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発表日	時刻	コード	企業名
05/14	15:30	220A	Ｆａｂｅｒ　Ｃｏｍｐａｎｙ
2026年9月期　第２四半期決算説明資料 その他のIR
/9より配当性向 20%を⽬ 安とし、M&A 等による⼤き な財務状況の変化が無い限りは累進配当を想定 ストック アロケーション 状況に応じた 負債活 ⽤ 8 億円 3 年累計営業 CF 24 億円 FY25/9 末における 現預 ⾦/ 換 ⾦ 可能資産 27 億円 〜 ● 成 ⻑ 投資 ● M&A ● 配当 ● 資本効率を意識した キャピタルアロケーション 5 億円定常資 ⾦ 配当 ⽅ 針 配当性向 20% + 累進配当 (M&A 等による⼤きな財務状況の 変化があった場合は検討の可能性 ) P.31 Copyright © FaberCompany, Inc. FY26/9 株主還元 成 ⻑
05/14	15:30	1835	東鉄工業
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
と協力会社の社員 」が、やりがいを持って働ける職場環境整備 ・2050 年カーボンニュートラルへの挑戦 ・インフラの防災・減災・長寿命化等、社会課題に対応 ・攻め( 収益 / 資本効率 )と守り(リスク管理 )の両方を重視したコーポレートガバナンス経営の 推進・強化 【 数値目標 】 (a) 連結売上高・ROE・DOE・株主還元方針 ( 連結 ) 2029 年 3 月期 ( 最終年度業績目標 ) 売上高 (2029 年 3 月期 ) ROE 1,900 億円以上 10% 以上 DOE 株主還元方針 3% 以上 累進配当 (b) 投資計画 長期ビジョン「TOTETSU VISION 100」 達
05/14	15:30	197A	タウンズ
2026年6月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
3,509 80.3% 経常利益 8,219 9,296 113.1% 4,127 3,344 81.0% 当期利益 6,315 6,645 105.2% 5,692 2,443 42.9% 26 ©TAUNS Laboratories, Inc. 株主還元 • 当社は2026 年 6 月期以降において28 円を起点とした累進配当を導入している。これに伴い、中間配当と期末配 当の金額の配分について、従来の方針を昨年 11 月に変更している ( 円 ) 中間配当期末配当年間配当備考 2024/6 期 6.00 21.75 *1 27.75 *1 東証スタンダード市場への上場を記念して、1 株 当たり11
05/14	15:30	4811	ドリーム・アーツ
2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR
当 ) 配当性向 20~30% 目途から、配当性向 30%を目安に維持または増配を 行う累進配当へ転換し、より積極的な株主還元方針へ移行します 1 株あたり配当金推移 ( 円 ) 株式分割 投資単位を引き下げる株式分割を行い、株式の流動性向上と投資家層の 拡大を目指します 分割割合 :1 株につき3 株の割合 効力発生日 :2026 年 1 月 1 日 発行済株式数 :12,163,800 株 ( 株式分割後 ) 従業員向け株式報酬制度の導入 従業員の帰属意識と経営参画意識を高め、業績や株価への関心を促す ことで、中長期的な企業価値向上につなげることを目的としています 6.66 13.33
05/14	15:30	4819	デジタルガレージ
2026年３月期 決算説明資料 その他のIR
Reserved 50 参考資料 3: キャッシュフロー・アロケーション / 株主還元 Copyright © 2026 Digital Garage, Inc. All Rights Reserved 51 キャッシュフロー・アロケーションの概要 PL 事業収入 経常支出 分配原資 資金使途 PSセグメント 税引前利益 グループ本社 費用 法人税等 税引前事業 キャッシュフロー PSセグの設備投資 + 減価償却費 借入金の返済 + 減損・評価損益 関係会社からの 受取配当金 基礎事業 キャッシュフロー 株主還元 ( 累進配当 ) 新規事業開発 5 年配当総額 100 億円以上 新規事業のキャッシュフロー
05/14	15:30	8093	極東貿易
「中期経営計画2028」Beyond NEXUS策定に関するお知らせ その他のIR
ROIC M&A 等投資枠 2029 年 3 月期目標 35 億円 8% 以上 7% 以上 3カ年で 50 億円以上 4. 資本政策及び株主還元方針 当社は、創出するキャッシュ・フローを成長投資へ優先的に配分し、重点領域への M&A、 設備投資、研究開発、人的資本投資を通じて、将来の収益創出力を高め、中長期的な成長 基盤の強化を図ります。 一方で、自己資本比率 45% 以上を確保することで、財務の健全性と成長投資余力の両立 を図ってまいります。 株主還元については、原則として減配せず、配当の維持もくしは増配を行う累進配当を 継続し、一過性の損益 ( 投資有価証券の売却益や負ののれん発生益等 )を
05/14	15:29	331A	メディックス
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
を追求してまいります。 キャッシュイン(2026 年 3 月末 ) キャッシュアウトイメージ 安定的な利益創出 営業 CF 約 2.5 億円 株主還元 累進配当 DOE( 株主資本配当率 ) 4.0% 程度を目安 自社株買いの実施 創業 40 年の内部資金 手元資金 約 40.6 億円 成長投資 AI・事業成長への投資 M&A 投資 等 財務健全性を保ちつつ 最適な資本効率を追求 外部調達 (エクイティ・デット) 必要運転資金 約 18 億円 事業運営に必要な 手元流動性として保持 © Medix Inc. All rights reserved. 4 20 15 10 5 0
05/14	15:29	331A	メディックス
配当方針の変更(累進配当の導入およびDOE指標の設定)並びに配当(増配)に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 5 月 14 日 株式会社メディックス 代表取締役社長田中正則 (コード:331A、東証スタンダード市場 ) 管理担当取締役馬場昭彦 (TEL.03-5280-9471) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入および DOE 指標の設定 ) 並びに配当 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、配当方針の変更および 2026 年 3 月期の期末配当 ( 増 配 )について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 配当方針の変更について (1) 変更の理由 当社は、株主の皆様に
05/14	15:00	4437	ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス
2026年３月期決算説明資料 その他のIR
累進配当を考慮することで、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております 年間配当金 ( 円 ) 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 2025 年 3 月期実績ー 0 円 00 銭ー 4 円 00 銭 4 円 00 銭 2026 年 3 月期 ( 当期 ) ー 0 円 00 銭ー 5 円 00 銭 5 円 00 銭 2027 年 3 月期 ( 予想 ) ー 0 円 00 銭ー 5 円 00 銭 5 円 00 銭 © 2026 gooddays holdings all right reserved 34 05. Appendix コーポレートガバナンス
05/14	15:00	4437	ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス
2026年3月期剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 5 円 00 銭 5 円 00 銭 4 円 00 銭 配当金の総額 34 百万円 - 27 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 12 日 - 2025 年 6 月 30 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆さまへの利益還元を重要な経営課題と位置付け、安定した配当の維持を基本方針とし、経営環境並びに 中長期的な事業展開および財務体質の強化等を総合的に勘案した上で、業績に合わせて配当を維持または増配する累進配当 を考慮することで、安定した配当を継続して実施する
05/14	15:00	8046	丸藤シートパイル
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
1 日付けで普通株式 1 株につき 5 株の割合で株式分割を行っておりますが、 2026 年 3 月 31 日を基準日とする配当金 ( 決定額 )は、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載し ております。 2. 理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付けており、業績に裏付けされ た安定的且つ適正な利益配分を継続することを基本方針としております。また、持続的な成長を通じ、財 務の健全性を充足することを前提に、配当性向 35% 以上、また、1 株当たり配当金 170 円 ( 株式分割前、 株式分割後は 34 円 )を基軸とした累進配当を設定し、取り組む方針としており
05/14	15:00	8046	丸藤シートパイル
中期経営計画の策定と資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
2026 基盤構築 フェーズ 中期経営計画 〈2024-2026 年度 〉 前倒し終了 変革 稼ぐ力・資産効率 成長 戦略的な成長投資 経営力 働き方・人的資本 2 経営目標と基本方針 収益目標 (2031 年 3 月期、連結ベース) 持続的成長への投資 株主還元 売上高 470 億円 営業利益 30 億円 ROE 8% 以上 5 年間で 100 億円程度 配当性向 35% 以上、1 株 当たり配当金 38 円を基軸 とした累進配当 * *2026 年 5 月 14 日付配当方針変更 に関する適時開示ご参照 2030 年度に向けた基本方針 「 変革 」 稼ぐ力・資産効率 「 成長 」 戦略的な成長投
05/14	15:00	4968	荒川化学工業
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
におけるリスクが 顕在化しつつある状況において、業績予想に必要な合理的な前提の設定が非常に困難であり、原料や副資材などの供 給量や顧客動向の変化については業績予想に織り込んでおりません。 ― 3 ― 荒川化学工業株式会社 (4968) 2026 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は安定的かつ継続的な配当を維持しつつ、積極的な株主還元策に取り組むことを基本方針としております。こ の方針に基づき、第 6 次中計における資本効率とキャッシュ創出力を高める目標と連動し、同中計期間中の配当につ いては、累進配当を原則とし、配当性向目標を50%に引き上げ、積極
05/14	14:30	3434	アルファ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
当予想 (2025 年 5 月 13 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 30 円 00 銭 30 円 00 銭 28 円 00 銭 配当金の総額 288 百万円 - 268 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 29 日 - 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、連結配当性向 30%を原則とし、累進配当を目指すことを2026 年 3 月期の配当方針としておりま す。この方針に基づき、2026 年 3 月 31 日を基準日とする1
05/14	14:30	7821	前田工繊
2026年6月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
主還元策に関する基本方針 3.0% 2.7% ( 億円 ) 800 株主に対する利益還元 = 「 経営の重要課題 」の一つ 2.5% DOE 2.0% 600 具体的な方針 1.5% 400 1 累進配当の継続 上場以来、累進配当を実施 1.0% 0.5% 0.0% 純資産 200 0 2 剰余金の配当率 DOE( 純資産配当率 )を主要指標とする ・・・当期純利益の変動が大きいため 26 配当政策 累進配当を継続 DOE( 純資産配当率 ) 2.1% 2.1% 2.0% 1.9% 配当額 13 円 14 円 12 円 10 円 6.5 6.5 7 5 5 5.5 6.5 7 2.6% 21
05/14	14:00	4193	ファブリカホールディングス
配当政策の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社ファブリカホールディングス 代表者名代表取締役社長 CEO 谷口政人 ( コード番号 : 4 1 9 3 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役 C F O 岩館徹 ( T E L 03- 5544- 9102) 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、下記のとおり配当政策の変更について決議いた しましたので、お知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、上場以来連続増配を実施してまいりました。このような当社株式を長期的に保有いただく 株主の皆様への還元
05/14	14:00	6517	デンヨー
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
り充実していくことが重要と認識し、累進配当の継続と機動的な 自己株式取得により、総還元性向 40%を目安に成果配分を実施することを基本方針としております。 この基本方針のもと、当期の期末配当金につきましては、1 株当たり55 円とさせていただくことを予定しており ます。その結果、中間配当金 45 円と合わせて、年間配当金は1 株当たり100 円となります。また、当期において取 締役会の決議に基づき、286 千株の自己株式を取得いたしました。次期の株主配当金につきましては、業績予想並 びに総還元性向を勘案し、1 株当たり120 円 ( 中間 60 円、期末 60 円 )を予定しております。 また
05/14	14:00	7269	スズキ
2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
小化や適切な情報開示を 通じた資本コストの低減に取り組んでいきます。 これらにより、稼ぐ力の強化及び事業基盤の強靭化に努めてまいります。 事業戦略面では、日本で培った成果や知見を成長が続くインド事業にとどまらず、グローバルに展開することで、 各地域における四輪、二輪、マリン及び新規事業の成長につなげていきます。 ※ROIC(Return on Invested Capital)= 投下資本利益率 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は企業価値の向上、及び累進配当によって、中長期に保有の株主の皆様へお応えしていきたいと考えていま す。 具体的には、インドの需要拡大に応える生
05/14	14:00	9024	西武ホールディングス
「西武グループ中期経営計画（2024～2026年度）」および資本コストや株価を意識した経営の進捗について その他のIR
・レジャー事業の収益性向上 企業価値向上につながる成長投資を優先しつつ、株主還元の安定性および継続的な強化を図る 1 配当方針 :DOE2.0%を下限とする累進配当を導入安定的な配当とあわせ、収益向上を通じた増配を実現 2 自己株式取得 :バランスシートの状況を踏まえ、機動的に実施 04 長期戦略・中期経営計画を実行するための基盤となるコーポレート・ガバナンスを強化 01. エグゼクティブサマリー 2025 年度の主な取り組み 5 01 02 03 04 インベストメントハイライト 不動産事業を核として 持続的な成長を実現 インバウンド需要の取り込み、値上 げの継続、国内外 250ホテル体制の 構
05/14	14:00	9024	西武ホールディングス
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
。 記 1. 配当の内容 直近の配当予想 前期実績 決定額 (2025 年 5 月 14 日公表 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 22 円 00 銭 20 円 00 銭 25 円 00 銭 配当金の総額 6,723 百万円 - 7,920 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 25 日 - 2025 年 6 月 25 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 西武グループ長期戦略 2035 の株主還元方針において、「DOE2.0%を下限とする累進配当により、 安定的な配当とあわせ、収