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「 継続企業の前提 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
04/28 16:39 4813 ACCESS
有価証券報告書-第42期(2025/02/01-2026/01/31) 有価証券報告書
従業員の勤怠状況の把握、ハラスメントに関する社内規程の整備及び 社内教育の実施、外部窓口の設置を含めた内部通報制度の充実により、不適切な労務管理やハラスメントの発生防 止及び早期発見に努めております。 < 重要なリスク> 顕在化の可能性の高さにかかわらず、顕在化した時の影響が大きいと考えるリスクは以下のとおりとなります。 1 に関する重要事象等 [リスクの内容と顕在化した際の影響 ] 当社グループは、過年度より前連結会計年度まで継続的に営業損失を計上していることに加え、前連結会計年度 においては2024 年 10 月 15 日以降の社内調査及び2024 年 11 月 29 日以降