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発表日	時刻	コード	企業名
05/14	15:30	8093	極東貿易
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
的向上を実現するため、適正な資本政策の下、 将来の事業展開と財務状況、収益動向などを総合的に勘案した配当を実施することを利益配分の基本方針としてお ります。 ・当期 (2026 年 3 月期 )の配当方針及び配当 当期の配当につきましては、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う「 累進配当 」を採用し、その 配当性向は50%を目途としておりました。 この方針に基づき、当期期末配当金は1 株につき39 円とし、すでに実施済みの中間配当金 35 円とあわせまして、 年間配当金は1 株当たり74 円とさせていただく予定です。この結果、当期の配当性向は48.8%となります。 ・次期
05/14	15:30	8093	極東貿易
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
略 データドリブン経営を実現するDX 戦略 項目 2026 年 3 月期実績 2029 年 3 月期目標 連結営業利益 26 億円 35 億円 定量目標 ROE 6.0% 8% 以上 ROIC 4.7% 7% 以上 M&A 等投資枠 (5 年間 ) 65 億円 M&A 投資 50 億円 50 億円以上 株主還元 74 円累進配当 Copyright c Kyokuto Boeki Kaisha, Ltd. All rights reserved. 7 02 取り組みの検討・開示 中長期的に目指す姿と紐づけた取り組み: 重点テーマ 成長を支える5つの重点テーマ、重点領域への集中投資と経営基盤強化
05/14	15:30	8037	カメイ
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ての負債を対象としてお ります。 - 5 - (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つと位置付けております。将来にわたり健全な経営基 盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、業績や配当性向などを勘 案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております。 内部留保資金の使途につきましては、新規事業や将来の成長分野への投資と合理化など企業体質の一層の強化のた めに充当する予定であります。 当期の期末配当につきましては、上記の基本方針に加えて、2025 年 5 月に更新した
05/14	15:30	8037	カメイ
2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR
力改善に向け、事業構造改革を継続 自動車関連 ○ 新車販売とレンタカー共に好調維持その他 ○ 各事業とも概ね順調 為替の前提条件 1ドル=155 円 ( 前期は 1ドル=150 円 ) 原油価格の前提条件ドバイ原油 =100ドル/bbl( 前期は 72ドル/bbl) 増配を予定 : 年間 130 円 ( 中間 65 円 + 期末 65 円 )( 予定 ) 上期 :イラン情勢が引き続き不透明なことによる供給不安定 下期 : 原油高騰、円安が引き起こすインフレによる需要減退 をベースとした予想 © KAMEI CORPORATION. 14 株主還元方針 1「 累進配当 」と、2「 配当性向 30
05/14	15:30	8037	カメイ
期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
115 円 当期実績 50 円 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 28 円 45 円 73 円 2. 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営政策の一つと位置付けております。将来にわたり健 全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、業 績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております。 当期の期末配当予想につきましては、上記の基本方針に加えて、2025 年 5 月に更新した「 長期経営方針 」に おける株主還元方針と当期の業績等を総合的に勘案した結果、直近の期末配当予想に
05/14	15:30	8132	シナネンホールディングス
剰余金の配当及び株主還元方針の変更並びに中間配当の導入に伴う定款一部変更のお知らせ その他のIR
に資する持続的な成長の実現に向け、構造改革及び成長戦略を推進しております。 内部留保資金につきましては、事業領域の拡大や事業基盤の強化に向けた設備投資等に充当するとともに、 株主還元につきましては、本年 2 月より自己株式取得を開始し、これをさらに拡充するため、今般、累進 配当及び総還元性向を導入し、併せて中間配当を実施することといたしました。 3. 株主還元方針の変更 累進配当及び総還元性向を導入し、総還元性向は 40% 以上を目安といたします。 4. 中間配当の実施に伴う定款の一部変更 剰余金の配当基準日を、期末配当の基準日に加え、毎年 9 月 30 日を中間配当の基準日として設定いた し
05/14	15:30	8132	シナネンホールディングス
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
2026 Sinanen Holdings Co., ltd. 17 03 株主還元策の拡充 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 1. 配当の増額 ( 前期 90 円 → 当期 120 円 ) 2. 配当性向 30%を目安 3. 自己株式の取得を開始 4. 期末配当のみ 1. 累進配当の導入 2. 総還元性向 40% 以上を目安 3. 自己株式の取得を継続 4. 中間配当の実施 自己株買い 配当金総額 配当性向 29% 総還元性向 33% 総還元性向 40% 以上 配当性向 -( 赤字 ) 配当性向 31% 配当 75 円 /1 株 配当 90 円 /1 株配当 120 円 /1
05/14	15:30	8093	極東貿易
「中期経営計画2028」Beyond NEXUS策定に関するお知らせ その他のIR
ROIC M&A 等投資枠 2029 年 3 月期目標 35 億円 8% 以上 7% 以上 3カ年で 50 億円以上 4. 資本政策及び株主還元方針 当社は、創出するキャッシュ・フローを成長投資へ優先的に配分し、重点領域への M&A、 設備投資、研究開発、人的資本投資を通じて、将来の収益創出力を高め、中長期的な成長 基盤の強化を図ります。 一方で、自己資本比率 45% 以上を確保することで、財務の健全性と成長投資余力の両立 を図ってまいります。 株主還元については、原則として減配せず、配当の維持もくしは増配を行う累進配当を 継続し、一過性の損益 ( 投資有価証券の売却益や負ののれん発生益等 )を
05/14	15:29	331A	メディックス
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
を追求してまいります。 キャッシュイン(2026 年 3 月末 ) キャッシュアウトイメージ 安定的な利益創出 営業 CF 約 2.5 億円 株主還元 累進配当 DOE( 株主資本配当率 ) 4.0% 程度を目安 自社株買いの実施 創業 40 年の内部資金 手元資金 約 40.6 億円 成長投資 AI・事業成長への投資 M&A 投資 等 財務健全性を保ちつつ 最適な資本効率を追求 外部調達 (エクイティ・デット) 必要運転資金 約 18 億円 事業運営に必要な 手元流動性として保持 © Medix Inc. All rights reserved. 4 20 15 10 5 0
05/14	15:29	331A	メディックス
配当方針の変更(累進配当の導入およびDOE指標の設定)並びに配当(増配)に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 5 月 14 日 株式会社メディックス 代表取締役社長田中正則 (コード:331A、東証スタンダード市場 ) 管理担当取締役馬場昭彦 (TEL.03-5280-9471) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入および DOE 指標の設定 ) 並びに配当 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、配当方針の変更および 2026 年 3 月期の期末配当 ( 増 配 )について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 配当方針の変更について (1) 変更の理由 当社は、株主の皆様に
05/14	15:00	4437	ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス
2026年３月期決算説明資料 その他のIR
累進配当を考慮することで、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております 年間配当金 ( 円 ) 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 2025 年 3 月期実績ー 0 円 00 銭ー 4 円 00 銭 4 円 00 銭 2026 年 3 月期 ( 当期 ) ー 0 円 00 銭ー 5 円 00 銭 5 円 00 銭 2027 年 3 月期 ( 予想 ) ー 0 円 00 銭ー 5 円 00 銭 5 円 00 銭 © 2026 gooddays holdings all right reserved 34 05. Appendix コーポレートガバナンス
05/14	15:00	4437	ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス
2026年3月期剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 5 円 00 銭 5 円 00 銭 4 円 00 銭 配当金の総額 34 百万円 - 27 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 12 日 - 2025 年 6 月 30 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆さまへの利益還元を重要な経営課題と位置付け、安定した配当の維持を基本方針とし、経営環境並びに 中長期的な事業展開および財務体質の強化等を総合的に勘案した上で、業績に合わせて配当を維持または増配する累進配当 を考慮することで、安定した配当を継続して実施する
05/14	15:00	8046	丸藤シートパイル
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
1 日付けで普通株式 1 株につき 5 株の割合で株式分割を行っておりますが、 2026 年 3 月 31 日を基準日とする配当金 ( 決定額 )は、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載し ております。 2. 理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付けており、業績に裏付けされ た安定的且つ適正な利益配分を継続することを基本方針としております。また、持続的な成長を通じ、財 務の健全性を充足することを前提に、配当性向 35% 以上、また、1 株当たり配当金 170 円 ( 株式分割前、 株式分割後は 34 円 )を基軸とした累進配当を設定し、取り組む方針としており
05/14	15:00	8046	丸藤シートパイル
中期経営計画の策定と資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
2026 基盤構築 フェーズ 中期経営計画 〈2024-2026 年度 〉 前倒し終了 変革 稼ぐ力・資産効率 成長 戦略的な成長投資 経営力 働き方・人的資本 2 経営目標と基本方針 収益目標 (2031 年 3 月期、連結ベース) 持続的成長への投資 株主還元 売上高 470 億円 営業利益 30 億円 ROE 8% 以上 5 年間で 100 億円程度 配当性向 35% 以上、1 株 当たり配当金 38 円を基軸 とした累進配当 * *2026 年 5 月 14 日付配当方針変更 に関する適時開示ご参照 2030 年度に向けた基本方針 「 変革 」 稼ぐ力・資産効率 「 成長 」 戦略的な成長投
05/14	15:00	4968	荒川化学工業
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
におけるリスクが 顕在化しつつある状況において、業績予想に必要な合理的な前提の設定が非常に困難であり、原料や副資材などの供 給量や顧客動向の変化については業績予想に織り込んでおりません。 ― 3 ― 荒川化学工業株式会社 (4968) 2026 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は安定的かつ継続的な配当を維持しつつ、積極的な株主還元策に取り組むことを基本方針としております。こ の方針に基づき、第 6 次中計における資本効率とキャッシュ創出力を高める目標と連動し、同中計期間中の配当につ いては、累進配当を原則とし、配当性向目標を50%に引き上げ、積極
05/14	14:30	3434	アルファ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
当予想 (2025 年 5 月 13 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 30 円 00 銭 30 円 00 銭 28 円 00 銭 配当金の総額 288 百万円 - 268 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 29 日 - 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、連結配当性向 30%を原則とし、累進配当を目指すことを2026 年 3 月期の配当方針としておりま す。この方針に基づき、2026 年 3 月 31 日を基準日とする1
05/14	14:30	7821	前田工繊
2026年6月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
主還元策に関する基本方針 3.0% 2.7% ( 億円 ) 800 株主に対する利益還元 = 「 経営の重要課題 」の一つ 2.5% DOE 2.0% 600 具体的な方針 1.5% 400 1 累進配当の継続 上場以来、累進配当を実施 1.0% 0.5% 0.0% 純資産 200 0 2 剰余金の配当率 DOE( 純資産配当率 )を主要指標とする ・・・当期純利益の変動が大きいため 26 配当政策 累進配当を継続 DOE( 純資産配当率 ) 2.1% 2.1% 2.0% 1.9% 配当額 13 円 14 円 12 円 10 円 6.5 6.5 7 5 5 5.5 6.5 7 2.6% 21
05/14	14:00	4193	ファブリカホールディングス
配当政策の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社ファブリカホールディングス 代表者名代表取締役社長 CEO 谷口政人 ( コード番号 : 4 1 9 3 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役 C F O 岩館徹 ( T E L 03- 5544- 9102) 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、下記のとおり配当政策の変更について決議いた しましたので、お知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、上場以来連続増配を実施してまいりました。このような当社株式を長期的に保有いただく 株主の皆様への還元
05/14	14:00	6517	デンヨー
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
り充実していくことが重要と認識し、累進配当の継続と機動的な 自己株式取得により、総還元性向 40%を目安に成果配分を実施することを基本方針としております。 この基本方針のもと、当期の期末配当金につきましては、1 株当たり55 円とさせていただくことを予定しており ます。その結果、中間配当金 45 円と合わせて、年間配当金は1 株当たり100 円となります。また、当期において取 締役会の決議に基づき、286 千株の自己株式を取得いたしました。次期の株主配当金につきましては、業績予想並 びに総還元性向を勘案し、1 株当たり120 円 ( 中間 60 円、期末 60 円 )を予定しております。 また
05/14	14:00	7269	スズキ
2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
小化や適切な情報開示を 通じた資本コストの低減に取り組んでいきます。 これらにより、稼ぐ力の強化及び事業基盤の強靭化に努めてまいります。 事業戦略面では、日本で培った成果や知見を成長が続くインド事業にとどまらず、グローバルに展開することで、 各地域における四輪、二輪、マリン及び新規事業の成長につなげていきます。 ※ROIC(Return on Invested Capital)= 投下資本利益率 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は企業価値の向上、及び累進配当によって、中長期に保有の株主の皆様へお応えしていきたいと考えていま す。 具体的には、インドの需要拡大に応える生