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発表日	時刻	コード	企業名
05/14	15:30	6363	酉島製作所
剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR
より明確にするため、純資産配当率 (DOE)3% 及び配当性向 35%を目安に、累進配当を目指すこと としております。 2026 年 3 月期の期末配当は、上記基本方針に基づきつつ、株主の皆様のご支援、ご期待にお応えするために、 公表しております 31 円 00 銭から 1 円 00 銭増配し 1 株あたり 32 円 00 銭として実施することと致しました。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株あたり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績 31 円 00 銭 32 円 00 銭 63 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 30 円 00 銭 30 円 00 銭 60 円 00 銭 以上
05/14	15:30	366A	ウェルネス・コミュニケーションズ
2026年３月期 決算説明資料 その他のIR
( 前期比 +22.4%) 既存事業投資 Growbase 新機能開発着手 高度人材採用強化・AI 活用拡大 配当方針 累進配当導入 (2026 年 2 月 ) 非連続成長投資 1 株当たり配当金 全社ベース ( 調整後 ) 9.7 百万円 ( 前期比 +5.9%) あしたのチーム子会社化 (2026 年 2 月 ) SUZAKU 事業譲受 (2025 年 12 月 ) 34.4 円 ( 前期比 +13.0 円増配 ) ※ 契約企業数、契約企業グループ数およびID 数は、2026 年 3 月末時点で取引中のネットワーク健康診断サービス、Growbase、Growbaseネクスト( 新
05/14	15:30	3537	昭栄薬品
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
常利益 629 2.3 △13.3 725 2.7 親会社株主に帰属する当期純利益 437 1.6 △21.4 557 2.1 -5- 昭栄薬品株式会社 (3537) 2026 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、長期的な視野に立ち、業績の向上に努めるとともに将来の事業展開のために必要な内部留保を 確保しつつ、普通配当については株主の皆様に安定した配当 ( 累進配当 )を継続して実施していくことを基本方針 とし、1 事業年度の配当の回数は株主総会決議による期末配当の1 回としております。 剰余金の配当につきましては、安定配当の継続及び当社
05/14	15:30	3486	グローバル・リンク・マネジメント
2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR
影響が見られる可能性があるが、中古物件を扱う事業であ るため、状況に応じて実施有無を含め、工事範囲を調整する ことが可能であり、影響は限定的と認識 © Global Link Management Inc. 2026 年 12 月期第 1 四半期決算説明資料株式会社グローバル・リンク・マネジメント( 証券コード:3486) 20 140.00 120.00 100.00 80.00 60.00 40.00 20.00 0.00 株主還元 • 2025 年中期経営計画 (2025-2027)においては配当性向を30%とし、累進配当とする方針 • 2026/12 期の1 株当たり配当は100.0
05/14	15:30	3537	昭栄薬品
通期連結業績予想と実績値との差異並びに剰余金の配当（増配及び上場10周年記念配当）に関するお知らせ その他のIR
― 133,024 千円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 ― 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 (2) 理由 当社は、長期的な視野に立ち、業績の向上に努めるとともに将来の事業展開のために必要な内部留保を 確保しつつ、普通配当については株主の皆様に安定した配当 ( 累進配当 )を継続して実施していくことを 基本方針とし、過年度における 1 株当たり配当額を基礎に、親会社株主に帰属する当期純利益に対して 25% 以上の配当性向を目標としております。 2026 年 3 月期の期末配当金につきましては、1 株当たり 39 円を予想していましたが、上記の基本方針 と当期の業
05/14	15:30	4041	日本曹達
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ます。 当社は株主還元方針において、累進配当方針を掲げるとともに、総還元性向 50% 以上を株主還元の数値目標として おります。 当期の期末配当は、親会社株主に帰属する当期純利益が過去最高を達成するなど業績が想定を上回る水準で推移し ていることから、1 株につき20 円の増配を実施し90 円とさせていただきたいと存じます。当事業年度の年間配当金 は、中間配当金 70 円と合わせ、1 株につき160 円となります。 また、次期の年間配当金につきましては、1 株につき160 円を予定しております。 - 4 - 日本曹達 ㈱(4041)2026 年 3 月期決算短信 2. 会計基準の選択に関する基本
05/14	15:30	4041	日本曹達
2026年3月期（第157期）配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
期第 2 四半期末の 1 株当たり配当金は 60 円となり、1 株当たり年間配当金は 140 円となります。 2. 配当予想修正の理由 当社は、累進配当方針を掲げるとともに、総還元性向 50% 以上を株主還元の数値目標としております。 当期の期末配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益が過去最高を達成するなど業績が 想定を上回る水準で推移していることから、2026 年 3 月期の期末配当予想を 1 株当たり 20 円増配し、 90 円に修正することといたしました。 以上
05/14	15:30	3983	オロ
2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
、15,600,453 株となります。 ( 参考 ) 株主還元の基本方針 当社では、企業価値を継続的に拡大し株主の皆様へ利益還元を行うことを重視しています。 株主の皆様への安定的な利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、 配当金については、業績、財政状態及び将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、累進配当を行っていく方針といたします。 なお、自己株式の取得につきましては、経営環境に応じた成長投資の計画及び財務体質への影響等を考慮したうえで、 総合的に判断してまいります。 5 連結 売上収益・営業利益・営業利益率推移 前年同期比 18.7% 増収により売上収益は2,350 百万円、22.3% 増益に
05/14	15:30	4041	日本曹達
中期経営計画 「かがくで、かがやく。 Stage ３」 （2026年度～2029年度） その他のIR
なる10 年、 そしてその先の成長へ 2029 年度 KPI 当期純利益 200 億円以上 株主還元 総還元性向 50% 以上 累進配当方針を維持 成長投資 ( 新規事業・増産 ) 300 億円 2023 年度 ~ 2025 年度 ROS 10% 以上 2026 年度 ~2029 年度 ROA 7% 以上 ROE 10% 以上 事業提携・ M&A 積極推進 サステナブルな 経営基盤構築 13 新中期経営計画 「かがくで、かがやく。 Stage Ⅲ」 概要 ● 2029 年度 KPI 当期純利益 ROS ( 営業利益率 ) ROA ( 総資産営業利益率 ) 200 億円以上 ( 為替想定
05/14	15:30	2311	エプコ
2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR
Challenge for Change 脱炭素 × 建築 DX 03. 株主還元 04. Appendix. 19 株主還元 | 1 配当方針 上場以来、23 年間減配実績なしの累進配当方針は今後も維持 ( 配当方針 : 連結配当性向 50% 及び純資産配当率 (DOE)8%を目安とした利益還元を安定的に実施 ) ( 単位 : 円 ) 40 1 株当たり配当額配当性向 (%) 246% 記念配当 3 円 35.0 250% 30 27.5 25.0 30.0 32.0 200% 150% 20 10 5.0 17.5 15.0 10.0 11.3 69% 51% 7.5 44% 26% 29
05/14	15:30	2311	エプコ
2026年12月期（第37期）中間及び期末配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
一つと位置付け、配当性向 50%を目安とした累進配当 方針を維持し、安定的かつ継続的な配当の実施に努めております。 当期の業績につきましては、現時点において業績予想の修正を要する状況ではないものの、各事業が堅調に 推移しており、利益水準は当初想定を上回る水準で推移しております。これに加え、財務の健全性を総合的に 勘案した結果、株主の皆様への利益還元を一層充実させることが可能であると判断いたしました。 以上を踏まえ、中間配当および期末配当の配当予想をそれぞれ修正することといたしました。 なお、中間配当につきましては、2026 年 8 月開催予定の取締役会に付議する予定であり、期末配当につきま し
05/14	15:30	6089	ウィルグループ
2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
1,016 百万円、短期借入金の純減 額 619 百万円等があったことによるものです。 - 3 - 株式会社ウィルグループ(6089) 2026 年 3 月期決算短信 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主への利益還元と将来に向けての安定的な事業展開に必要な内部留保の拡充を基本方針としています。具 体的には、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当 (※1)かつ総還元性向 (※2)30% 以上としていま す。 また、当社は、年 1 回の剰余金の配当を行う方針としていますが、会社法第 454 条第 5 項に定める中間配当をするこ とができる旨を定款に定めています。な
05/14	15:30	6089	ウィルグループ
中期経営計画（WILL-being 2029）策定に関するお知らせ その他のIR
と経営への反映 • エンゲージメントファンドとの対話による経営の質向上 • 持続的企業価値向上に向けた取締役会の監督強化と投資家対話回数の増加 • 累進配当の方針を継続 © WILL GROUP, INC. All Rights Reserved. 33 6. 資本コストや株価を意識した経営 ポートフォリオマネジメント 当期純利益率の向上を実現させるため、成長性と収益性の両面から事業を捉え、 ポートフォリオマネジメントを通じて戦略的投資 / 利益最大化 / 探索 / 見極めの領域を明確にし、定期的に評価する 探索領域 次の戦略投資領域探索 市場成長率 トップライン成長重視 戦略的投資領域 W
05/14	15:30	6089	ウィルグループ
2026年３月期 決算補足資料 その他のIR
64.4 +8.1 +14.4% 1 円変動による影響 / 年 為替レート売上収益利益 オーストラリアドル 100 円 105 円 3.6 億円 0.1 億円 シンガポールドル 117 円 121 円 1.6 億円 0.1 億円 © WILL GROUP, INC. All Rights Reserved. 32 2. 2027 年 3 月期通期業績予想、株主還元 配当予想 • 利益成長を通じた企業価値向上を目指しつつ、これまで継続してきた累進配当方針を継続する。 • 2027 年 3 月期の配当予想は、前期実績 (1 株当たり44 円 )を据え置く。 1 株当たり配当金、総還元性向の推移 新
05/14	15:30	6869	シスメックス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
12 日 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 19 円 19 円 17 円 配当金の総額 11,902 百万円 - 10,678 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 29 日 - 2025 年 6 月 30 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、継続的な安定配当に留意するとともに、業績に裏付けられた成果の配分を行うという 基本方針のもと、連結での配当性向 40%を目処に累進配当を行っております。 また、当社は 2025 年 11 月をもちまして上場 30 周年を迎えました。こ
05/14	15:30	8093	極東貿易
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
的向上を実現するため、適正な資本政策の下、 将来の事業展開と財務状況、収益動向などを総合的に勘案した配当を実施することを利益配分の基本方針としてお ります。 ・当期 (2026 年 3 月期 )の配当方針及び配当 当期の配当につきましては、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う「 累進配当 」を採用し、その 配当性向は50%を目途としておりました。 この方針に基づき、当期期末配当金は1 株につき39 円とし、すでに実施済みの中間配当金 35 円とあわせまして、 年間配当金は1 株当たり74 円とさせていただく予定です。この結果、当期の配当性向は48.8%となります。 ・次期
05/14	15:30	8093	極東貿易
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
略 データドリブン経営を実現するDX 戦略 項目 2026 年 3 月期実績 2029 年 3 月期目標 連結営業利益 26 億円 35 億円 定量目標 ROE 6.0% 8% 以上 ROIC 4.7% 7% 以上 M&A 等投資枠 (5 年間 ) 65 億円 M&A 投資 50 億円 50 億円以上 株主還元 74 円累進配当 Copyright c Kyokuto Boeki Kaisha, Ltd. All rights reserved. 7 02 取り組みの検討・開示 中長期的に目指す姿と紐づけた取り組み: 重点テーマ 成長を支える5つの重点テーマ、重点領域への集中投資と経営基盤強化
05/14	15:30	8037	カメイ
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ての負債を対象としてお ります。 - 5 - (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つと位置付けております。将来にわたり健全な経営基 盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、業績や配当性向などを勘 案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております。 内部留保資金の使途につきましては、新規事業や将来の成長分野への投資と合理化など企業体質の一層の強化のた めに充当する予定であります。 当期の期末配当につきましては、上記の基本方針に加えて、2025 年 5 月に更新した
05/14	15:30	8037	カメイ
2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR
力改善に向け、事業構造改革を継続 自動車関連 ○ 新車販売とレンタカー共に好調維持その他 ○ 各事業とも概ね順調 為替の前提条件 1ドル=155 円 ( 前期は 1ドル=150 円 ) 原油価格の前提条件ドバイ原油 =100ドル/bbl( 前期は 72ドル/bbl) 増配を予定 : 年間 130 円 ( 中間 65 円 + 期末 65 円 )( 予定 ) 上期 :イラン情勢が引き続き不透明なことによる供給不安定 下期 : 原油高騰、円安が引き起こすインフレによる需要減退 をベースとした予想 © KAMEI CORPORATION. 14 株主還元方針 1「 累進配当 」と、2「 配当性向 30
05/14	15:30	8037	カメイ
期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
115 円 当期実績 50 円 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 28 円 45 円 73 円 2. 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営政策の一つと位置付けております。将来にわたり健 全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、業 績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております。 当期の期末配当予想につきましては、上記の基本方針に加えて、2025 年 5 月に更新した「 長期経営方針 」に おける株主還元方針と当期の業績等を総合的に勘案した結果、直近の期末配当予想に