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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 201 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.592 秒
ページ数： 11 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/05 | 20:00 | 4320 | ＣＥホールディングス |
| 2026年９月期の期末配当予想の修正（無配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 締役会決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連の手続を経て、 当社を完全子会社とすることを企図していること、並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを 前提として行われたものです。詳細については、本日別途公表いたしました当社意見表明プレスリリー スをご参照ください。 当社は、株主の皆様への利益還元を一層強化することを目的として、医療情報システムを中心とした 既存事業の収益力向上、継続的な財務基盤の安定、及び持続的成長に向けたM&A 等の投資資金の確保 などを総合的に勘案し、2024 年 9 月期普通配当を起点とする累進配当方針のもと、増配又は配当維持を 継続することを基本方針として | |||
| 08/05 | 16:30 | 4471 | 三洋化成工業 |
| 業績予想の修正及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 参照ください。 2. 配当予想の修正 (1) 配当予想修正の理由 当社は、グループ収益力の向上により将来に向かっての企業基盤強化を図りながら、株主の皆様への利益還元 を充実させていくことを経営の重要課題としております。成長投資に必要な内部留保を確保した上で、連結総還 元性向 40% 以上を目標とし、配当については原則として累進配当を実施し、長期的かつ安定的な配当の維持・向 上を図ることを株主還元方針としております。 上記方針のもと、今回の業績予想の修正並びに同日決議いたしました自己株式の取得及び消却による株主還元 策、財務状況等を総合的に勘案した結果、配当予想の修正 ( 増配 )を行うこととい | |||
| 08/05 | 16:00 | 1762 | 髙松コンストラクショングループ |
| 2027年３月期 第１四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )の対象年度においては、累進配当を基本方針とし、年間の 1 株当たり配当金額の下限を90 円に設定。 � 配当性向 40%を目安とし、業績に連動した利益還元をおこなう。 � 2027 年 3 月期の配当金額は1 株当たり144 円、配当性向は40.1%を予定。 160 140 120 100 80 60 15.3 21.1 23.5 25.1 29.7 25.2 29.4 前・株主還元方針 下限 70 円 累進配当 32.6 32.4 31.1 44.2 39.6 現・株主還元方針 下限 90 円 累進配当 配当性向 40% 目安 | |||
| 08/05 | 15:30 | 5851 | リョービ |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、2025 年 2 月 13 日付け公表の「 中期経営計画 (2025 年 -2027 年 )」において、企業価値向上 に向けた資本政策への取組を経営課題とし、累進配当や機動的な自社株式取得に取り組むこととしています。 この方針のもと、株主還元の強化と資本効率の向上を図るため、本日付け公表の「 期末配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ」とともに、当該自己株式の取得を行うものであります。 2. 取得に係る事項の内容 1 取得対象株式の種類 当社普通株式 2 取得し得る株式の総数 770,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株 | |||
| 08/05 | 15:30 | 2676 | 高千穂交易 |
| 2027年３月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| メカニクス +148 • 住宅設備向け機構部品において、企画開発品の新規採用、シェア拡大 • 工場の生産設備等の産業機器向けの拡販 ©TAKACHIHO KOHEKI CO.,LTD. 17 3. 2027 年 3 月期通期見通し 株主還元 • 2026 年 3 月期の年間配当金は減益により前期比 4 円減配の76.0 円 • 2027 年 3 月期の年間配当金は累進配当により前期と同額の76.0 円の予想 中期経営計画 2025-2027 配当方針 資本政策の方針である「 成長投資と株主還元の両立 」に基づき、 • 財務健全性を確保しながら、積極的な投資による事業成長を目指す • 2026 | |||
| 08/05 | 15:30 | 7075 | ＱＬＳホールディングス |
| 累進還元に基づく株主優待制度の拡充（従来の30％増）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 8 月 5 日 会社名 株式会社 QLSホールディングス 代表者名 代表取締役社長雨田武史 (コード番号 :7075 東証グロース市場・名証ネクスト市場 ) 問合せ先 取締役 CFO 管理本部長豊田尚孝 T E L 06-6575-9845 U R L https://www.qlshd.co.jp/ 累進還元に基づく株主優待制度の拡充 ( 従来の 30% 増 )に関するお知らせ 当社取締役会は本日、2026 年 3 月 17 日付 「 配当方針の変更及び累進還元 ( 累進配当及び累進優待 )の導入 に関するお知らせ」において公表した累進還元の方針に基づき、2026 年 | |||
| 08/05 | 15:30 | 5851 | リョービ |
| 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| (2025 年 -2027 年 )」に基づき、同計画期間中の株主還元として 累進配当を採用し、総還元性向は 40%を目安に実行していくこととしております。 当期の通期連結業績につきましては、本日付け公表の「2026 年 12 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 ( 連結 )」 に記載の通り、通期の業績予想を上方修正いたしました。そのため、当初の予想を上回る利益の確保が見込まれること や、更なる株主還元の充実を図るため、期末配当予想を直近の予想から 2 円増配し、1 株当たり 54.00 円 ( 年間 106.00 円 )に修正いたします。 2. 修正の内容 前回予想 (2026 年 | |||
| 08/05 | 15:30 | 5301 | 東海カーボン |
| 2026年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 20%、ROIC12%の実現を目指しております。本年 5 月には2026 年 12 月期の連結業績予想の上方修正 と増配を発表するとともに、配当性向の引き上げやDOE 指標の導入 ( 累進配当 )、政策保有株式の縮減方針と自己 株式の取得など資本コストや株価を意識した経営と株主還元の強化策を公表し、次なる成長と持続的な企業価値 向上に向けた活動を展開しております。 また、中長期的な成長やサステナビリティの観点からは、主力のカーボンブラック事業において、環境負荷軽 減を目的として、最新鋭の排煙脱硫装置や脱硝装置を導入したタイ新工場を完成、引き続き移転プロジェクトを 推進する一方、使用済タイヤ等から | |||
| 08/05 | 15:30 | 9090 | ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス |
| 2027年3月期 第１四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| ) 32.00 32.00 16.00 16.00 Copyright© 2026 AZ-COM MARUWA Holdings Inc. All Rights Reserved. 12 02 2027 年 3 月期業績予想 配当方針 • 上場来 (2014 年 3 月期 ) 増配を継続しており、累進配当を基本方針としてまいります。( 記念配当を除く) • 配当性向については、40% 目安を目標としてまいります。 配当額 ( 円 ) 配当性向 DOE( 純資産配当率 ) 50.00 45.00 累進配当制度の導入 90.0% 40.00 70.0% 35.00 30.00 39.5% 43.5 | |||
| 08/05 | 13:30 | 4326 | インテージホールディングス |
| 配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 続 的な株主還元の拡充を実現していくため、配当方針を変更することといたしました。 具体的には、新たにDOE( 純資産配当率 )5.0%を下限として設定いたします。あわせて、第 15 次 中期経営計画期間 (2027 年 6 月期 ~2031 年 6 月期 )におきましては、引き続き「 累進配当 」を継続す る方針といたします。 2. 変更内容 ( 変更前の利益配分に関する基本方針 ) 当社は、グループ経営の成果であります連結業績をベースに、配当と成長投資のバランスを考慮 した利益配分を行うことを基本的な考え方としており、第 14 次中計期間の配当は累進的とし、最終 年度の2026 年 6 月期 | |||
| 08/05 | 12:00 | 7434 | オータケ |
| 第74期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 権行使を有効なものといたします。また、インターネットによって 複数回議決権を行使された場合は、最後に行われたものを有効な議決権行使とし てお取扱いいたします。 お問い合わせ 三井住友信託銀行 証券代行ウェブサポート 専用ダイヤル 0120-652-031 ( 受付時間 9 時 ~21 時 ) ぜひQ&Aも ご確認ください。 - 6 - 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金の処分の件 当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営上の最重要課題として位置づけるとともに、経営の 効率化を図りながら安定的な配当を維持継続していくことを基本とし、累進配当 ( 維持・増配 ) を継続的に実施 | |||
| 08/05 | 11:30 | 1969 | 高砂熱学工業 |
| 2026年度第１四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 末 72 円 ) 123 円 ( 中間 61 円 ) ( 期末 62 円 ) 208.08 円 285.73 円 305.63 円 配当性向 40.1% 40.2% 40.2% < 株主還元に関する基本方針 > 財務の健全性や成長に向けた投資とのバランスを勘案した上で、配当による株主還元を 基本としています。 配当性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて配当を増やしていく累進配当とし、 自己株式の取得は、中長期的に株主価値を高める観点から「 健全性 」と「 資本効率 」を 踏まえつつ、市場環境や資本水準、事業投資機会等を総合的に勘案し、機動的に実施 することとしております。 35.4 | |||
| 08/05 | 11:30 | 2502 | アサヒグループホールディングス |
| 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 指し ています。株主還元については、より安定的な増配を継続すべく、DOE ※1 ※2 4% 以上を目指した累進配当 を実施することや機動的に自己株式を取得する方針を掲げています。 この方針に基づき、2026 年 12 月期の中間配当を 1 株当たり 26 円とすることを決議しました。 ※1: 配当総額を、親会社の所有者に帰属する持分合計で除して算出。 ※2: 累進配当とは、1 株当たりの配当金額を毎年増配または最低でも横ばいの水準で配当し続けること。 3. 期末配当予想 期末配当については 2026 年 7 月に公表した 2025 年 12 月期決算短信に記載のとおり、1 株当たり 31 円を予定しています。これにより年間配当は 1 株当たり 57 円となり、前期比で 5 円の増配となる見込み です。 以上 | |||
| 08/05 | 09:45 | 4198 | テンダ |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| の積極的な投資を十分に行いつつ、株主の 皆さまへの利益還元を経営の重要課題と認識し、当面は連結業績を勘案した累進配当を行う ことを基本方針としております。 当社は、期末配当として年 1 回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、この剰 余金の配当の決定機関は株主総会であります。また、取締役会の決議により、中間配当を行 うことができる旨を定款に定めております。 更なる企業価値向上のための成長投資を積極的に推進しつつ、累進配当を基本とした株主 還元の充実に努めてまいります。 54 連結注記表 連結計算書類の作成のための基本となる重要な事項に関する注記等 1. 連結の範囲に関する事項 (1 | |||
| 08/04 | 23:45 | 3349 | コスモス薬品 |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| す。 4 内部監査体制 イ. 法務部内部監査課は業務監査及び内部統制監査等を実施し、代表取締役及び取締役 に報告を行っております。また、監査等委員会及び会計監査人と連携し、監査の実効 性の向上を図っております。 7. 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、累進配当を基本として株主各位への安定的かつ継続的な配当による利益還元を実 現すると同時に、経営体質強化のために十分な内部留保を確保し、新規出店など、適切な再 投資にあてることを基本方針としております。 上記の方針に基づき、当事業年度の期末配当金は1 株につき前事業年度より7 円増配し44 円 50 銭とさせていただきます。これにより、中間 | |||
| 08/04 | 19:30 | 7203 | トヨタ自動車 |
| 2027年３月期 第１四半期決算 投資家向け決算説明会 質疑応答（要旨） その他のIR | |||
| があり、せっかく貴社が作った市場であるのに、市場に対して伸び率が他社比大 きく負けてしまっている状況。期間損益を考えた際に強い需要がどのようにトヨタの損益の取り込 みに寄与しているかを教えてほしい。台数増は見込めない中、価格改定等で有利に戦えるのかな ど、強い需要を背景とした今後の戦略について、教えてほしい。 A.( 東 )アメリカでのトヨタの市場シェアは維持できている。在庫日数は少なく、結果としてインセ ンティブも競合他社に比べ低い水準、高回転の販売になっている。2027~28 年で電池の能増を進め ており、需要を取り切る活動を続けていく。 Q9. 貴社は累進配当であり、年間 1 兆円を配当 | |||
| 08/04 | 16:00 | 5133 | テリロジーホールディングス |
| ESG寄付型「世界が進むチカラになる私募債」発行予定のお知らせ その他のIR | |||
| 定的な累進配当の実施に加 え、機動的な自己株式の取得を継続してまいります。 また、このたび起債しました「 世界が進むチカラになる私募債 」は、当社グループが起債することに より、起債金額の 0.1%(1 案件あたり上限 1 百万円 )に相当する金額が、三菱 UFJ 銀行の基金から拠 出され、三菱 UFJ 銀行から ESG 推進団体等へ寄付されます。今回の当社グループの私募債起債による ESG 推進団体への寄付は、気候変動をはじめとする環境課題の解決や多様な人材が活躍する社会の一助と なり、当社グループ新パーパス「 挑む人たちの、揺るがぬ礎 (いしずえ)となる」の実現に資するものと 考えております。 3. 今後の見通しについて 本社債発行による当社グループの 2027 年 3 月期の連結業績に与える影響は軽微であります。 以上 | |||
| 08/04 | 15:40 | 4062 | イビデン |
| 株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整及び期末配当予想の修正並びに配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 5. 配当方針の変更について 今回の株式分割に伴い、当社の配当方針を以下のとおり変更いたします。当該変更は株式分割の実施により 調整を行うものであり、従前の方針から実質的変更はありません。 ( 下線は変更部分を示します。) 現行方針 変更後 2026 年 3 月期より2031 年 3 月期まで、資本配 2026 年 3 月期より2031 年 3 月期まで、資本配 分方針に基づき、成長投資及び財務規律との分方針に基づき、成長投資及び財務規律との バランスを考慮しつつ、配当性向 20%を目安バランスを考慮しつつ、配当性向 20%を目安 とし、年間株主配当金 1 株につき20 円をベーとし、年間株主配当金 1 株につき10 円をベー スに累進配当 ※ とする方針としております。スに累進配当 ※ とする方針としております。 ※ 原則として減配せず、配当の維持又は増配を行う配当政策 以上 | |||
| 08/04 | 15:30 | 166A | タスキホールディングス |
| 2026年９月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| index 1. FY2026.9 3Q 業績 2. 事業の状況 - 1AI Dynamics(AID) 事業 - 2Life Platform 事業 4. appendix 25 株主還元 • 1 株当たり当期純利益の40% 以上の配当性向と累進配当を基本方針とし、株主還元を実施 • FY2026.9の配当金は50 円 ( 中間 :16 円、期末 :24 円、記念配当 :10 円 )を計画 FY2026.9 配当計画 1 株あたり配当金額の推移 (※) 配当利回り (2026 年 8 月 3 日時点 ) ( 単位 : 円 ) 36.0 27.6 22.3 2026 年 9 月期配当予想 | |||
| 08/04 | 15:30 | 7806 | ＭＴＧ |
| 通期業績予想及び配当予想の修正（上方修正）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、将来の事業展開や財務体質強化に必要な内部留保の 充実を図りながら、累進配当の考え方を採用し、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針として おります。 上記方針のもと、2026 年 9 月 30 日を基準日とする期末配当予想につきまして、連結業績予想の修正によ り親会社株主に帰属する当期純利益の増額が見込まれることから、期末配当を1 株当たり33 円から4 円増 配の1 株当たり37 円に修正いたします。 ※ 業績予想につきましては、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実 際の業績は今後の様 々な要因によって業績予想値と異なる可能性があります。 以上 | |||