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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 44 件 ( 41 ～ 44) 応答時間：0.113 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/24 | 16:30 | 7231 | トピー工業 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応（アップデート） その他のIR | |||
| アップデート 累進配当の実施 機動的な自己株式取得 業績変動を抑える取り組み 成長期待の醸成 流動性リスクの低減 Copyright©2026 Topy Industries, Limited All Rights Reserved. 3 対応の進捗 : 新中期経営計画のスタート • 事業環境の変化が激しい中、市場の期待に応え、成長戦略をお示しするため、 2025 年 5 月に1 年前倒しで2025~2027 年度を実行期間とする新中期経営計画を スタート • 「 構造改革 」と「 成長事業の種まき」により、2027 年度 ROE 6.0% 以上を目 指し、次期中期経営計画でのROE 目標 ( 株主資 | |||
| 03/24 | 16:20 | 8929 | 青山財産ネットワークス |
| 有価証券報告書－第35期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 予定です。生産性を向上させお客様との面談時間を創出 することにより成約率の向上と成約件数の増加を実現してまいります。 5マーケティング戦略 認知度向上のために積極的なメディア向けのリリースを行ってまいりました。2025 年 7 月にはチェスターグ ループとの経営統合を記念した大規模セミナーを実施したことにより、新たなお客様から数多くのご相談をいた だきました。 6サステナビリティ戦略 社会課題の解決により持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指したサステナビリティ経営を推進してまい りました。 7 財務戦略 ROE20% 超の維持、配当性向 50% 水準、累進配当、DOE10% 水準などを目標 | |||
| 03/24 | 16:06 | 6078 | バリューＨＲ |
| 有価証券報告書－第25期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| もって剰余金の配当等を行うことが できる旨を定款に定めております。 当社の剰余金の配当につきましては、持続的な成長と株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元を目指すもの とし、2025 年 12 月期からの配当方針として、配当性向 50%または株主資本配当率 (DOE)10%のいずれか高い方を基 準とする累進配当方針を採用し、一時的な業績変動に左右されない安定的な配当を実現いたします。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当金は1 株当たり13 円 00 銭、期末配当金は1 株当たり13 円 00 銭といたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議 | |||
| 03/24 | 16:00 | 3657 | ポールトゥウィンホールディングス |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 予想 (2026 年 3 月 17 日公表 ) 前期実績 (2025 年 1 月期 ) 基準日 2026 年 1 月 31 日 2026 年 1 月 31 日 2025 年 1 月 31 日 1 株当たり 配当金 8 円 00 銭 8 円 00 銭 8 円 00 銭 配当金総額 282 百万円 - 282 百万円 効力発生日 2026 年 4 月 24 日 - 2025 年 4 月 25 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主のみなさまに対する利益還元を重要な経営課題として認識しており、当社グループの財 政状態等などを総合的に勘案しつつ、安定的かつ継続的な累進配当を原 | |||