE10% 達成後も累進配当を基本としてまいりました。 今回、当初の目標であったEVAスプレッドのプラス転換に加えて、ROE10%も達成の見込みとなったことから、 2026 年 2 月 26 日に公表しました通り、配当方針を見直すことといたしました。 今後は、AIの社会実装が急速に進んでいる事業環境に対応すべく成長投資 ( 人的、研究開発、M&A 等 )への機 動的な資金配分と、株主の皆様への長期的・安定的な還元を両立させるため、配当指
04/27	12:00	3391	ツルハホールディングス
第64回定時株主総会招集ご通知　その他の電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
統合による経営基盤の強化と成長投資を両立させつ つ、安定的な配当と累進配当を行うことを基本方針とし、業績等を勘案して株主還元を行ってま いります。次期 (2027 年 2 月期 )の年間配当は、1 株につき48 円を予定しております。 - 16 - 連結貸借対照表 (2026 年 2 月 28 日現在 ) ( 単位 : 百万円 ) 資産の部負債の部 科目金額科目金額 流動資産 流動負債 現金及び預金 202,130 買掛金 375,592 1 年内返済予定の長期借入金 41,389 売掛金 122,481 未払金 29,869 商 品 307,924 リース債務 12,302 原材料及び貯蔵品
04/24	15:30	9551	メタウォーター
2026年3月期決算説明資料 その他のIR
* 受注高売上高営業利益経常利益 ( 百万円 ) 親会社株主に帰属する 当期純利益 246,000 240,000 15,000 14,500 10,000 前期比 :▲28,532 ▲10.4% 前期比 :+30,155 +14.4% 前期比 : +2,120 +16.5% 前期比 : +1,324 +10.1% ※Schwing Bioset 社・E&P 社 累進配当および連結配当性向 30~40%の基本方針を継続し、 5 期連続増配となる 1 株当たり10 円増の年間 80 円を予定。 前期比 : +863 +9.5% 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末 年度末 40 40
04/24	15:30	7388	ＦＰパートナー
2026年11月期 第1四半期決算に関する質疑応答集 その他のIR
います。 体制整備を着実に進めることで、大きなビジネス機会につなげてまいります。 Q. 配当性向は高い水準にあると見ていますが、それでも配当方針を変更しない理由を教えてください。 A. 配当性向で見ると、当社が目安としている45%を大きく上回る水準にあると認識しております。前期、 今期と踊り場を迎えている状況ですが、ビジネスモデルが崩れているわけではありませんので、一過性 の事象と考えております。そのため、予想通り配当をお支払いしても、成長投資などに大きく影響する ことはないと考えております。なお、再び成長局面に戻すことができれば、45%の配当性向を前提とし た累進配当は十分可能であると考えて
04/24	14:00	1870	矢作建設工業
通期連結業績予想の修正及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 業績修正
としており、「 自己資本配当率 (DOE)5% 以上、累進配当 」を配当目標としております。 この方針のもと、今般の通期連結業績予想の修正を踏まえ、2026 年 3 月期の1 株当たり期末配当予 想を前回予想の 45 円から 10 円増配の 55 円に修正し、1 株当たり年間配当予想は中間配当金 45 円と 合わせて 100 円といたします。 ( 注 ) 上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績 は、今後の様 々な要因によりこれらの予想値とは異なる可能性があります。 以上
04/23	15:00	3766	システムズ・デザイン
期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正
- 55.00 55.00 当期実績 0.00 - - 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 0.00 45.00 45.00 2. 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する観点から今後は減配を実施せず増 配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化し、DOE( 純資産配当 率 ) 目標を設定し、2026 年 3 月期には3.5% 以上とすることを目指しております。 内部留保につきましては、業務の一層の効率化を図るための設備投資、優秀な人材の確 保・育成、社内体制の充実等、経営基盤の強化に充当し、業容の拡大に取り組み、企業価 値の増大を通じ、株主の皆
04/22	12:00	3382	セブン＆アイ・ホールディングス
2026年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
第 1 号議案剰余金の処分の件 剰余金の処分につきましては、以下のとおりといたしたいと存じます。 当社は、持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を導入しております。 期末配当に関する事項 第 21 期の期末配当につきましては、当期の業績及び今後の事業展開等を勘案いたしまして、以下のとおりといたしたい と存じます。 ⑴ 配当財産の種類 金銭といたします。 ⑵ 配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき金 25 円といたしたいと存じます。 なお、この場合の配当総額は57,869,312,275 円となります。 これにより、中間配当金 25 円を含めました当
04/22	12:00	1793	大本組
業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正
36.00) ( 特別配当 5.00) 円銭 38.00 ( 普通配当 38.00) 50.00 ( 普通配当 50.00) 41.00 ( 普通配当 36.00) ( 特別配当 5.00) (2) 修正の理由 当社は中期経営計画 (2024~2026 年度 ) 期間については、財務安全性を維持しつつ、資本効率 を意識した積極的かつ安定的な株主還元を実施する旨を株主還元方針として定め、配当性向 70% を目安とする累進配当を配当方針としております。 これらの方針のもと、当期の業績及び今後の経営環境を総合的に勘案し、2026 年 3 月期の期末 配当金について、前回予想の普通配当 38 円から12 円増配し、50 円に配当予想を修正することと いたしました。 【 留意事項 】 本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報 及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様 々な要因により、 大きく異なる可能性があります。 以上
04/21	15:13	3657	ポールトゥウィンホールディングス
有価証券報告書－第17期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書
上を図ってま いります。 3 継続的な株主還元の強化 当社グループは、安定的かつ継続的な累進配当を原則とし、「 総還元性向 30% 以上 」、「DOE3% 下限 」を基 本方針としております。DOEによる下限設定により、各期の利益に左右されない安定的な配当を確保しつつ、利 益に連動した株主還元を実現してまいります。 親会社株主に帰属する当期純損失の計上が続いたことから、当連結会計年度までの3 年間は1 株当たり16 円の 配当を維持してまいりました。今後は、収益性の回復・再成長を前提に、株主還元の充実に取り組み、企業価値 の向上を図ってまいります。 4 「 攻め」の事業成長を支える「 守り」の