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発表日	時刻	コード	企業名
05/14	16:00	4118	カネカ
2026年３月期 決算説明資料 その他のIR
%) 営業利益 360 億円 ( 対前年 +9.4%) 親会社株主に帰属する当期純利益 315 億円 ( 対前年 +1.7%) ‣ 年間配当金予想 増配 210 円 / 株 ( 対前年 +50 円 / 株 ) ‣ 「 累進配当 」を実施 ( 対象 :2025 年度 ~2027 年度 ) ‣ 配当性向 :40% 目安 ‣ 自己株式取得 上限 140 万株 ( 取得額上限 70 億円 ) c2025 Kaneka Group All rights reserved. 13 連結業績予想などの将来予測情報 ( 単位 : 億円 ) 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期増減 ( 実績
05/14	16:00	3675	クロス・マーケティンググループ
2026年6月期 第3四半期決算補足資料 その他のIR
売上高 289.0 320.0 +11% デジタルマーケ ティング事業 125.2 148.0 +18% リサーチ・ インサイト事業 163.8 172.0 +5% 営業利益 25.2 28.0 +11% 経常利益 24.0 27.0 +12% 親会社株主に帰属する 当期純利益 13.6 15.5 +14% EPS 70.5 81.7 +14% 一株当たり配当 ( 円 ) 14.0 15.0 +1.0 配当予想 17 配当方針 : 配当性向 15% 前後を目安とした継続的な増配 ( 累進配当 ) 26/6 期予想配当は1 株当たり15.0 円 ( 中間 7.5 円、期末 7.5 円 ) 20
05/14	16:00	6848	東亜ディーケーケー
2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
を見込んでいます。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置づけています。利 益の配分につきましては、将来の事業展開に備える内部留保を勘案しつつ、配当性向 30% 以上を目安に 適正かつ安定的な累進配当を継続することを基本方針としています。 この方針のもと、当期の配当につきましては、業績の進捗等を総合的に勘案し、1 株当たり22 円を予 定しています。 また、次期の配当につきましては、1 株当たり22 円を継続する予定です。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、連結財務諸表の期間比較
05/14	16:00	6238	フリュー
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
を策定 26 年 3 月期から28 年 3 月期の3 年間におけるキャピタルアロケーションの基本方針 営業 CF 合計 150 億 (FY25:51 億 ) 26 年 3 月期 期末時点 137 億 戦略投資枠 50〜60 億 設備投資 60〜70 億 (FY25:21 億 ) 株主還元 30〜40 億 (FY25:10 億 ) 28 年 3 月期 期末時点想定 100〜130 億 M&A 等やマイノリティ出資 自己株式取得 合弁企業設立 成 ⻑ 投資として既存事業に対する投資 配当 DOE5% 又は配当性向 40% 累進配当を堅持 運転資本等 ※ 資金で足りない場合の投資については、負債など
05/14	16:00	1926	ライト工業
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
株あたり105 円とし、第 79 回 定時株主総会に付議する予定です。これにより、中間配当金 (1 株当たり40 円 )を合わせた当期の1 株当たり年間配 当金は145 円となります。 次期以降の配当方針につきましては、上記の基本方針に加え、現中期経営計画期間中は「 累進配当 」を継続いたし ます。あわせて、「 配当性向 50% 以上 」を目安とし、最終年度 (2027 年度 )には「DOE( 株主資本配当率 )6% 以上 」 の達成を目標としております。 次期の配当につきましては、1 株当たり146 円 (うち中間配当 40 円 )を予定しております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な
05/14	16:00	1926	ライト工業
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 105 円 00 銭 78 円 00 銭 70 円 00 銭 配当金総額 4,427 百万円 - 3,126 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 - 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は株主の皆様への利益配分を経営の重要課題として認識しており、剰余金の配当につきまして は、業績や経営環境を勘案した上で、長期的かつ安定的な配当を継続して行うことを基本方針とし、 累進配当を目指すこととしております。 2026 年 3 月期の期末配当金につきましては、上記方針と中
05/14	16:00	8088	岩谷産業
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
により株主の皆様へ還元すると同時 に、成長戦略を支えるための投資等に活用し、企業価値の最大化を図ることで株主の皆様のご期待 に応えていくことを基本方針としています。中期経営計画 「PLAN27」では、最終年度にあた る2027 年度には配当性向 20% 以上 ( 市況要因を除く当期純利益 ( 注 ) ベース)、減配を行わない累進 配当を目標に掲げています。 上記方針に基づき、当期の期末配当金について、1 株につき23 円 50 銭を予定しております。これ により年間では、中間配当金 23 円 50 銭と合わせて、1 株につき47 円となります。 また次期の配当金につきましては、1 株につき47
05/14	16:00	7871	フクビ化学工業
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 15 円 50 銭 13 円 50 銭 15 円 50 銭 配当金総額 307 百万円 - 306 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 19 日 - 2025 年 6 月 25 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への安定的かつ持続的な利益還元を重要な経営方針の一つと位置付けており、 将来に向けた成長投資に利益を配分しつつ、配当性向 30% 以上を原則とし、累進配当を基本方針とし ております。 また、第 7 次中期経営
05/14	16:00	8876	リログループ
株主還元に関する基本方針の変更および剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
60%を目安とする方針を新 たに導入いたしました。また、株主の皆様への利益還元の機会を拡充し、より安定的な配当を実施する観 点から、新たに累進配当を基本とすることに加え、中間配当を導入し、期末配当とあわせた年 2 回の配当 を実施する方針といたしました。 なお、当社の定款 ( 第 42 条 )におきましては、取締役会の決議によって毎年 9 月 30 日を基準日とし て中間配当を行うことができる旨を定めております。 (2) 変更の内容 ・変更前 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営における重要課題の一つとして考え、35% 前後の配当性向 を目安として連結業績に連動した配当とすることを基本方針と
05/14	16:00	9960	東テク
2026年３月期 決算短信［日本基準］(連結) 決算発表
化を図るととも に、株主資本コスト9~10%に対してROE12~15%を目標とする、エクイティスプレッドのプラス状態を念頭に置い た経営を行います。 株主還元としては、第二次中期経営計画期間中の配当方針を、従来の配当性向基準から「DOE( 純資産配当率 )6 -3- 東テク株式会社 (9960) 2026 年 3 月期決算短信 %+ 累進配当 」へと転換し、単年度の純利益の変動に左右されることなく、安定的な株主還元を実施してまいりま す。これらの経営戦略により、第二次中期経営計画の最終年度である2030 年度の連結業績目標として、売上高 220,000 百万円 (25 年度比 29.4% 増
05/14	16:00	9960	東テク
東テクグループ 2026年3月期 決算補足資料 その他のIR
発表の第 2 次中期経営計画にもとづく事業拡大方針の実行により、増収・増益を目指してまいります。 14 株主還元これまでの配当実績と当期予想 • これまでは「 連結配当性向 40%を目安とする」 ことを基本方針に据え、2026 年 3 月期は期初の配当予想 (104 円 )に対し 24 円を増配し年間 128 円の配当 ( 配当性向 40.1%)を実施予定。 • 第二次中期経営計画に基づき、2026 年度より配当方針を「DOE6%+ 累進配当 」へ変更 2027 年 3 月期配当予想 :128 円を計画 配当方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元 を経営の重要政策と位置づけ、効果的 な業務運
05/14	16:00	9960	東テク
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
を提供し続け、百年企業を目指します。 (3) 数値目標 (2030 年度目標 ) ・売上高 2,200 億円 ・経常利益 220 億円 ・ROE 12~15 % (4) 配当方針の変更 持続的な株主還元の実現を念頭に、安定配当の観点から配当方針を変更 ・具体的な指標 第二次中期経営計画期間においては、「DOE( 純資産配当率 )6%+ 累進配当 」 とすることとし、利益変動に左右されない安定的な配当を実施 3.その他 詳細につきましては、添付資料 ( 第二次中期経営計画抜粋版 )をご参照ください。 以上抜粋版 東テクグループ 第二次中期経営計画 2026 年度 ~2030 年度
05/14	16:00	9960	東テク
配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
利益還元を経営の重要政策と位置づけており、効果的な業務運営による収益力の向上、財 務体質の強化を図りながら業績に裏付けられた成果の配分を行うことを掲げております。 これを踏まえ、持続的な株主還元の実現を念頭に、安定配当の観点から、2027 年 3 月期 より配当方針を変更することといたしました。 2. 変更内容 ( 変更前 ) 具体的な指標として連結配当性向 40%を目安におき、業績に応じた継続的かつ安定的な 配当を実施する。 ( 変更後 ) 第二次中期経営計画期間中における具体的な指標を、「DOE( 純資産配当率 )6%+ 累進 配当 」として、利益変動に左右されない安定的な配当を実施する。 3. 実施時期 2027 年 3 月期より適用いたします。 以上
05/14	16:00	7462	ＣＡＰＩＴＡ
株式会社ＣＡＰＩＴＡ2026年3月期概要と分析 その他のIR
したバイオ・サイト・キャピタル株式会社による投資及び投資先支援を行ってい ます。 資本コストを意識した経営 への変革資本コストを意識した経営への変革 不採算事業の見直し ROA10% 以上を目標に構造改革や事業の見直しを行います。 新たなビジネスへのチャレンジ 経営統合を含むM&A 戦略を積極的に行います。 株主還元強化 株主重視への累進配当の導入、株主優待策、IRの強化資本コストを意識した経営への行動 日付内容カテゴリー 5/14 2025 年 03 月期配当を6 円へ増配 5/23 専門店事業部の事業譲渡 ( 自転車事業からの撤退 ) 専門店事業 6/6 株主優待制度の導入
05/14	16:00	7462	ＣＡＰＩＴＡ
剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR
展開等を勘案し、1 株当たりの配当金を、2025 年 11 月 13 日公表の配当予想とおり11 円と することといたしました。 なお、2026 年 2 月 13 日に公表しましたとおり、2027 年 3 月期の期末配当より、配当方針につい て累進配当を行うことを基本方針とさせていただきます。資本コストを意識した経営の一環として、 株主の皆さまへの利益還元の一層の充実と資本効率の向上を図ります。 以上
05/14	16:00	7462	ＣＡＰＩＴＡ
中期経営ビジョン その他のIR
戦略部設置後、投資枠 1.5 億円設定 • バイオサイト投資先の推進、その他、資本 / 業務提携推進 物 販 事 業 提携・出資・M&A 先の増加 • アンチエイジングサービス( 理美容・医療クリニック、バイオベ ンチャー企業、健康食品メーカー、高齢者施設運営会社等 ) • 入居者向け物販展開 • IR 戦略室設置後、配当政策見直し( 累進配当導入 ) • 海外展開企業 ● 株主優待商品の販売 9 中期経営方針注力事業 ( 不動産事業、新規事業 ) グループ戦略 事業戦略 インフレを一つの成長領域と捉え、不動産ポートフォリオを大胆に見直す。 不動産事業 低採算資産を売却することで潤沢な成長資金
05/14	15:40	4743	アイティフォー
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 50 円 00 銭 50 円 00 銭 25 円 00 銭 配当金総額 1,345 百万円 − 672 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 22 日 − 2025 年 6 月 23 日 配当原資利益剰余金 − 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主への利益還元を重要な経営課題の一つと認識しており、業績や財務状況を勘案しながら、 安定的、継続的かつ累進配当を行うことを基本方針とし、連結配当性向は 50%を目標とし、さらに総還 元性向は 70% 以上を見込み年 2 回の配当を実施いたします。 2026 年 3 月期の配当金につきましては
05/14	15:40	2986	ＬＡホールディングス
2026年12月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
4 市場上場 IRの積極発信 高配当性向 ✓ 地方取引所上場を活かした 認知基盤の強化 ✓ 全国主要都市でのIRセミナーや イベントにおいて多数講演 ✓ 配当性向 「40%」 目標 ※2: 株価収益率 株主還元 累進配当 株主優待制度 ✓DOE6% 下限を追加 ✓6 年連続増配予定 ✓ 株主優待制度を導入 3つの成長戦略を通じてEPS 成長とPER 向上を実現し、 時価総額 1,000 億円以上を早期に達成 Copyrights 2026 LA Holdings Co., Ltd. All Rights Reserved 29 2008 2009 2010 2011 2012 2013
05/14	15:32	3920	アイビーシー
半期報告書－第24期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
を支える各種サービスの提供を通じ、安定的な収益基盤の構築と中長期的な企業価 値の向上に取り組んでまいります。 また、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置付けており、前事業年度の有価証券報告書に記載のとお り、累進配当方針に基づく安定的かつ継続的な利益還元を今後も継続する方針です。 なお、当社はソフトウエア・サービス関連事業のみの単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略 しております。 2 財政状態の状況 ( 資産 ) 当中間会計期間末における資産合計は、3,808,100 千円 ( 前事業年度末は3,739,294 千円 )となり、68,805 千円増 加しました。これは主
05/14	15:30	5845	全保連
2026年3月期　決算説明資料 その他のIR
フィナンシャル・グループの連結子会社化 経常利益 2,538 3,178 639 2025. 5: 長期経営計画公表、5 年後の時価総額目標 600 億円 特別損失 301 645 343 2025. 5: 株主還元方針を変更し、累進配当を導入 税引前当期純利益 2,237 2,533 296 2025.12: 監査等委員会設置会社への移行決定、ガバナンス強化 当期純利益 1,621 1,728 107 2026. 2:「 三菱 UFJカードプラン」 提供開始 ( 家賃カード決済 ) 【ポイント】 【ポイント】 1 売上・利益ともに過去最高。特損は会長退職金等で一過性。 3 堅調な業績等を背景に株価上