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発表日	時刻	コード	企業名
08/03	13:00	4396	システムサポートホールディングス
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正
月 31 日を基準日とする 2026 年 6 月期の第 2 四半期末は、当該株式分割前の株式数を 基準に実施しますので、第 2 四半期末の配当予想額につきましても当該株式分割前の金額を記 載しております。 ( 注 3) 合計の年間配当金の予想につきましては、2026 年 1 月 1 日を効力発生日として実施した株式分 割により単純計算できないため表示しておりません。 2. 理由 当社は、将来に向けた成長投資や経営体質強化を行いつつ、株主の皆様に対しては、累進配当を継 続するとともに、業績や利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを利益配分の基本方針として おります。 2026 年 6 月期の期
08/03	12:00	2303	ドーン
第35期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ては行えない場 合もございますので、ご了承ください。 ― 5 ― 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金の処分の件 当社は、利益配分に関して、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な 内部留保を確保しつつ、累進配当を継続して実施することを基本方針としており ます。内部留保資金は、設備投資、研究開発投資等に活用し、経営基盤の強化と 新製品やサービスの開発により事業の拡充を図ることとしております。 このような基本方針に基づき、当事業年度の業績及び今後の事業環境を考慮し、 期末配当は1 株につき28 円とさせていただきたいと存じます。 当事業年度の剰余金の処分につきましては、次
08/03	12:00	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
90 円、期末 : 普通配当 75 円 ( 注 3) 中期経営計画 2026において、普通配当を対象としてDOE( 株主資本配当率 )3.0% 以上かつ累進配当を配当方針に 掲げています。普通配当の2027 年 3 月期 ( 予想 )DOEは3.2%です。 3.2027 年 3 月期の連結業績予想 (2026 年 4 月 1 日 ~2027 年 3 月 31 日 ) (% 表示は、通期は対前期、四半期は対前年同四半期増減率 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属 1 株当たり する当期純利益当期純利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 円銭 第 2 四半期 ( 累計
08/03	12:00	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
2027年3月期 Q1（4-6月）決算説明資料 その他のIR
ニュージーランド 牛肉輸出価格、牛生体コスト推移ラム輸出価格、ラム生体コスト推移 Copyright © 2026 ITOHAM YONEKYU HOLDINGS INC. All rights reserved. ※ 自社調べ ※ 自社調べ 21 01 決算ハイライト ※ ※ 記念配当含む% ※ 株主還元 配当性向 配当政策 DOE 2026 年度 ( 予想 ) ・1 株当たり配当金は155 円 ( 中間 75 円、期末 80 円 ) ・DOE3.2%、累進配当 (+10 円 ) 1 株当たり 配当金 ( 円 ) 記 念 配 当 伊藤ハム米久ホールディングス 設立 10 周年記念配当 普 通 配 当 年
08/01	12:00	2153	Ｅ・Ｊホールディングス
第19回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ては、DOE3.0% 以上を目安に、累進配当を継続し、長期安定的かつ継続的な還 元を実施いたします。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年 2 回を基本的な方針としております。配当 の決定機関は、中間配当を行う場合は取締役会、期末配当を行う場合は株主総会であります。 以 上 連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 ト ピ ッ ク ス - 6 - 1 企業集団の現況に関する事項 1. 事業の経過及び成果 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や企業収益が総じて堅調に推 移したことを背景に、緩やかな回復基調で推移いたしました。また、人手不足の深刻化を背景 に、賃上げの動
07/31	16:05	4088	エア・ウォーター
訂正有価証券報告書－第25期(2024/04/01－2025/03/31) 訂正有価証券報告書
的な企業価値の向上を図るべく経営基盤の強化を進めていくと同時に、株主の皆様への利益還元を経 営の最重要課題の一つとして位置付けております。その一層の充実を図ることを目的として、原則として減配しない 「 累進配当 」の導入及び配当性向については、親会社の所有者に帰属する当期利益の35%を基準とし( 現行は 30%)、業績に見合った安定的な配当を行うといった剰余金の配当等の決定に関する方針を変更することといたしま した。 17/204 EDINET 提出書類 エア・ウォーター株式会社 (E00792) 訂正有価証券報告書 18/204 EDINET 提出書類 エア・ウォーター株式会社
07/31	16:00	4417	グローバルセキュリティエキスパート
2027年３月期　第１四半期決算説明資料 その他のIR
2025/9/3 株主優待制度 の拡充 2025/5/29 株式分割 1 株 →2 株 3,200 2022/10/28 株式分割 1 株 →2 株 2024/5/23 25/3 期 配当予想の発表 2,400 2025/7/11 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 1,600 2022/2/10 22/3 期 配当予想の増額 2023/1/31 23/3 期 配当予想の発表 2023/4/27 23/3 期 配当増額 2024/1/19 24/3 期 配当予想の発表 2024/4/19 24/3 期 配当予想の増額 2025/5/23 25/3 期 配当増額 2026/4/30 26/3
07/31	15:30	8005	スクロール
2027年３月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR
キャッシュ原資 保有資産の 有効活用 20 億円 戦略投資 150 億円 成長投資 100 億円 株主還元 160 億円 程度 アロケーション 戦略投資 非連続な成長を実現するためのM&A 等 成長投資 150 億円 100 億円 既存施設の維持更新、物流施設の増床、効率 化や基盤強化に資する支出 株主還元 160 億円程度 連結配当性向 60%またはDOE8.5%のい ずれか高い方を基準とした累進配当の実施。 還元ベースの着実な拡大。 Copyright© Scroll Corporation. All Rights Reserved. 12 株主還元方針 ▷ 中長期ビジョンに掲げるROE15
07/31	15:30	7510	たけびし
2027年３月期第２四半期連結累計期間の業績予想及び通期連結業績予想の修正並びに配当予想の修正（増配及び創立100周年記念配当）に関するお知らせ その他のIR
々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。 2. 配当予想の修正について (1) 修正の内容 1 株当たり配当金 第 2 四半期末期末合計 前回予想 (2026 年 4 月 28 日発表 ) 今回修正予想 前期実績 (2026 年 3 月期 ) 円銭 35.00 50.00 ( 普通配当 40.00) ( 記念配当 10.00) 円銭 45.00 円銭 80.00 95.00 33.00 39.00 72.00 (2) 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つと認識し、累進配当を基本としつつ 業績及び財務状況等を総合的に勘案して利益還元を行
07/31	15:00	4463	日華化学
2026年12月期 第2四半期(中間期) 決算補足説明資料 その他のIR
+59.4% 為替 ( 米ドル) 修正前 修正後 150 円 158 円 国産ナフサ 1Q 2Q 予想下期 65,700 円 116,200 円 93,700 円 COPYRIGHT © NICCA CHEMICAL CO.,LTD. ALL RIGHTS RESERVED 24 2026 年 12 月期年間配当予想 • 2026 年 12 月期年間配当予想は70 円 ( 前年比 +10 円 )で期初予想から変わらず • DOE3.0%( 同 +0.2ポイント)で6 期連続増配過去最高 配当方針 累進配当 +DOE( 自己資本配当率 )3.0%を目安として拡充し、その後もDOE 向上を継続して検討
07/31	15:00	4463	日華化学
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ その他のIR
す。 ・年間配当において、利益成長を通じたより安定的な配当 ( 維持・増配 )である累進配当といたします。 今後も、「 株主の皆様への利益還元 」「 安定的な財務体質 」「 収益力向上を目指した資本の有効かつ戦略的な 活用 」のバランスを取りながら、株主還元の充実に努めてまいります。 当中間期の配当額につきましては、当該配当方針 (2026 年 2 月 13 日更新 )に基づき、利益剰余金を配当原 資とし、1 株当たり「35 円 00 銭 」とすることを決定いたしました。 以上
07/31	15:00	9539	京葉瓦斯
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
(DOE) 等を総合的に勘案しながら、累進配当を目指していくことを 基本方針としております。 上記基本方針に基づき、当期の中間配当につきましては、2026 年 4 月 28 日公表のとおり 1 株に つき 13 円とさせていただくことといたしました。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 配当予想 当期実績 前期実績 (2025 年 12 月期 ) 13 円 ( 普通配当 13 円 ) 13 円 ( 普通配当 11 円 ) ( 記念配当 2 円 ) 13 円 ( 普通配当 13 円 ) 13 円 ( 普通配当 11 円 ) ( 記念配当 2 円 ) 26 円 ( 普通配当 26 円 ) 26 円 ( 普通配当 22 円 ) ( 記念配当 4 円 ) 以上
07/31	15:00	9962	ミスミグループ本社
連結業績予想および配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
円を前提としております。 2. 配当予想の修正 年間配当金 第 2 四半期末期末合計 円銭円銭円銭 前回予想 (2026 年 4 月 30 日公表 ) 22.07 30.91 52.98 今回修正予想 30.92 28.53 59.45 前期実績 (2026 年 3 月期 ) < 修正の理由 > 18.02 34.96 52.98 株主還元の更なる充実を図るため、2027 年 3 月期より配当性向 35%を目安とした累進配当を導入して おります。上記のとおり 2027 年 3 月期の連結業績予想の修正を踏まえ、第 2 四半期末配当予想を 1 株当た り 30 円 92 銭 ( 前年比 12 円
07/31	14:00	8860	フジ住宅
2027年３月期　第１四半期決算説明資料 その他のIR
棟増 経営指標 P.18 株価に関する 考え方 P.19~20 自己資本比率は若干低下したものの30% 以上を維持、ネットD/Eレシオは0.08Pt 増加 自己資本比率 30.1%、ネットD/Eレシオ1.63 倍 期待値向上に向けた取組みと配当政策により、評価向上の余地は充分にあると認識 バランス経営による安定成長・財務健全性、累進配当政策導入 ( 年間配当金 32 円 ( 予定 )) Fuji Jutaku Co., Ltd. フジ住宅株式会社 ( 証券コード:8860) 1 目次 1. 2027 年 3 月期第 1 四半期決算概要 P. 3 2. 成長戦略と当社の強み P. 2 1 3
07/31	14:00	6517	デンヨー
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正
) 60 円 00 銭 60 円 00 銭 120 円 00 銭 今回修正予想 85 円 00 銭 85 円 00 銭 170 円 00 銭 当期実績 ― ― ― 前期実績 (2026 年 3 月期 ) 45 円 00 銭 55 円 00 銭 100 円 00 銭 2. 修正の理由 当社は、製品競争力の維持・強化に向けた研究開発投資及び設備投資を行い、収益力の向上と財務 体質の強化に努めながら、株主の皆様に対する利益の還元をより充実していくことが重要と認識し、累進 配当の継続と機動的な自己株式取得により、総還元性向 40%を目安に成果配分を実施することを基本 方針としております。 この基本方
07/31	13:30	4578	大塚ホールディングス
通期連結業績予想の修正並びに剰余金の配当（中間配当）及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 業績修正
) 中間配当期末配当年間配当 70 円 00 銭 70 円 00 銭 140 円 00 銭 今回修正予想 - 100 円 00 銭 200 円 00 銭 当期実績 100 円 00 銭 - - 前期実績 (2025 年 12 月期 ) 70 円 00 銭 70 円 00 銭 140 円 00 銭 (2) 修正の理由 累進配当方針に沿って、前回発表において1 株当たり 70 円 00 銭としておりました期末配当予想を、中 間配当と同額の 100 円 00 銭といたします。これにより、年間配当額は 60 円増額となり、1 株当たり年間 200 円 00 銭 ( 中間 100 円、期末 100 円 )とする予定です。 4. 今後の配当方針 毎年の1 株当たり年間配当金を増額または維持する累進的な配当を基本方針としております。 ( 注 ) 上記予想は本資料発表時において入手可能な情報に基づいて作成したものであり、実際の業績は本 予想額と異なる可能性があります。 以上
07/31	13:20	4202	ダイセル
2027年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
65.18 4,679 507 104.14 475 138.87 624 610 197.56 181.44 421 425 38.75 125.30 15.49 '17/3 '18/3 '19/3 '20/3 '21/3 '22/3 '23/3 '24/3 '25/3 '26/3 '27/3 ※2027 年 3 月期業績予想は2026 年 5 月 12 日発表値 予想 15 株主還元 2027 年 3 月期から、総還元性向 60% 以上かつDOE5% 以上に基づき、累進配当を推進 2026 年 3 月期 ・中間配当 30 円 / 株・期末配当 30 円 / 株 ( 年間配当 60 円 / 株前期と
07/31	13:06	8053	住友商事
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
し、当社の強み、競争優位を発 揮する成長事業へ経営資源を重点的に配分することで利益成長を牽引する収益の柱を構築するとともに、低採算資産の入替を含めた事業の再 構築を進めることで、収益基盤の拡大と収益の安定性向上を図ります。(※2) これらの事業ポートフォリオ変革を通じて、持続的な利益成長とROE 向上を実現し、企業価値の向上を目指してまいります。 2024 年度以降の株主還元は、総還元性向を40% 以上として、累進配当及び柔軟かつ機動的な自己株式取得を実施する方針としております。さら に、2026 年 7 月には、普通株式 1 株につき4 株の株式分割を実施し、投資単位当たりの金額引下げを通じ
07/31	13:00	4568	第一三共
（訂正・数値データ訂正）「2026年３月期 決算短信〔IFRS基準〕(連結)」の一部訂正について 決算発表
のコンプライアンスを維持していきます。 ・さらに、バリューチェーン全体にわたる環境負荷の低減に努めるとともに、長 期的視点を持つ投資家との信頼関係の構築を推進していきます。 【 株主還元方針 】 ・当社は、持続的な企業価値の向上を図るため、成長戦略の展開に不可欠な投資 の実行と株主の皆様への利益還元を総合的に勘案し、利益配分を決定すること を経営の基本方針としております。株主還元をより安定的・継続的なものとす るため、新たに累進配当を導入します。 ・第 5 期中期経営計画期間においても利益成長に応じた増配を毎年実施し、2021 年度に27 円だった年間配当金は2025 年度には78 円となる予
07/31	13:00	4568	第一三共
2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表
欠な投資の実行 と株主の皆様への利益還元を総合的に勘案し、利益配分を決定することを経営の基本 方針としております。 ・第 6 期中期経営計画期間 (2026 年度 -2030 年度 )においては、配当金は原則として維 持・増配し続ける累進配当のもと、各年度の調整後 DOEを10.0% 以上とすることを配 当水準の指標として掲げています。 ・配当に加え、自己株式の取得についても株主還元の選択肢として位置付けており、累 進配当を最優先としながらも、財務状況や市場環境等を総合的に勘案しながら、機動 的に実施することを検討していきます。 < 安定的な配当 > ・2025 年度については、期末配当として